仕事内容
「タイムシェア」プログラムの
販売説明会ご参加のご案内【未経験歓迎】
◆残業ほぼなし◆1週間以上の長期休暇可◆社員割引あり◆カフェテリア充実
◆月給25万円～＋インセン月平均10-15万円（上限なし）
世界各国の高級コンドミニアム・スタイルのお部屋を
1週間単位で所有してバケーションを楽しむ「タイムシェア」プログラム。
この新しい旅のスタイルをご紹介する説明会へのご参加を
お客様にご提案してください。
空港やヒルトンホテルでアンケートに回答してくださった方へ
こちらからお電話をかけるほか、
ホームページなどをご覧になった方からのお問い合わせへの対応もあります。
いずれもヒルトンとの接点がある方なのでお話がしやすく、
説明会のご参加予約に結び付きやすいのが特徴です。
トークスクリプトが用意されているので
未経験の方でもスムーズに始められます。
説明会のご参加予約の獲得までがお仕事なので、
お電話で商品を契約していただくことはありません。
お客様の旅に対する想いや叶えたい暮らしを伺い、
「まずは話を聞いてみませんか？」というスタンスで
タイムシェアの魅力や説明会のメリットをご紹介してください。
仕事の魅力
終業時間間際に予約を獲得し、予約処理業務が発生したとき以外は、基本的に定時で終業しています。「上司が残っているので帰りづらい…」ということもありません。退社時間を想定しやすいので、終業後の時間を有意義に使えます。
POINT02 しっかり休める充実の環境タイムシェアという、ワンランク上のバケーションの過ごし方をご提案している当社。社員にも当然、休暇を満喫してほしいと考えており、年間休日120日以上＋有給休暇も平均14.1日、また5日以上の連続休暇の取得が可能です。1〜2週間の大型連休を取り、国内外のリゾートで過ごす社員も多くいます。ヒルトンホテルの割引利用もできるので、お得にリフレッシュできます。
アピールポイント
韓国語で会話ができる方は、お客様へのご案内時に活かすことができます。（必須ではありません）
教育制度について▼座学研修（4日間）
ヒルトングランドバケーションズの事業内容と商品について学び、業務に必要な知識を身につけていただきます。
▼OJT研修
先輩の隣に座って電話対応の様子やパソコン操作を見学したり、自分の電話を聞いてもらってアドバイスを受けたりしながら、少しずつ業務に慣れていただきます。入社後1～2週間前後で、一人で電話対応ができるようになります。
総合旅行業務取扱管理者、宅地建物取引士の資格取得を支援する制度があります。（選抜制）
女性管理職について管理職全体の約半数が女性です。今後も、女性の管理職登用を積極的に進めていく予定です。
