人材開発スペシャリスト

★東証プライム上場の安定企業
★事業者向け工業用間接資材の通信販売会社
★産育休・フレックスタイム制など子育て関連の制度充実

教育制度の構築や採用業務など、当社の人材開発分野で中心的な役割をお任せします。

【具体的には】
■社内における育成課題の把握とあるべき育成プロセスの検討
　・ヒアリング、アンケート、各種人事データの検討
■課題に応じた育成プログラムの企画・運営
　・新卒社員、中堅社員、管理職等を対象とした研修企画及び運営
　・組織開発等を目的としたワークショップの企画及び運営
　・外部講師、研修会社との調整
　・eラーニング等、外部研修プログラムの検討
■採用業務（ご自身のスキルや経験に応じて、新卒・中途採用等の業務）
■その他、人材開発にまつわる制度の検討、改善等
　・人事データに基づく従業員パフォーマンスの最大化の検討

正社員

■以下のいずれかでの勤務になります。

【本社】
兵庫県尼崎市竹谷町2-183 リベル3F

【東京オフィス】
〒107-0052 東京都港区赤坂4-1-33　赤坂中西ビル4

【詳細・交通】

【本社】
阪神電車「出屋敷駅」より徒歩1分

【東京オフィス】
■地下鉄銀座線・丸ノ内線「赤坂見附駅」より徒歩5分
■地下鉄千代田線「赤坂駅」より徒歩7分
■地下鉄南北線・半蔵門線「永田町駅」より徒歩15分

■学歴不問
■下記いずれかのご経験
[1]人材育成に関するコンサルティング業務経験
[2]事業会社における人材育成施策に関する企画・運営の経験

【あると望ましい経験・能力】

■新卒、中途採用の経験
■タレントマネジメントに関する知見
■People Analyticsに関する知見

9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間）

【残業について】

月平均16時間

≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制（土・日）
■祝日
■有給休暇（入社時5日付与。取得率約80％！）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■育児休暇（男性の取得率も増加中）
■バースデー休暇　など

■各種社会保険完備（健康、厚生、雇用、労災）
■交通費支給
■住宅手当（規定有）
■社員寮・社宅制度
■退職金制度
■リモート勤務手当（通信費、在宅光熱費、備品購入など）
■従業員持株会制度
■社員割引制度
■遺族補償制度
■懇親会補助
■育児・介護フレックスタイム制度　など

株式会社MonotaRO

事業者向け工場用間接資材の販売

2000年10月

代表執行役社長　田村 咲耶

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社MonotaRO type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。