仕事内容
≪未経験から始められる人材コーディネーター≫
＊社会未経験者も歓迎！
＊販売サービス出身者も活躍中
＊毎月のインセンティブ＋年2回昇給あり
＊産育休・子供手当・時短勤務ありで将来も安心
--*★コーディネーターのお仕事とは？★*--
「イベントを行うのに人が足りない」など
クライアントのニーズに合わせて、
求職者をマッチングするポジションです！
--*★業務の流れ★*--
▼求職者へのご説明会（当社の事業やお仕事の流れなどを説明）
…1回あたりの参加者は10～15名に事業やお仕事の説明
▼オンライン面接
▼アサイン（求職者と企業のマッチング）
▼勉強会（登録スタッフに、商品知識やトーク内容などをレクチャー）
--*★クライアント企業★*--
ハウスメーカーや大手広告代理店、家電メーカーなど。
イベントや展示会、販促キャンペーンなどに求職者をご案内いたします。
仕事の魅力
登録会や講習会で指導をしっかり行っているため、当社の登録スタッフは大手企業様からも信頼されていることが強み。
コーディネーターは、スタッフの面接から教育、アサインまでを担当するため、自分が関わったスタッフがクライアント企業から高い評価をいただくと、自分のことのように嬉しくなります！
スタッフからも「楽しんで働けました、またお願いします」という感謝の言葉をもらうこともあり、自分の介在価値を実感できるお仕事です。
当社では頑張った分だけ、しっかり収入で還元しようという考えがあります。そのため、入社年次に関わらず、昇給・インセンティブが豊富にあることが特徴です。
★昇給（年2回／5月・11月）
★業務インセンティブ制度（毎月1回必ず支給）
★社内MVP制度（年1回現金支給）
未経験でも頑張り次第で、年収はどんどん上げられます！
評価される環境で、ぜひ活躍しませんか？
アピールポイント
＜未経験入社の先輩がサポート＞
チームの先輩社員と一緒に、説明会を運営したり、面談に同行したり、実際の仕事を見ながら業務の流れを学んでいきます。「未経験で不安なこと」は先輩もよくわかっているので、相談もしやすい雰囲気です！
＜将来のキャリアチェンジもOK！＞
ゆくゆくは【営業職】へのチャレンジも可能です！クライアントの要望に最適な人材の提案や、新規開拓など、できることを増やしていけます！
