仕事内容
＜成長ベンチャーで新しいキャリアを♪＞
★未経験OK！業務は先輩がイチからレクチャー
★時差出勤制度あり
★状況に応じてリモートワーク相談可
★女性多数活躍中！ママも在籍◎
人事・採用のお仕事をメインに、労務・総務などバックオフィス業務をお任せしていきます。
＜＊具体的には＊＞
◆採用業務サポート
◆総務関係業務
◆電話・メール対応
◆有給管理
◆福利厚生業務サポート など
★業務の幅は広いですが、まずはサポート業務からお任せし、
仕事の流れや基本的なルールを徐々に覚えていきましょう◎
＜＊サポート体制について＊＞
人事評価の面談とは別で、3ヶ月に1回のペースで
雑談も交えた相談の機会を設けています。
それ以外でも、何かあれば随時相談できますのでご安心ください！
年2回のメンタルチェックも実施しており、状況に応じて面談なども対応します。
仕事の魅力
★自分の成長が会社の成長に直結する！★
会社の更なる成長に向け、新メンバーを募集中！
意欲のある方であれば未経験でも大歓迎！
イチから人事採用、総務業務などバックオフィスに関する
幅広い知見を身に付けることができますよ♪
あなたの仕事によって、当社に合う人材を採用したり、
社員が働きやすい環境を作ったり…
それらが会社の成長に直結するやりがいがあります。
★自分のアイデアを発信できる★
ゆくゆくは人事採用業務をあなたメインでお任せしたいと考えています。
単純な事務作業だけではなく、採用手法やアプローチの
企画からお任せするので、やりがいは十分！
意見やアイデアを自ら発信して、
活躍の場をどんどん広げていってください◎
★同年代の仲間と刺激し合える環境★
20・30代の若手が多数活躍中の会社です。
年に数回、奥多摩でBBQパーティーを実施するなど
交流の機会も設けていることや、
30名程度の社員数ということもあり、社長も含め
社員同士の距離が近くお互い刺激し合いながら成長できます。
◇8:00～11:00で時差出勤が可能
└病院行ってから出社など、予定に合わせて調整できます
◇有給が取得しやすく、土日と合わせて5連休などもOK
◇残業はほぼなしで定時退社が基本
◇産育休の取得＆復職実績あり
└管理部にはママ社員が多数！気を遣わずに両立を頑張れる環境です
「TOKYO働き方改革宣言」企業として、働きやすい環境作りに注力している当社では、ただ働きやすいだけでなく、個人の都合に合わせて柔軟な選択ができる体制を取っているため、ライフイベントを迎えても長く活躍していただけます。
アピールポイント
はじめの3ヶ月はOJT研修を実施。
業務の進め方については、先輩社員が実務を通しながらレクチャーしていくので、分からないことなどがあればすぐに質問できる環境です。
