※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
創造に挑み、変化を導く
グロービスは、「ヒト」・「カネ」・「チエ」の生態系を構築し、
社会の創造と変革をサポートします。
「ヒト」は、経営大学院の創設と企業内リーダーの育成。
「カネ」は、ベンチャー企業への投資。
「チエ」は、経営ノウハウの出版、発信。
これらの生態系を創り上げれば、多くの人材が輩出され、
ベンチャーが育ち、日本のダイナミズムが維持できると考えるグロービス。
1992年に創業して以来、ビジネススクール以外に、企業研修、
経営大学院、ベンチャーキャピタル、出版、そして海外へと
事業が拡大し、 受講生をはじめとする多くの方々に
支えられるグループへと成長してきました。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
≪一般社団法人G1のイベント運営業務を担当≫
・フレックス、リモートワーク等働きやすい環境(試用期間中は原則、09:30-18:00勤務)
・自己啓発支援をはじめとした成⻑を後押しする教育制度
【1】日本最大のMBA生コミュニティの活性化
様々な施策を企画し、実施しています。例えば、学生の皆さんが中心となって運営する、公認クラブ・サークル活動は全国で80を超え、能力開発や人的ネットワークの構築を図る上で、重要な役割を果たしています。その各クラブの幹事を集めた勉強会を開催したり、新入生向けのイベントを幹事の皆さんと一緒に企画したり、コミュニティを活性化させる様々な施策を考え、実施しています。また、「セクション」と呼ばれるホームルームクラス(1セクション40人程)では、担任のような形で事務局が就き、入学から卒業まで学生の皆さんに伴走します。
【2】イベントやカンファレンスの企画/運営
入学式や学長セッションなどの学事イベントやあすか会議(※本年はオンライン開催に伴い、あさって会議を開催)と言われる1500名規模のカンファレンス、ビジネスセミナー等、様々なイベントの企画/運営を担います。学生と一緒にイベントを企画・運営することもあります※入社してしばらくは、企画のサポート業務で経験を積んでいただきます。
【3】イベント/コミュニティ・マーケティング
学生のロイヤルティ向上やグロービスのブランディングを目的に、在校生・卒業生に向けたメールマガジンの作成や、学生の活動や実務での活躍、営みを取材し記事にするなど、コンテンツを企画したうえで、社内外に発信していくことにもチャレンジできます(公認クラブ活動のイベントレポートなど)。また様々なイベント開催に合わせ、マーケティングチームと協力しながら、SNS等を活用したソーシャルメディアマーケティングにも取り組み、グロービスの魅力をたくさんの人に発信しています。
【4】履修に関するサポート
学生の皆さんが学びに集中できるよう、履修に関する相談、制度に関する疑問を解消など、伴走的な役割を果たしています。学生の皆さんとのコミュニケーションを通じて、どんな悩みや不安を抱えているのか肌で感じ、その悩みや不安に対してどんなサポートができるのかを考え、形にしていきます。お一人おひとりと向き合い、背中をそっと押す、そんな役割が求められています。
募集要項
勤務地
【大阪オフィス】
大阪府大阪市淀川区宮原1-1-1 新大阪阪急ビル4F【大阪オフィス】
※転勤はありません。
- 【詳細・交通】
- 地下鉄御堂筋線「新大阪」駅 1番出口(当ビル直結)
JR在来線「新大阪」駅 東改札口 徒歩約3分
応募資格
◆大学卒業以上
◆自ら企画を考え、提案できる力
◆複数のプロジェクトに参加し、業務を行う力(マルチタスク能力)
◆主体的に業務遂行し、工夫提案ができる方
◆社会人経験3年~10年程度
- 【あると望ましい経験・能力】
- ・細かいオペレーション業務を丁寧かつ正確に行う力
・関係者とコミュニケーションを図り、主体的に巻き込み形にしていく推進力
・ビジネスパーソンの人生を変えるきっかけを提供することに喜びを感じられる方
・グロービスの事業、グロービスウエイに対する強い興味関心がある方
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
※1日の標準労働時間:7.5時間
- 【残業について】
- 残業は月平均10~20時間程度です。
休日休暇
<年間休日120日>
*週休2日制(土日)・祝日
*年末年始休暇(12/29-1/4)
*結婚休暇
*忌引き休暇
*災害ボランティア休暇
*出産・育児休暇
*サバティカル休暇(勤続5年/10年に付与)
*有給休暇:4月1日に年間20日付与(入社日によって按分)
- 【産休育休活用例】
- 産前産後休暇の取得実績、復帰実績があります。
待遇・福利厚生・その他
◆昇給年1回(7月)
※評価は基本的に毎月の行動プロセスをもとに判断いたします。
◆通勤手当支給(当社規定による)
◆定期健康診断
◆各種社会保険完備
◆退職金制度有り(定年:60歳)
◆持ち株制度有り
◆プロフィットシェアリング
◆教育制度及び資格補助(グロービス経営大学院受講支援制度、自己啓発支援(年間上限20万円)など)
◆屋内原則禁煙(喫煙室あり※大阪拠点のみ)
会社概要
事業内容
■「学校法人グロービス経営大学院」/国内最大規模のMBAスクール
■「グロービス・マネジメント・スクール」/国内最大規模のビジネススクール
■「グロービス・コーポレート・エデュケーション」/企業研修(人材育成・組織変革を通して企業の持続的成長を促す)
■「出版」/ビジネスパーソンに必要な知識スキル・マインド向上を目指したビジネス書「MBAシリーズ」など。
従業員数
806名(2023年3月31日時点)
- 【平均年齢】
- 37歳
- 【中途入社者の割合】
- 100%(ビジネス職)
応募・選考
選考プロセス
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社グロービス type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※選考の詳細に関しては 採用事務局面談の際にご説明致します。
※採用事務局より女の転職typeにご登録頂いている
連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。
※応募者多数の際、
採用事務局面談前に女の転職typeご登録内容を元に書類選考を
させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。
(女の転職typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)
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2023年03月現在
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