仕事内容
◆直近で入社した社員の大半が40代以上!◆全国トップクラスのアフラック代理店◆新規開拓・アポ取り一切なし◆直行直帰&リモートワークが基本◆子供手当やインセンティブも充実◆夜間・休日はPCシャットダウン
アフラックの保険に加入済みのお客様先へ訪問し、
加入内容の確認や見直し、新商品のご案内などをお任せします。
━━━━━━
仕事の魅力
━━━━━━
*アフラックの知名度とブランド力
*新規開拓ナシ
*家族や友人への保険の勧誘は一切必要ナシ
*1日の訪問数は2~3件と少なめ(後追い再訪問を含む)
━━━━━━━━━━
具体的な業務の流れ
━━━━━━━━━━
専任のアポインターが
お客様のアポイントを取得
▼
提案営業に担当を割り振り
▼
訪問準備
(契約内容の事前確認と提案書作成)
▼
お客様先へ訪問!
現在の契約内容の説明と新たなご提案
お客様とは一期一会のお付き合い。
だからこそ、ご訪問のその場に
最大限の気持ちを込めて取り組むことができます。
※基本的には専任担当よりアポを提供しますが、
それ以上にアポを増やしたい方は、既契約者リストをもとに
ご自身でアポを取得することも可能です。
(変更の範囲)各種保険の募集業務及びそれに付随する業務
仕事の魅力
当社は、全国にあるアフラック代理店の中でも、
トップクラスの成績を収めています。
だからこそ、実現できるのが、
【マーケット開拓▶テレアポ▶ご提案】の
3つのステップを切り分ける≪分業制≫。
ライフコンサルタントは
お客様への提案に集中して取り組めます!
★採用ノルマもありません★
「保険って難しいからどこがわかっていないのかも、わからなくて…」
そんなお客様は多くいらっしゃいます。
しっかりと丁寧に説明していく中で、
まるでピースがカチッとはまるかのように
お客様にご理解いただけた瞬間の達成感が何よりもやりがい。
結果として、お客様の人生の支えにもなれます。
アピールポイント
【フォローアップ研修】
営業同行や話法のアドバイスなどの個別サポートを受けられます。
【チーム制】
研修期間終了後も「あのお客様の進捗はどう?」と、
先輩があなたをしっかりフォロー。気軽に相談しやすい環境です。
【定期的なヒアリング】
人事部門による定期面談や年1回の従業員アンケートの結果から
職場環境改善に随時取り組んでいます。