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有限会社在宅ケア・サービスセンター サービス提供責任者*実務未経験OK*残業ほぼなし*産育休取得実績多数の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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有限会社在宅ケア・サービスセンター

  • サービス提供責任者*実務未経験OK*残業ほぼなし*産育休取得実績多数

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

やりがいのある介護の仕事を長く続けられる理由がたくさん!
未経験から「サービス提供責任者」デビュー☆

★理由1:デスクワーク中心!
┗ヘルパーさんの人数が多いので、現場フォローもほとんどなし

★理由2:しっかり休める!
┗残業ほぼ無し、有給は時間単位で取得可&連休可、夜勤なし

★理由3:ライフイベントを迎えても安心!
┗企業内保育施設あり、産育休取得&復帰実績多数、ママ多数活躍中

この仕事は、訪問介護スタッフのマネジメントや事務業務がメイン。
デスクワーク中心なので、体力面の心配をせずに無理なく長くご活躍いただけます。

実際に、結婚や出産を経て家庭と両立しながら、
40・50代まで長くキャリアを築いている先輩がたくさんいます♪

資格を活かして、新しい形で介護と関わっていきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《立ち仕事・体力仕事・夜勤・残業なし!》
★実務未経験OK
★残業ほぼなし
★社内保育施設あり!
★産育休取得実績多数
★車・自転車通勤可


当社では、訪問介護・居宅介護支援・通所介護など、在宅介護に関するさまざまなサービスを提供しています。
あなたにお任せしたいのは、「サービス提供責任者」業務。
ヘルパーさんの手配や書類作成などのデスクワークがメインのオシゴトです。
「実務者研修」「介護福祉士」のいずれかの資格をお持ちの方なら、実務経験のない方やブランクのある方も大歓迎!

利用者様へ直接ケアを行なう機会は少ないのですが、常に利用者様への思いやりを忘れず、利用者様を第一に考えたホスピタリティに溢れた対応ができる方を求めています。

……*具体的なお仕事内容*……
◆訪問介護サービスの計画立案
◆ヘルパーへの指示・指導(マネジメント)
◆事務作業
◆ヘルパー業務(臨時のフォローや同行など ※少なめ)

仕事の魅力

POINT01 ☆*:.。 “より良いサービス” が追求できる環境です!

私たちは、「介護される方とするご家族」の双方に心のこもった支援をお届けするために、“すこやかな在宅介護”を理想とする良質な福祉サービスを提供しています。

そんな当社の最大の特徴は「ヘルパーの数が多い」こと。160名以上のヘルパーが在籍しているため、スタッフもゆとりを持って働くことができます。介護業界では、「サービス提供責任者」であっても現場にケアに行くのが常態化していますが、当社ではヘルパーだけで調整できるので、責任者が現場にフォロー行くことはほとんどありません。

ほぼデスクワークなので体力的にも負担が少なく、スケジュールもコントロールしやすいので、自分のペースで優先順位を決めながら “より良いサービス” を追求することができています。

POINT02 ☆*:.。女性に優しい職場です!

当社は女性スタッフが多いので、特に働く女性に優しい職場作りに注力しています!

*企業内保育施設/0~1歳児を中心に預かっています。金銭負担なしで、保育園がお休みの祝日などにも利用可能です。
*状況に応じてテレワークの活用もOK/コロナ禍でも、在宅で子どもを見ながら働けます。
*毎月の休日申請時にシフト希望を提出/土日休や連休の希望も叶います。

当社は2~3年ほど前から特に環境整備に注力しており、現在も積極的に業務改善に取り組んでいます!
スタッフの年齢層は20代~60代と幅広いので、子育て中の方も子育てが終わった方も皆協力し合いながら助け合って仕事に取り組んでおり、人間関係は良好です◎

アピールポイント

教育制度について

☆責任者としての業務内容は、入社後にOJTでお教えします!
自社の研修所で頻繁に研修を実施。外部研修への参加の機会も多く、スキルアップのチャンスが豊富です!
また、実際に業務をスタートした後も、サービス提供責任者として10年以上の現場経験を持つマネージャーが、あなたをしっかりサポート。あなたが対応に悩んだり困った時にいつでも相談できる頼りになる存在です◎

女性管理職について

☆サービス提供責任者のメンバーを統括するマネージャーも女性です!
年齢に関係なく意欲次第でキャリアアップが可能。当社では、結婚や出産などのライフイベントもキャリア構築の妨げにはなりません。実際、役職に就いたワーキングママも活躍中です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■希望を考慮し、下記いずれかへの配属となります。
<在宅ケア・サービスセンター>
東京都八王子市散田町3-18-15 カネヒビル2F

