仕事内容
*創業26年!ドクターシーラボグループによるエステサロン*
◆肌の専門家監修のサロンならではのスキルUPサポート
◆ノルマなしだけどインセンティブは充実!
◆年休120日/産休取得率100%/グループ割引多数
**お任せするのは…**
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エスティシャンとして主にお客様のお悩み要望を知るための
「カウンセリング」「施術」をメインに対応いただきます。
★店舗に受付やカウンセリングスタッフなども在籍しているため、
エステティシャンはお客様一人ひとりへの美容知識・技術の提供に専念できます!
★1日3~4名程度のお客様に対応いただきます。
\ OFFの確保も重視しています◎ /
◆年間休日120日&有給取得も推奨!
◆産休取得実績は100%!家庭のあるスタッフやワーキングマザーも多数活躍中です。
仕事の魅力
“ドクターズコスメ”で長年愛されるドクターシーラボグループの一員として,
「肌の専門家監修のエステティックサロン」を展開。ニキビやエイジングなど、お客様それぞれが抱える真剣なお肌の悩みと向き合うために、独自の美容技術を研究しています。全国規模ではなかなか実現しにくい豊富なマシンを導入する本格派サロンとして、現在も規模拡大中です。
【 インセンティブについて 】
個人ノルマはありませんが、目標数の達成度にあわせてインセンティブを支給。基準は個人だけでなく、店舗での実績も反映しています。
【 成長面の評価基準を明確化 】
全員が納得感がある評価が得られるような仕組みづくりに励んでおります。3カ月に1回テストを行い、その結果に応じて昇給・昇格を実施し、インセンティブも支給!給与UP、ポジションUPについては対応できる業務量やスキルなどで明確に基準を設けているため、目標設定などもしやすくなっています。
アピールポイント
▼入社3~5ヶ月の新人研修(研修所と店舗)
※社内認定試験を合格後に独り立ち
▼新人研修後のリトレーニング研修・ステップUP研修
▼各種研修を都度実施
┗月1回、各店舗での勉強会(施術や接客についてなど)
┗「技術検定試験」でスキルUPを促進
★店舗内での研修は「シスター制度」を導入。先輩1名が専任の育成担当になります。