サービス運用企画/ママ活躍中/時短OK/赤坂勤務/オフィスカジュアル

★新しい転職サービスの運用・企画★
・私服OK　・出勤時間調整可能　・残業なし
・女性が8割！　・ママさん社員活躍中♪

スカウトをメイン機能としたダイレクトリクルーティングサービス「Direct type（ダイレクトタイプ）」を活用した、お客様の採用成功のためのサポート業務をお任せします。

まずはアシスタント業務からスタート。
慣れてきたら、あなたの経験・スキルにあわせて、徐々にお仕事をお任せしていきます。

≪★具体的な仕事内容★≫
◎スカウトメール文面のアドバイス
◎求人原稿のディレクション
◎サービスの運用企画
◎効果データの作成
◎社内電話対応
◎資料作成

*こんなスキルがあると活かせます！(なくてもOK)*
・ライティングスキル
⇒スカウトメールや求人原稿の文章のディレクションに活かせます（一部作成していただくことも！）
・人事(採用)経験
⇒企業目線でターゲットに対して何をどう伝えればいいのかの視点が活かせます


上記業務を行うチームは昨年に発足したばかり。サービスや運用方法に対して、「もっとこうしたらいいのでは？」「こんな機能があると嬉しい」「こうしたら効率上がりました！」というアイデアや提案はウェルカムです♪


≪★職場の雰囲気★≫
配属部署は全体で20名、80％は女性です。
また期の節目のタイミングでは、宅配ピザやお寿司を囲んでランチをしたり、和やかな雰囲気の中でお仕事することができます。（現在は残念ながら感染対策のため自粛中です…）

弊社は、幅広い領域で女性管理職が活躍しています。配属予定部署の女性管理職は40％程度。日本の女性管理職比率10.9％（内閣府男女共同参画局）と比較しても、突出して高い数値です！

契約社員

【赤坂山王オフィス】
〒107-0052　東京都港区赤坂2-5-1　S-GATE赤坂山王ビル7F

★コンビニは近くに数件あり、周辺にはオシャレなカフェがたくさん！毎日のランチが楽しみになります。
★交通アクセスもよく通勤にも便利です！

【詳細・交通】

■東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」より徒歩3分 
■東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩4分
■東京メトロ銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩6分

☆未経験OK！
■大卒以上
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・ライター経験
・採用に関する業務経験(人事or人材業界での経験)

※ブランクがある方、子育て中の方も大歓迎！
同じチームの社員の中にも時短勤務で働きながら子育て中のママがいます。

【あると望ましい経験・能力】

<こんな方にオススメ♪>
□オフィスワークがしたい方
□人の役に立つのが好きな方
□コツコツ丁寧な作業が得意な方
□Webサービス業界、人材業界、IT業界に興味がある方
□成果が見える仕事がしたい方

【メディア営業本部　営業推進部】
正社員約20名、パート社員3名の組織で、男女比は概ね2:8。最年長は37歳で、20～30代前半の若い社員が多く、社員間のコミュニケーションも活発で明るく和やかな雰囲気です！

9：00～17：45（休憩1時間）
☆時短勤務OK！もちろんフルタイムも歓迎！

【時短勤務例】
9:00～16:30
10:00～17:00　など。ご相談ください！

【残業について】

残業はほとんどなく基本は定時に上がれます。繁忙期には、1時間程度残業が発生する可能性があります。
※時短勤務の場合は残業はありません。

「子どもが熱を出してしまった」「保育園から呼び出しがあって」という急な早退やお休みも取りやすい環境ですので、ママさんも安心して働ける職場です♪

≪年間休日122日≫ 　
■土・日・祝日（完全週休二日制）
■年末年始（12/29～1/3）
■年次有給休暇
（初年度は入社月に合わせて最大14日支給／内、4日間は6月～11月末に消化）
■慶弔休暇
■公務休暇
■産前産後休暇
■育児休業休暇
■介護休業休暇

■昇進昇格年4回
■賞与年2回
■各種社会保険完備
■交通費支給
■社員持株会制度
■健康診断　再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■新型コロナワクチン職域接種(会社負担)
■専門機関相談制度
HR(身体症状),CR(悩み事),CCR(キャリア)
■GO制度(時短勤務制度)
■サンクスパートナー制度
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金
■ストックオプション付与実績あり
■スコレー研修(勤続年数5年毎に休暇10日間と資金25万円を付与)
※新型コロナウイルス感染拡大防止の為、一時中断中
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙

株式会社キャリアデザインセンター（CDC）【東証プライム上場】

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■『type就活』サービス
■採用HP作成などのアウトソーシング事業

★2013年7月31日、東京証券取引所市場第一部上場

1993年7月8日

783名（2023年9月30日現在）

【平均年齢】

29歳

【中途入社者の割合】

50％

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

https://cdc.type.jp/

★7月・8月入社できる方歓迎★

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
こちらから折り返しご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。 

-----* 採用スケジュール・プロセス *----- 
▼【STEP1】Web応募書類による書類選考 
▼【STEP2】面接（3回） 
内　定 

※オンライン面接も実施しています。ご相談ください。
※面接日、入社日などご相談に応じます。
※ご応募から内定まで、2週間程とお考えください。 

皆様のご応募を心よりお待ちしております。