【事業企画】役員クラス直轄◆新ビジネスモデル／事業モデルの構築に挑戦

≪テクノロジーを武器に、新しい価値を創造し世界が幸せになる新しいサービスを開発し提供≫
◆設立4年のスタートアップベンチャー
◆研修制度充実

本ポジションは「Incubation Department（新規事業）」で当社のデジタル領域での知見を活かしながら新たな事業立ち上げを図るべく、同社インキュベーション事業推進担当パートナー(役員クラス)直轄の特命担当として、二人三脚で新しい事業の事業開発に携わっていただきます。

【具体的には】
新規事業推進におけるチームメンバーとして業務を遂行していただきます。
■市場・競合調査、顧客データ解析の支援　
■マーケティング戦略設計・実行の支援　　
■事務手続き関連（契約書の作成・取り交わし）　など

★新規事業経験が有る上司、先輩社員からの指示を受け、新たなビジネスモデル／事業モデル構築に向けて、様々な業務にチャレンジいただくことができます。

★指示された業務をこなすのではなく、ビジネスを共に創り上げるパートナーとして、能動的に動いていただく方を歓迎しています。

★これまでの新規事業領域での経験はマストではありません。テクノロジーの力を活用して世の中が抱える負の解決に向けて
切磋琢磨出来るメンバーを大募集しています。

正社員

＜東京都内のプロジェクト先＞
※案件によって勤務先は異なります
※転勤はありません

【本社】東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー35階

■社会人経験
■学歴不問

★新規事業企画への強いご興味をお持ちの方を歓迎しています
⇒本ポジションで活かせる経験・スキルは多岐にわたります。
　あなたが培ってこられたキャリアを存分にPRいただき、
　当社の環境で実現したい「新規事業」の構想をお教えください！

【あると望ましい経験・能力】

・新規事業の立ち上げ経験
・英語で顧客とやり取りをしたご経験
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力

9：00～18：00（実働8時間）

【残業について】

残業は月平均10～20時間です。
専任のセールス部隊が顧客とコンサルタントの間に立ち、
全プロジェクトで必ず残業45時間以下に稼働調整。時短勤務も可能です。

◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年次有給休暇（10～20日）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆夏季休暇（3日）
◆産前産後休暇・育児休暇（※取得実績あり）

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆研修（各成長支援制度）
◆Dirbato Training Programme
◆各種ワークショップ(社内セミナー)
◆キャリアカウンセリング制度
◆資格取得補助制度
◆新規事業提案制度
◆社内ベンチャー制度
◆付加給付金制度
◆健康診断/歯科診断
◆旅行割引補助制度
◆各種優待制度(スポーツジム/ゴルフ場/キャンプ場/保養施設/レストラン/テーマパーク施設)
◆健康増進プログラム
◆部活動
◆社内イベント(サークル/勉強会/社員旅行/交流イベント/業界イベント参加の促進)

株式会社Dirbato

■テクノロジーコンサル事業
■インキュベーション事業

2018年10月1日

660名（2022年7月）

【平均年齢】

35.5歳

代表取締役社長　金山 泰英

【代表者略歴】

大手コンサル会社出身で、入社から5年でトップセールスとなった代表。日本におけるエンジニア、IT経験者の立場を上げていき、世界で活躍が出来る企業にしたいという思いで会社を設立しました。

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する 
『株式会社Dirbato type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。 

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。 
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。 
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】 
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。 

【選考の流れ】 
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定 

※業務内容や労働条件等、
　募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※女の転職typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
　応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
 
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。