「女の転職type」の広告ライター*元美容部員、営業など9割超が未経験者

▼堅苦しさのないカジュアルな雰囲気が魅力
▼知識やノウハウを全員で共有しています
▼〈全員〉が前職以上の年収で入社！
▼元営業／美容部員／テレビのAD…など未経験者ぞくぞく採用中

いまご覧になっている「女の転職type」、そして総合転職サイト「type」に掲載される採用広告の制作を担当。〈ライティング〉がメイン業務となります。

★取材～制作～入稿を一貫して担当できる
他の誰かにより既に企画構成された広告をつくる仕事ではありません。自分自身で「どんな広告の打ち出しにするか」を考え、自分自身の手でカタチにできる点が大きな魅力です。

▼STEP1／ライティング、デザイン
「ターゲットは誰か」「何をアピールするか」という設計に基づいたライティングや、Photoshopを使った画像デザインを行います。

▼STEP2／取材
クライアントに直接取材をし、魅力的な採用広告を作成するための情報を引き出し、採用広告作成とクライアント確認まで行います。

▼STEP3／企業担当
自分の担当クライアントを持ち、効果（応募率、PV）分析までを行います。状況に応じて広告内容の修正を実施。より深いところから企業の採用成功により貢献できます。

※「まず、やってみよう」の文化が色濃いのが特徴。約1ヶ月の研修後、2ヶ月目からは先輩のフォロー付きで、一連の業務にチャレンジしていきます。

専任の育成メンターがつき、ライティングやデザインのイロハを教えていきます。教育期間は一人ひとりに応じてカスタマイズしますが、目安は約40日（もちろんその後も教育サポート体制はあります）。専門的なシゴトなので、じっくり着実に「出来ることの幅」を広げていきましょう。

契約社員

【正社員登用について】

入社3年目までは契約社員。4年目以降は正社員に登用します。求人広告の制作を極める、紙媒体の冊子作成にチャレンジしてみる、マネジメントに携わってみる…など複数のキャリアコースを用意。また、当社と業務委託契約をして、フリーランスとして働いていく道を支援することもできます。

★赤坂見附駅から徒歩1分の勤務地
東京メトロの主要な路線が乗り入れているため、アクセスも便利。 

【本社】
東京都港区赤坂3-21-20　赤坂ロングビーチビル

◆魅力1
赤坂見附駅から徒歩1分だから傘を忘れても雨にはほとんど濡れません。
都内の色々な場所へのアクセスも良い好立地です。

◆魅力2
グルメスポットが充実しているのも赤坂見附の特徴。
ランチには困りません！

【詳細・交通】

■丸ノ内・銀座線「赤坂見附駅」より徒歩1分 
■半蔵門・有楽町線「永田町駅」より徒歩5分 
■千代田線「赤坂駅」より徒歩7分

【転勤の可能性】

転勤はありません。

★完全未経験OK
★学歴不問

■全員20代のチーム
■チーム発足から1年間で10名以上採用！
（1～2ヶ月に1人、チームメンバーが増えています）
■採用枠多数！今後も積極的に採用予定

【あると望ましい経験・能力】

＜ポテンシャル・意欲を重視した採用＞
「広告制作に興味があるが挑戦できる会社がなかった」など、少しでも興味があればぜひトライしてみてください。最低限のビジネスマナーと、シゴト本気で取り組む意欲があれば、想いを応援します。

【過去に採用した転職者例】

元内勤営業／25歳
元美容部員／25歳
元カスタマーサポート／25歳
元イベントの企画・運営スタッフ／25歳
元テレビのAD／27歳
など

10：00～18：45（休憩時間1時間）
※標準労働時間：7時間45分

★休憩時間はあくまで目安で、好きなタイミングで取っています。ちょっと遅めのランチもOK
★「良いものを速く作る」という考え方のもと、効率よく働く雰囲気が根付いています

【残業について】

残業は月平均40時間程。繁忙期と閑散期の波があり、各制作担当がメリハリをつけて働いていますが、基本的に残業時間のコントロールは制作担当次第。定時で帰宅できる時もあれば「じっくり考えて広告を作りたい」「〆切間近だから」という時には遅くまで残業をすることも。個人に裁量が委ねられています。

【ライフステージに沿った嬉しい福利厚生】
■GO制度（仕事と育児を両立する時短勤務制度）
■サンクスパートナー制度（配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします）
■結婚・出産お祝い休暇＆給付金

■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始
■年次有給休暇
■慶弔休暇
■公務休暇
■産前産後休暇
■育児休業休暇
■介護休業休暇

【株式】
■ストックオプション制度
■社員持株会制度(奨励金あり)

【制度】
■昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
■各種社会保険完備
■健康診断　再検査費用補助
■インフルエンザ予防接種(会社負担)
■新型コロナワクチン職域接種(会社負担)

【手当】
■交通費支給(6ヶ月の定期代として支給)
■ITスキル手当(ポジション、スキルに応じて支給)

【その他】
◆専門機関相談制度 (身体症状/悩み事/キャリア)  
◆スコレー研修（勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金35万円を付与）
◆退職金制度有

株式会社キャリアデザインセンター メディア制作局 ASチーム【東証プライム上場】

■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』などの運営
■転職フェアの開催
■人材紹介事業（厚生労働大臣許可　13-ユ-040429）
■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス
■パンフレット、ノベルティー採用HP作成などのアウトソーシング事業
■IT業界に特化した人材派遣サービス（厚生労働大臣許可　派13-315344）

1993年7月8日

695名（2022年9月30日現在）

【平均年齢】

30.4歳 ※男女比は概ね5:5です

【中途入社者の割合】

約50％

代表取締役社長兼会長 多田 弘實

【代表者略歴】

リクルートにて「とらばーゆ」編集長、「CAR SENSOR」事業部長を務め、86年同社取締役就任。のち退社、キャリアデザインセンター設立。

https://cdc.type.jp/

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募ください。 
こちらから折り返しご連絡致します。 
※応募の秘密を厳守します。 

-----* 採用スケジュール・プロセス *-----
【STEP1】Web応募書類による書類選考 
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【STEP2】一次面接（課長、部長面接）※オンライン面接
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【STEP3】二次面接（部長面接）※遠方にお住いの方はオンライン面接相談可
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【STEP4】最終面接（役員面接）
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【STEP5】内　定 ※入社時期は相談可能

◆選考について
※書類選考結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご応募から内定まで、2～3週間程とお考えください 

◆二次面接は基本的に対面面接ですが、遠方にお住いの方はオンライン面接も可能です。お気軽にご相談ください
◆面接日、入社日は応相談
◆応募についての守秘義務を厳守します