<在宅ケア・八王子東事業所>
東京都八王子市絹ヶ丘1-15-11

【詳細・交通】
<在宅ケア・サービスセンター> *車・自転車通勤可 
●JR中央線『西八王子駅』より徒歩3分

<在宅ケア・八王子東事業所> *車・自転車通勤可
●京王線『長沼駅』より徒歩10分
【転勤の可能性】
☆転勤はありません!
【勤務地エリア】
東京都(八王子市)

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応募資格

≪介護業界での実務経験なし・ブランクありOK!≫
◆学歴不問
◆未経験OK!
◆下記いずれかの資格をお持ちの方
 *介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)
 *介護福祉士

【あると望ましい経験・能力】
~~~*:こんな方を求めています!:*~~
◇体力的に無理なく働きたい方
◇家庭と仕事を両立させたい方
◇経験や資格を活かし、いつまでも介護の仕事を続けたい方
◇コミュニケーション力があり、チームワークを大切にできる方

勤務時間

◆8:45~17:45(実動8時間、休憩1時間)

【残業について】
☆原則、定時退社! 残業はあっても月平均5時間以下です。
ワーキングママもたくさん活躍していますが、夕方からの家事もバッチリです♪

育児と両立しやすい

☆産育休取得後に職場復帰して活躍しているママもたくさんいます!
当社は女性スタッフが多いので、子育て中のワーキングママへの理解もあり、女性が仕事とライフイベントを両立させながら長く安心して活躍できる職場環境が整っています。

休日休暇

◆完全週休2日制(シフト制)
┗シフト希望は毎月提出可能。土日の休暇取得や連休希望もOK♪
◆有給休暇 *連休取得可能!
◆産前産後休暇*取得&復帰実績多数!
◆育児休暇 *取得&復帰実績多数!
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

※正社員のみ※
◆昇給/随時
◆賞与/年2回
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆交通費支給(規定あり)
◆研修制度
◆服装自由
◆休憩所あり
◆車・自転車通勤可
◆敷地内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材時にお話を伺ったマネージャーの方々は皆さんとても気さくで、温かく見守ってくれるような安心感がありました。同社では、会社全体で若手の育成に力を入れています。先輩のサポートと、教育体制が充実しているため、未経験の方も安心してチャレンジできるでしょう。
また、女性が働きやすい環境も魅力的。産育休取得実績が多数あるなど、ライフステージが変わっても長く活躍できる職場だと感じました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎被介護者やご家族の方との交流を通して、コミュニケーションスキルが磨かれます。
◎介護スタッフへの指導を通して、マネジメント力が養われます。
◎福祉(介護)に関する幅広い知見が得られます。

会社概要

24時間365日いつでも対応できる充実の介護サービスを提供! 安心・安全・安らぎをお届けしています。

当社は、八王子市内全域において、在宅で介護に携わる方々のサポート(訪問介護や居宅介護支援など)をメインに地域密着型の事業を展開しており、総合的な福祉サービスを提供しています。20年以上の歴史と信頼があり、介護業界の中では比較的規模も大きく、安定した基盤があるのも自慢です。近年は教育事業にも進出し、幼児教育のパイオニア的存在である『EQWEL』のFC「八王子教室」「経堂教室」の運営にも乗り出しています。

24時間365日いつでも対応できる充実の介護サービスを提供! 安心・安全・安らぎをお届けしています。

会社名

有限会社在宅ケア・サービスセンター

事業内容

■ケアプラン作成
■訪問介護
■居宅介護支援
■認知症対応型通所介護(デイサービス)
■夜間対応型訪問介護
■定期巡回・随時対応型訪問看護
■住宅型有料老人ホーム
■幼児教育/『EQWEL(イクウェル)チャイルドアカデミー』のFC(八王子教室・経堂教室)運営
■SC保育室/企業主導型保育園の運営

設立

1999年6月

従業員数

185人 ( 2020年04月現在/正社員、登録ヘルパー含む)

代表者

代表取締役/足立 陽輔

備考

<本社>東京都八王子市散田町3-18-15 カネヒビル2F

【イクウェル幼児教室講師】新規開講教室オープニング募集★“子ども”や“教育”に興味がある方歓迎!
【イクウェル幼児教室講師】新規開講教室オープニング募集★“子ども”や“教育”に興味がある方歓迎!
【サービス提供責任者】デスクワークがメイン◎介護の仕事を負担のないスタイルで続けていけます。
【サービス提供責任者】デスクワークがメイン◎介護の仕事を負担のないスタイルで続けていけます。
20代~50代まで幅広い年代が活躍中!産育休取得実績がある上ママも在籍しており、長く働ける環境です◎
20代~50代まで幅広い年代が活躍中!産育休取得実績がある上ママも在籍しており、長く働ける環境です◎

応募・選考

選考プロセス

*★*―女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。―*★* 
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】面接1回(対面)のみ
▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。