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社会福祉法人桐和会 給与担当★土日祝休★残業少なめ★住宅手当★寮あり★駅チカ★月給26.7万の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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社会福祉法人桐和会

  • 給与担当★土日祝休★残業少なめ★住宅手当★寮あり★駅チカ★月給26.7万

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

これまでのスキルを活かせる環境で、
医療業界で腰を据えて働きませんか?*。

病院や介護施設、保育園など、
医療・介護・保育の分野で60以上の事業所を
展開している桐和会グループ。

今回募集するのは、
約4,000名の従業員が安心して就業出来るように
サポートする組織の縁の下の力持ちのポジション。

今までのご経験を活かして
キャリアアップしていただけます!

【*働きやすい環境にも注力*】
★土日祝休み(月1回土曜出勤あり)
★有給の取得を会社が推奨

【*収入も安定*】
★月給26.7万円以上
★住宅手当・家賃補助(規定あり)
★単身寮(規定あり)

これからも職場環境を整え、成長を続ける桐和会で、
あなたのこれまでの経験を活かして活躍しませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★不況に強い!安定の医療福祉グループ
★駅から徒歩1分で通勤楽々
★土日祝休み、残業少なめ
★家庭やプライベートとの両立が可能!
★月給26.7万円以上!収入も安定


あなたには、給与業務全般をお任せいたします!

【具体的には…】
・給与計算業務
・住民税管理、市町村手続き(eLTAX経験者優遇)
・人事情報管理(入社・退社手続き)
・社保関連業務
・障害者、高齢者関連ハローワーク報告業務
・関連書類の管理

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境があります

一緒に働くスタッフ全員が、居心地の良い環境でありたい。そんな想いから、一人ひとりに合わせた働きやすい環境作りにとても力を入れています。法人全体として有給取得を推奨していますので、お休みを取りやすい環境です。産前産後休暇や育児休暇も完備しているので、ライフイベントを経ても長く働くことができますよ!

POINT02 居心地のいい雰囲気があります

一緒に働く仲間は、みんなお互いに支えあい、協力しながら働いています!「黙々と事務作業をやる…」というわけではなく、時に雑談を混ぜながら仕事をしています。意見やアイデアは大歓迎という雰囲気で、分からないこと・なにかあった場合も質問・相談がしやすい環境。お互いに助け合う風土が自然と根付いていますので、誰か1人に業務の負担が偏ることがないように、協力して効率的に進めています。

アピールポイント

教育制度について

入社後はOJTにて、全体的な流れを一からご説明します。簡単なことから教えていきますので、ご安心を。分からないことがあったらすぐに相談できる環境です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本部】★駅徒歩1分
〒133-0061 東京都江戸川区篠崎町2-6-1 クサナギビル6階

【詳細・交通】
都営新宿線 / 篠崎駅 徒歩1分
【勤務地エリア】
東京都(江戸川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆高校卒業以上
◆社保もしくは給与関連業務の経験をお持ちの方

★これまでに培った経験を活かしてご活躍頂きたいです!

【あると望ましい経験・能力】
≪*こんな方に向いています*≫
◆仕事はもちろんプライベートも大切にしたい方
◆これまで培った経験を活かしたい方

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)※月に1回土曜日出勤有り

★ランチはお弁当持参OKですが、気分転換に外食するメンバーも!各自ご自由に過ごしています。

【残業について】
残業はほとんどありません!

育児と両立しやすい

子育と両立している方も活躍中!
女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい環境です。

休日休暇

<年間休日113日>
■週休2日制(土・日/月1回土曜出勤あり)
■祝日
■夏季休暇
■冬季休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■有給休暇(10日)※入職半年後より
■介護休暇
■慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年1回(4月)
■各種社会保険完備
■交通費支給(規定あり)
■皆勤手当(5000円/月)
■住宅手当・家賃補助(規定あり)
■退職金制度(勤続3年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■単身寮(規定あり)
■医療補助制度(桐和会グループの医療機関を受診した場合に補助あり ※ご家族も対象です ※自費診療は対象外)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【残業ほとんどなし】【有給取得を会社が促進】【住宅手当や寮も完備】…そんな魅力の多い環境で、腰を据えて働くことができる、桐和会グループ。需要も右肩上がりで、社会貢献性も高いお仕事なので、やりがいもバツグンです!

会社概要

「人を助ける人生を選んだ」という誇りと責任をもち、地域も人もげんきにしたい

1993(H5)年に都内江戸川区に最初のクリニックを開業して以来、一貫して、ご利用者(ご入居者)の目線に立った「やさしい医療・介護ケア」「真に必要な医療・介護ケアサービス」の提供に取り組んでいます。

「人を助ける人生を選んだ」という誇りと責任をもち、地域も人もげんきにしたい

会社名

社会福祉法人桐和会

事業内容

◆保育園/クリニック/病院/特別養護老人ホーム/介護老人保健施設等の運営

桐和会グループは「あんしん」と「まごころ」をスローガンに、人に優しい真に頼れる医療とリハビリ・介護ケアを実践しています。

「人を助ける人生を選んだ」という誇りと責任をもち、地域も人もげんきにしたい…そんな理念のもと、設立いたしました。

これからも、施設同士が相互に連携し合うことで医療・福祉サービスを提供してまいります。

設立

平成5年3月(篠崎駅前クリニック設立)

従業員数

769名(2022年2月現在) ※グループ全体だと4000名/パート社員含む

代表者

理事長 岡本 和久

首都圏を中心に、病院・特別養護老人ホーム・保育園など約60の施設を展開しています。
首都圏を中心に、病院・特別養護老人ホーム・保育園など約60の施設を展開しています。
人ひとりの成長を加速させ、より組織を強化していくために今回新しいメンバーを迎えています!
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プライベートも充実できる環境で、新しいキャリアを描きませんか?
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】SPI受験

▼【STEP3】面接(1回)+適性検査

▼【STEP4】内定

◆応募の秘密厳守します
◆応募から内定までは、2週間以内を予定しています。
◆応募から1ヶ月以内のご入社も可能です。入社日はご希望を考慮しますので、ご相談ください。
◆遠方の方はWeb面接も可能です。お気軽にご相談ください。

<新型コロナウイルス感染症対策を徹底して行なっています>
面接の際は、マスク着用をお願いしております。面接場所では、換気・ソーシャルディスタンスの確保も行なっています。