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株式会社STAYGOLD 総務事務/未経験歓迎/残業少なめ/服装・髪型・ネイル自由/恵比寿勤務の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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株式会社STAYGOLD

  • 総務事務/未経験歓迎/残業少なめ/服装・髪型・ネイル自由/恵比寿勤務

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

…*接客・営業経験者必見*…
コミュニケーション力が輝く、『総務事務』のお仕事です♪

「事務職=PCに黙々と向き合う仕事」
そんなイメージを持つ方も
いらっしゃるのではないでしょうか。

当社の《総務事務》は少し違います!

社員が気持ちよく働ける環境を
創っていくポジションになるため、
他部署の社員と関わる機会が
多いことが特徴です。

コミュニケーション能力や、
些細な気遣いが何よりも重宝されるため、
「販売サービス・営業職から、
バックオフィスに挑戦したい」
という方にはピッタリな仕事です♪

また、社員をサポートする存在として
直接「ありがとう」と感謝されることも多く、
やりがいも日常的に感じることができます!

これまでの経験を活かして、
事務デビューしてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

《「黙々と働くのは苦手…」という方にもオススメの総務事務》
☆服装・髪型・ネイル自由
★「恵比寿駅」徒歩4分の好立地♪
☆土日祝休み&年間休日120日以上
★残業月20時間程度と少なめ


社員が気持ち良く働けるための
環境整備を中心とした総務業務をお任せします!

*…具体的な仕事内容…*
■社員が使用するPCの設定・問い合わせ対応
■社員総会の準備
■書類の作成・処理
■安全衛生管理
■備品・オフィス管理
■株主総会対応 など

既に総務として働いている社員と
協力しながら仕事を進めていくため、
「オフィスワークの経験がない」という方も
安心して挑戦してください♪

仕事の魅力

POINT01 [社員インタビュー]当社に入社し、1日の充実度が上がりました!

私は前職はコールセンターで働いていたのですが、STAY GOLDへの転職を経て、“働き方”が大きく変わりました!コールセンター勤務の時は、休日・勤務時間がシフト制で、不規則な生活サイクルになってしまったり、友人と予定を合わせることが難しかったりと仕事中心の生活を送っていました。その点、当社は土日祝休み且つ、残業も少ないため、プライベートの時間もしっかり確保できています!また、人間関係の良さも当社の働きやすさの1つ。厳しすぎる上下関係などがない、フランクな雰囲気は私自身、とても居心地がよく気に入っています!(入社1年目:総務)

POINT02 ストレスフリーに働ける職場環境もポイント♪

オフィスは移転したばかりで、白を基調とした清潔感溢れる空間。「恵比寿駅」徒歩4分とアクセスもバツグンです!オフィスの近くには、美味しいランチのお店も沢山あります。お昼休憩の時間も自由なので、ピーク時を避けて、人気店に行くことも♪残業も少ないため、仕事終わりにショッピングを楽しんだり、友人と食事に行ったりとプライベートの時間も満喫できます。また、《総務》はお客様と直接対面する仕事じゃないので、服・髪・ネイルは全て自由!オシャレも楽しみたい方にはピッタリです。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル2F

★恵比寿駅チカのNEWオフィス!
★U/Iターン歓迎
★転勤はありません

【詳細・交通】
山手線・日比谷線「恵比寿駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都(渋谷区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

*★*接客・営業の経験がある方歓迎*★*
◎未経験OK
◎学歴不問

1つでも当てはまれば、《総務事務》にピッタリ!
□将来のため、バックオフィス系のスキルを身に付けたい
□コミュニケーション力を活かして働きたい
□自分の時間もしっかり確保できる環境で働きたい
□頼りにされると嬉しい、やりがいに感じる

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
残業は月平均20時間程度と少なめです。

休日休暇

★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■育児・介護休業

待遇・福利厚生・その他

■昇給年2回
■業績賞与あり
■各種社会保険完備
■交通費支給(上限月3.5万円)
■役職手当
■社内勉強会
■社員割引あり ★ハイブランド商品を定価の半額以下で買えることも♪
■社員交流費支給
■社員紹介制度(最大7万円)
■私服OK/髪・ネイル自由
■敷地内禁煙 など

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材して驚いたのは、社員の"働きやすさ"への徹底度。健康診断やストレスケアはもちろん、健康管理アプリ「カロミル」の導入や、運動習慣化のための部活動制度など…みんなの健康を真剣に考えた施策を次々と生み出していました◎社員第一の姿勢が、健康経営優良法人2025に2年連続認定の理由だと思います!髪色も服装も自由で風通しの良さも抜群。健康と"自分らしさ"を大切にする同社の企業文化なら、安心して働けると感じました♪

会社概要

世界中で「リユース文化」が当たり前になるような未来を目指して。

2030年には4兆円まで市場規模の成長が予想されているリユース業界。市場規模の拡大が見込まれる中で、RolexやLouis Vuitton、HermèsやCHANELのハイブランド買取や、メンズブランド古着の買取・販売などを手掛けています。“リユースカルチャーから社会における消費者行動を変え、新しい文化として根付かせることで、世の中の当たり前にしたい”という思いの下、「NEXT REUSE CULTURE」というビジョンで掲げ、成長を続けています。

世界中で「リユース文化」が当たり前になるような未来を目指して。

会社名

株式会社STAYGOLD

事業内容

<2年連続で健康経営優良法人2025の認定を獲得!>
従来の健康診断やストレス管理、運動支援に加え、今年度は健康アプリを活用したイベントや運動習慣化を促進する社内コンテストを実施。従業員の健康と幸福を中心に据えた経営を推進し、社内の連帯と社外との信頼強化に努めています。

これらの取り組みは従業員のパフォーマンスと満足度向上につながり、健康的な社会実現への貢献も目指しています。そして環境配慮にも注力しながら、国内店舗拡大と海外進出を視野に入れ、世界的な「リユース文化」の普及に向けて積極的に取り組んでいます。

<リユース買取卸売・小売事業>
■BRAND REVALUE:ブランド品・貴金属リユース買取事業
■リバオク:ブランド品・貴金属リユース卸売事業
■Re Marque(リマルク):ブランド品・貴金属リユース小売販売事業
■BRING:アパレルブランドリユース買取販売事業
■ONE STYLE:アクセサリーブランドリユース買取販売事業
■AWESOME:セレクトアパレルブランドリユース買取販売事業
■BRING KICKS:スニーカーブランドリユース買取販売事業
■BRING THRIFT CLOSET:アパレルブランド品リユース買取販売事業

設立

2014年4月

資本金

9000万

売上高

340億(2025年2月現在)

従業員数

458名(2024年8月時点)

代表者

代表取締役/柏村 淳司

服装・髪色自由でネイルもOK!トレンドに敏感な方も個性を生かして毎日オシャレを楽しみながら働けます!
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先輩がしっかりサポートするので、オフィスワークデビューの方も大歓迎です!
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チーム内で仕事終わりに夜ご飯に行くこともあり、部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発な点が魅力!
チーム内で仕事終わりに夜ご飯に行くこともあり、部署の垣根を超えたコミュニケーションも活発な点が魅力!

応募・選考

選考プロセス

《Web面接も実施しております!お気軽にご相談ください》
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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考に2~3日程度お時間を頂いております
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください