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ゴルフライフ株式会社 事務*未経験OK*ゴルフ好き大歓迎*テレワーク可*年間休日130日*月給25万円~の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ゴルフライフ株式会社

  • 事務*未経験OK*ゴルフ好き大歓迎*テレワーク可*年間休日130日*月給25万円~

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\ゴルフ好き社員が集まる会社/
今よりもっと、ゴルフに関わる新生活をスタート!

「ゴルフが大好き」
「デスクワークの仕事がしたい」
今回の募集ポジションは、こんな方におすすめです。

当社『ゴルフライフ』は、
ゴルフイベントを運営する設立8年目のベンチャー企業。
「ゴルフ」のネット検索で上位にランクインするほど
業界内でも急速に成長しています。

今回はゴルフイベントの運営に関する
デスクワーク業務を担当いただくポジションを募集中です!

★テレワークOK
★残業ほぼなし
★年間休日130日
★ゴルフスクール無料
★社内ゴルフイベントあり …etc.
働きやすい&ゴルフ好きに嬉しい環境が整っています◎

デスクワーク未経験の方も大歓迎!
もっと“ゴルフ”に関わる生活を始めませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

*:.。o○ デスクワークメインのゴルフ関連事務 ○o。.:*
★未経験OK。ゴルフ好き大歓迎★年間休日130日★テレワーク可★フリーアドレス★残業ほぼなし★ゴルフスクール無料★服装自由


今回の募集は、本社勤務のバックオフィススタッフ。デスクワーク中心の仕事をお任せします。

≪具体的なお仕事内容≫
●ゴルフイベント運営準備
・大会参加者への対応(電話、メールなど)
・ルール説明等の情報(試合に関する会場要項)発信、およびお問い合わせへの対応
・イベントの開催場所・日程等のドキュメントワーク作成
・社内のイベントチームとの連携
・大会参加者の宿泊施設の予約業務
・大会運営に必要な準備作業(荷物輸送、レンタカーやエアチケットの手配など) など
※経験・志向に応じて、メインでご担当いただく業務は若干変動する可能性があります。また、仕事に慣れてきた後、自社のノべルティ制作やゴルフ関連の撮影などの業務をお任せしていくこともあります。

≪ゴルフライフの事業ビジョン≫
当社では、10年後を見据えたビジネス展開を行っており、新規事業にも積極的に取り組んでいます!
◆スクランブルゴルフツアーの拡大/年間250日の試合開催、延べ3万人参加の実現
◆ITテクノロジーを駆使した新しいゴルフのあり方の提案
◆24時間型インドアゴルフレンジの全国展開/当面10店舗の出店を予定

仕事の魅力

POINT01 ☆*:.。女性が多数活躍中! 楽しい雰囲気の会社です♪

当社には、ゴルフ場のキャディをしていた方や、ゴルフ場のフロント業務経験者など、ゴルフが大好きな女性社員がたくさん集まっています。ゴルフという共通の趣味があるためか、皆ほんとうに仲が良く、職場の人間関係は良好です。社内イベントも盛んで、毎月のように皆で出掛け、さくらんぼ狩りやBBQ、そしてゴルフなどを楽しんでいます!

POINT02 ☆*:.。働きやすい環境が整っています!

社員は、現在総勢21名。大規模すぎない会社だからこそ、社員一人ひとりの声を尊重し、より働きやすい職場になるよう社員の意見を業務や職場環境の改善に反映。社員発信でこれまで様々な改善案が実現しています!

◎残業ほぼなし。あっても月平均10時間以下
◎年間休日130日
◎テレワーク可(PCやモニターなども支給)
◎出社時は気分転換しやすいフリーアドレス
◎希望によりフレックスタイム制も可

充実した給与・待遇が魅力で、子育て中の方は柔軟な働き方も可能です♪

アピールポイント

教育制度について

☆教育担当の先輩が付いてくれるので、未経験スタートでも安心♪
当社では20代~30代のスタッフがメインで活躍中です!
新人社員にもどんどん活躍の場を提供しており、皆リーダー会議などにも積極的に参加しています。
また、40代以上のスタッフには社員育成というフィールドでご活躍いただきたいと考えています。
外部研修参加費用負担/スキルアップトレーニング支援/書籍手当など、社員の成長を支援する諸制度も充実♪

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<本社>東京都渋谷区幡ヶ谷2-21-4 REID-C幡ヶ谷ビル8階

【詳細・交通】
<本社>京王線『幡ヶ谷駅』または『笹塚駅』より徒歩5分
【転勤の可能性】
☆転勤はありません!
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

~~*: 第二新卒、オフィスワーク未経験者歓迎! ワーキングママも活躍中です♪:*~~
■学歴不問
■未経験OK
■基本的なPCスキル(Word、Excel)

【あると望ましい経験・能力】
□ゴルフが趣味の方
□ゴルフ業界での実務経験をお持ちの方
【過去に採用した転職者例】
ゴルフが大好きで当社に転職してきた、元不動産営業の女性や、ゴルフのフロントやキャディ経験者、産休取得後に復職した30代女性など、様々なキャリアを持つ女性たちが活躍しています!

