仕事内容
★賞与昨年度実績4ヶ月分！
★コロナ禍でも右肩上がりの売上進捗で業績好調！
★産育休取得率100％＆ママさんも活躍中！
あなたには、当社の人事部にて、
あなたの希望や経験を考慮し、下記業務の中のいずれかをお任せします。
【具体的な仕事】
◆社内の教育制度に関する企画、立案
◆外部研修サービスの運用、オペレーション
◆スマートHP管理ツールの導入、運用
◆労務（給与計算・勤怠管理等） など
【どんな会社ですか？】
バイクに特化した、ECサイトやポータルサイトを複数運営している当社。
バイク用品専用ECサイト「Webike（ウェビック）」は、
世界中の1,300を超えるブランド、200万点を超えるバイク用品＆パーツを扱い、
トップクラスの規模を誇ります。
【MISSION】
当社は2000年に創業し、今年で22年目を迎えます。
今では、台湾、ベトナム、タイ、
フィリピン、中国…など
海外へ進出し、急成長を遂げてきました。
元々バイクが好きなメンバーが
多く集まってできた会社ということもあり、
バイクに強みを持ちますが、
会社の拡大に伴い、バイクの知識だけでなく、
ビジネススキルも強化しなければと考えています。
現在、社内教育をより強化していこうという
フェーズの真っ只中です。
【活躍するメンバー】
現在、人事には7名が活躍中。
総務セクションと採用セクションに分かれており、
それぞれのメンバーが協力しあいながら業務を進めています。
仕事の魅力
あなたが担当する教育研修部門には、
男性の部門長1名と、女性2名が在籍中！
メンバー全員でアイデアを出しながら
進めていける環境なので安心してください♪
部門長との距離も近いので、
新しいアイデアやツール導入なども
スピーディーな意思決定で決められる環境！
これまで会社の教育や研修に関する業務に
携わったことがある方は
是非ご経験を活かしていただければと思います。
当社では、メンバーが家庭と両立しながら働けるように
働き方を整備しています！
実際に産育休実績100％かつ、
復帰されている方も多く活躍中です！
例えば、お子さんの学校行事への参加や
急な学校からの呼び出しにも対応できるように、
メンバー同士でフォローし合っています。
小学生以下のお子さんが新型コロナウイルスに感染したり、
学級閉鎖などの際には、年次有休とは別の「特別有給休暇」を取得できるなど、
働きやすい環境を整えています！
ゆくゆくは結婚、出産、子育てを迎えるという方でも
長く活躍していただける環境です！
アピールポイント
入社後まずは、当社の教育体制についてや
仕事の進め方について先輩からレクチャー。
その後は、OJTを通して、
徐々に仕事に慣れていっていただければと思います。
スキルアップしたい方には、
関連書籍の購入や外部セミナーへの参加も支援しています。
女性管理職も活躍中！
男女を問わず、頑張り次第ではキャリアアップも目指せます。
現在、人事部の採用セクションにて、
「教育研修」も担っていますが、
今回の強化により、
今後は【教育研修セクション】を新たに立ち上げ、
ゆくゆくはあなたが「係長」「課長」になれる
チャンスも大いにあります！
