仕事内容
子ども向け習い事教室「ヒルズキッズ」のマネジメント
◎未経験OK、研修充実
◎残業ほぼなし、長期休暇あり
◎昇給・昇格のチャンスは年4回
当社が運営する『ヒルズキッズ』のマネージャー候補としてご活躍いただきます。
≪ヒルズキッズとは…？≫
いわゆる受験向けの指導ではなく、知育・体育・徳育を育てることで、子どもの学ぶ力や成長する力を引き出す習い事教室です。そろばんや書道、英会話、プログラミングなどを通じて、子どもの可能性を広げます。
≪入社後の流れ≫
約半年かけて、仕事の流れやポイントを学んでいただきます。
▼まずは各教科の指導内容を学び、サービスを把握することからスタート。
▼その後はスタッフとコミュニケーションを取りながら、マネージャーとしての業務を少しずつ覚えましょう！
≪仕事内容≫
青葉台、藤が丘、あざみ野の3校の統括とマネジメントをお任せします。
◎教科ごとの講師とのMTG(2ヵ月に1回)
◎新規クラスの企画
◎保護者対応
◎年度計画などのスケジュール・数値管理
◎基本的な経理業務
など。
★講師として子どもたちに指導することはありません。
仕事の魅力
POINT01
新教科の企画や総合コースの新設など、企画で事業を拡大！
今後はより子どもの可能性を広げられるよう、複数科目を組み合わせた総合コースの新設なども検討しています。他にもお金の使い方、コミュニケーションの取り方などの新しい科目や、働く保護者の方が安心して預けられるアフタースクールを開設するといった可能性も。あなたの企画・提案で事業を拡大するというやりがいを感じられます。
POINT02 残業ほぼなし、ワークライフバランス抜群！月10時間以下とほとんど残業は発生せず、GWや夏季、年末年始には長期休暇も取得できるなど働きやすい環境です。管理職だからといって無理な働き方をすることなく、仕事とプライベートを余裕をもって両立することができます。
