仕事内容
◎土日祝休み&年間休日123日以上&有休も取りやすい
◎残業少なめでオフも充実！
◎東証グロース市場上場！
◎産休・育休復帰実績100％！
◎女性管理職多数活躍中
「ビデオ会議ツール」や「編集ツール」などのITソリューションをご提案する、"インサイドセールス"を手掛けている当社。あなたにお任せするのは、ITソリューションの提案に加え、マネージャーと現場メンバーの間に立ち、メンバーのサポートなどチームビルディングをするお仕事。メンバーがモチベーション高く仕事を進められるよう、サポートしてください！
≪具体的には≫
■クライアントへITソリューションの提案
■営業担当へのエスカレーション
■メンバーが入力した商談内容へのアドバイス
■新しいサービスの勉強会の発案 など
※マネージャーのもとでチームをまとめていただく、サブマネージャーのようなポジションです。
≪扱う商材の例≫
■大手IT企業の「ビデオ会議ツール」（電話件数：1日30件ほど）
地方自治体（県庁・市役所など）のお客様へ、リモートワーク導入などのお困りごとを伺います。予算や導入計画などのヒアリングが目標です。
■大手通信企業の「モバイル製品」（電話件数：1日40件ほど）
中小企業のお客様を中心に「PCが古い」「社用携帯の導入検討」などをヒアリング。訪問のアポイントを取ることが目標です。
一日の仕事の流れ
≪メンバーのお仕事の流れ≫
▼中小企業や地方自治体のお客様へお電話
▼クライアントのシステムや課題をヒアリング・商談日の決定
▼ヒアリング内容をデータベースに入力
▼営業さんへ引継ぎ
仕事の魅力
お任せする商材は様々ですが、大手IT企業様のプロジェクトが多いため、IT業界の専門知識が自然と身についていきます。営業スキルにもさらに磨きをかけられます！日頃の頑張りや成果はもちろん、自主性や意欲もしっかりと評価しますので、中には入社から1年半でマネージャーへ昇進した社員も。スキルUP、キャリアUPに応じて給与もどんどん上がっていくので、ぜひ積極的に取り組んでいってください！
POINT02 オンもオフも充実させられる環境です！★完全内勤で残業月10h以内
☆土日祝休/年間休日123日
★産休/育休実績100％
など、将来的にライフイベントを経ても安心してご活躍いただけます。「マネージャーになると忙しくなるのでは？」と思うかもしれませんが、育児と両立しているマネージャーもいるのでご安心を。無理なく長期的にキャリアを築いていける環境です！
アピールポイント
マネジメントスキルを身につけられるトレーニングや、e-learning研修などをご用意しております。
※「サーバー」や「OS」といったIT業界の基本的な知識については、入社後の研修で学ぶことができます。
ITパスポートや基本情報技術者、TOEICなどステップUPを応援するために、資格内容に応じて合格奨励金または、受験費用を支給しています。
女性管理職について管理職の半数は女性で、男女関係なく成果を評価するフラットな会社です。また、上司に女性が多いからこそ、どんな意見も気兼ねなく発信することができるのもポイント。仕事の改善点から業務における悩みまで、何でも気軽に発信できる環境です！
