仕事内容
☆月給28万6000円～36万円+賞与(年2回)+インセンティブ
☆完全週休2日制＆年間休日120日以上
☆東証プライム上場企業
就職希望の学生と企業を結ぶアドバイザー業務をお任せします。
提案する企業は業界も職種も様々。大手企業からベンチャー企業まで幅広く提案できるのが当社の強みです。
≪具体的には≫
・就職希望の学生との面談（オンライン中心）、企業紹介、キャリアに関するアドバイス
・選考結果の連絡、選考日程の調整、選考に関するフォロー
・面接対策、意思決定のサポート
・学生向けオンラインセミナーの講師 など
営業職としての目標達成のため、学生への丁寧なアプローチや、意思決定のサポートが重要。結果にこだわりながら進めていくのが大切です！
◆◇業務ではここがポイント！◇◆
1日5～6件程度学生と面談を行うので、比較的早いサイクルで多くの方とコミュニケーションを取ることが多いです。
学生に企業を紹介する際は、企業のデータをまとめたPowerPointの資料がありますので、手元に置きながら安心して提案できます。
業界や職種ごとの基礎的な単語や市場感は覚える必要がありますが、入社後の研修や先輩社員のフォローを受けながら1つずつ学んでいきましょう。
新しい事にチャレンジし、知識やスキルを身につけたい意欲的な方にぴったりの業務です！
※従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務
仕事の魅力
実は、就職希望の学生の多くは、明確にやりたいことが決まっている訳ではありません。だからこそ「人と話すのが好き」「リーダーシップを発揮できる仕事が良い」「ものづくりに興味がある」などの想いを持っている学生の、ソフトな部分を掘り下げるヒアリングが一番重要なんです。例えば、学生時代にどんなスポーツやアルバイトをやっていたか、その中で楽しいと思えた瞬間はどこだったか、達成感を感じたのはいつだったか…といった質問を投げかけていきます。その中で学生の人となりを理解し、ぴったりなお仕事を提案することで、ベストなマッチングを実現できるんです。
POINT02 新卒紹介のマーケットは伸び続けています！就活アドバイザー領域の中でも近年急成長を遂げているのが新卒紹介のマーケット。年間約110％のペースで規模を拡大しており、これまで以上の盛り上がりを見せています。当社はそんな新卒紹介の中でも、就活情報雑誌『type就活プレミアムマガジン』やイベント『type就活プレミアムフェア』などで得たノウハウを活かすことで満足度の高いサービスを提供する事ができています。今がまさに成長期である領域で、新しいキャリアを歩みませんか？
アピールポイント
入社後は先輩社員のOJTにより、求職者へのアプローチ方法・各業界のマーケット状況などをレクチャー。
その後はロールプレイングを経て、先輩に同行しながら少しずつ仕事を覚えていきます。
1年ほどは教育期間と考えていますが、個人の成長度合いによって、どんどん仕事をお任せしていきます。
入社間もない新人であっても、活躍する社員はどんどん昇進昇格させていくのが当社の方針。
年齢や社歴に関係なく、やる気とアイデア次第でキャリアアップが可能です。
また、多彩なキャリアパスがあるため、やりたい仕事にチャレンジできます。