勤務時間

◆10:00~19:00(実働8時間、休憩1時間)

……*テレワーク実施中!*……
コロナ禍のため、現在業務の約半分をテレワーク(入社半年は出社がメイン)で対応中。
希望によってはフレックスタイム制も可能で、柔軟かつ効率的な働き方を実現しています。

【残業について】
☆残業ほぼなし! あっても月平均10時間以下です。

育児と両立しやすい

現在、当社の社員21名のうち13名は女性です。
彼女たちがどんなライフイベントを迎えても無理なく活躍できるよう、働く環境の整備に注力しています。

休日休暇

*≪年間休日130日!≫*
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇
◆慶弔休暇
◆誕生日休暇
◆記念日休暇
◆設立記念日休暇
◆特別休暇(入社後すぐ有給休暇1日を支給)
◆仕事も遊びも一生懸命月間(6月に休暇取得OK!)

【産休育休活用例】
☆産育休取得実績あり!

待遇・福利厚生・その他

◆昇給/年2回(4月・10月)
◆決算賞与/年1回
◆各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆徒歩・自転車通勤手当
◆残業手当
◆結婚祝い手当
◆配偶者手当
◆子ども手当
◆アクティブ手当(5000円まで/月)
◆書籍手当(5000円まで/月)
◆外部研修参加費用負担
◆表彰制度
◆スキルアップトレーニング支援
◆ゴルフスクール通学無料
◆服装自由
◆テレワーク可(要相談)
◆受動喫煙対策(屋内禁煙)
◆フリーアドレス *気分転換をしながら楽しく働ける環境です♪

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

わずか3名の運営スタッフで立ち上げた同社事業も、いまでは年間250日のゴルフツアーを主催するまでに成長。まだ設立8年目にも関わらず、すでにゴルフイベント業界の中では高い知名度を誇っており、目覚ましい成長を見せています。ベンチャーらしい先進性に加え、社員への配慮が十分に行き届いているのも同社の魅力。若手からワーキングママまで様々な女性が活躍しており、無理なく安心して働ける会社だという印象を受けました。

この仕事で磨ける経験・能力

◎日々の業務を通してコミュニケーション力や事務処理能力が磨かれます。
◎ゴルフ大会の運営サポート業務などを通して、ゴルフ業界の活性化に貢献できます。
◎ゴルフスクールに無料で通うことも。ゴルフの腕を上げることもできます。

会社概要

「もっとゴルフライフを楽しもう!」をスローガンに、様々なサービスを提供!

現在当社では、年間250日のスクランブルゴルフツアー(日本最大規模の民間ゴルフ大会)を主催しています。そのほか、ゴルフスクールの検索サイト「ゴルフスクールガイド」、「スクランブルゴルフツアー」、経営者限定のゴルフコミュニケーション「プレジデントゴルフクラブ」などを企画・運営。また、「24時間型インドアゴルフレンジ」の出店など新サービスにも積極的に着手し、ゴルフ業界を盛り上げています。

「もっとゴルフライフを楽しもう!」をスローガンに、様々なサービスを提供!

会社名

ゴルフライフ株式会社

事業内容

≪ゴルフライフの4つの目標≫
1.スクランブルゴルフツアー年間3万人参加の実現
2.ゴルフとテクノロジーを合わせたサービスの展開
3.24時間型インドアゴルフレンジの全国普及
4.夢はゴルフ場の取得・経営

≪事業内容≫
■ゴルフスクールの検索サイトの運営 
■ゴルフイベントの企画、運営 
■スクランブルゴルフの普及 
■ゴルフ業界のセールスプロモーション ほか

≪関連会社≫ビーダッシュ株式会社

設立

2014年4月11日

資本金

2,213万円

従業員数

21名(女性13名、男性8名)

【平均年齢】
30~35歳

代表者

田島 光敏

備考

東京都渋谷区幡ケ谷2-21-4 REID-C幡ヶ谷ビル8階

新人・若手社員が中心となって活躍。大きな裁量を持って働ける環境です。
新人・若手社員が中心となって活躍。大きな裁量を持って働ける環境です。
女性社員がたくさん活躍!【年休130日】【リモートOK】など、働きやすい環境です。
女性社員がたくさん活躍!【年休130日】【リモートOK】など、働きやすい環境です。
初詣やさくらんぼ狩り、ゴルフまで…定期的に社員でイベントを楽しんでいます◎
初詣やさくらんぼ狩り、ゴルフまで…定期的に社員でイベントを楽しんでいます◎

応募・選考

選考プロセス

*★*―女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。―*★* 
※応募の秘密は厳守いたします。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※書類選考に約1週間お時間をいただいております。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼【STEP2】1次面接
▼【STEP3】2次面接
▼【STEP4】内定

◆ご応募から内定まではスピーディに対応いたします。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

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    働く環境

    2022年03月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 62

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