仕事内容
「不動産って難しそう」
「コンサルティングができるか不安」という方でも
オーナー様のことを第一に考えられる方ならOK。
最初は必ず先輩が一緒。オーナー様もとても良い方ばかりで安心してスタートできます!
お客様は20~80代のサラリーマンから会社経営者やお医者様まで、
今後の年金不安や相続対策として
幅広い方から注目を浴びている「不動産投資」。
そのため競合他社も多い中、当社は他社と一線を画しています。
その理由は…
『オーナー様の収益を1円でも多くアップさせる』というテーマの下
購入後のオーナー様と一緒に楽しみながら、二人三脚で「目標を達成する」ための
ナビゲート専門部隊であるカスタマーコンサルティング部門を設置しているから。
★他社にはない和不動産だけのサービス
[1]資産運用をゲーム感覚で体験できるセミナー
[2]3ヶ月に一度のオーナー様の定期面談による収益アップのためのコンサルティング実施
[3]独自のコンサルティングシステム「N-RICOS」による収益見える化の実現
[4]毎月のオーナー様の交流会
など数え上げればきりがありません。
★具体的な仕事内容
物件の引き渡しが終わってからがコンサルティングの仕事の始まりです。
◆プランに沿った追加購入のご提案
◆物件引渡後の各種手続き
◆月に一度の定期お電話
◆3ヶ月に一度、オーナー様への収益向上のためのコンサルティング
◆毎月のオーナー様交流会の企画・運営
◆当社独自のコンサルティングシステム「N-RICOS」の入力・管理
◆オーナー様セミナーへの集客活動
◆お客様のご紹介をいただく
◆確定申告のサポート 等
仕事の魅力
「アフターフォローNo.1」をモットーとしている当社では、こと購入後の手厚いサポートに関しては他社に負けない自負があります。オーナー様の目線に立ったサービスを提供し続け、一生おつきあいするつもりで各種サポート体制を作っているので、オーナー様から感謝されることも多くやりがいが実感できます!オーナー様が和不動産で購入してよかったと思えるようなアフターフォローコンサルティングを一緒にしていきましょう。
POINT02 和不動産のファンをどんどん増やしていくお仕事集客は各メディアの広告やオーナー様からの紹介のみ100%反響営業のため、ストレスは少ないです。オーナー様との信頼関係も築けているので、定期面談でオーナー様の目標達成までの追加購入や繰上返済などのコンサルティングをして、オーナー様の収益アップに貢献してください。そして自信をもって当社のPRをし、オーナー様からたくさんご紹介をもらってください!
アピールポイント
未経験の人でも入社後すぐに
アフターフォローやコンサルティングができるように
充実した研修プログラムを用意しています。
◆ビジネスマナー研修
◆不動産・資産運用等専門知識は上司から丁寧にレクチャー
◆次回コンサルティングをロールプレイング
◆各種資格取得支援←FP等資格取得を奨励しており資格手当を多数用意
◆研修システム「NETS」による個々のスキルアップ支援など
◆宅地建物取引士手当/月3万円支給
◆他にもFP等50種類以上の資格手当を用意し、全部取得すると月25万円程に!資格取得を全社で奨励中です。
女性の取締役も。
他の部署も女性のリーダーが多く活躍中。
役員が女性ならではの気配りや
頑張りを評価しており、昇進も早いです。
特に、女性のきめ細やかな気配りは
投資用不動産売買にとても向いています。
年齢、性別、社歴に関係なく
評価は給与やポストにしっかり反映しますので、やりがいに!