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ラルフローレン合同会社 ※米国ラルフローレン社100%出資 スーパーバイザー【RALPH LAUREN】月給24万円/産育休取得実績ありの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ラルフローレン合同会社 ※米国ラルフローレン社100%出資

  • スーパーバイザー【RALPH LAUREN】月給24万円/産育休取得実績あり

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

『ラルフローレン』の世界で、
あなたの経験を活かしませんか?

「ラルフローレン」は、
1967年にNYでスタートしました。

米国の伝統とモダンスタイルをミックスした
独自のセンスで、カジュアルからハイエンド、
キッズ、スポーツなど幅広いブランドを展開。

最高のサービスとホスピタリティの精神で
お客様を歓迎し、時代にとらわれない
ライフスタイルをご提案しています。

多彩なバックグラウンドを持つ方々が
お越しになる場所だからこそ、
ご経験のあるあなたこそが、輝けるはず。

また、本社への社内公募制度や
多彩なキャリアプランが充実しています。

これまでの経験を活かして
ラルフローレンの世界観を伝えながら、
ステップアップを目指しませんか?

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

■グローバルブランドのマネージャーに
■多彩なキャリアパスあり
■産育休取得実績多数/休日休暇充実
■インセンティブ制度あり


全国の「ラルフローレン」の店舗で、
スーパーバイザーとして、私たちの魅力を伝える接客業務や
スタッフのまとめ役として店舗運営に関わる業務をお任せします。

<スーパーバイザーのミッションとは?>
店長やマネージャーの店舗戦略をもとに
求められるアクションが完璧に実行されるよう、
チームの中心的存在として全体をまとめます。

<具体的な業務内容>
■接客・販売
■セールスアソシエイトの指導・育成
■ディスプレイ・売上状況等に基づく店舗運営の改善
■商品管理
■顧客管理 など

<スキルアップも目指せます>
成果や日々の努力をしっかり評価する社風で
実力次第でキャリアアップできるのも当社の魅力。
日常的にアイディアを活かせるだけではなく、
長期的な理想のキャリアを当社実現することも可能です。

仕事の魅力

POINT01 経験を活かして「ラルフローレン」の世界観を伝える

私たちはお客様1人ひとりとじっくり向き合い、
流行にとらわれない唯一無二のライフスタイルの
ご提案を行っています。
スーパーバイザーは、チームのリーダー的存在として
ラルフローレンの想いをより多くの方々にお伝えできるよう
接客とともに人材育成やお店作りにも積極的に
関わっていただくポジションです。
これまで接客にこだわって沢山の方々と
接してきたあなただからこそ、
これまでの経験を活かしてともに成長できます。

POINT02 女性が長く活躍できる環境です

お休みは月8~10日あり、産育休や子育て休暇など
出産・育児関連の制度が整っており、活用実績も多数。
実際に昨年度は、34名が産育休を取得しました。
また、復帰後も仕事を続けて管理職へキャリアアップした
女性も多数在籍しており、ライフイベントも
充実させながら働くことができます。

アピールポイント

語学を活かせる

世界各国からのお客様が訪れるので、
培われた語学スキルを活かせるチャンスがあります。

教育制度について

まずは、東京本社にて
「New Hire Training(入社オリエンテーション)」に参加。
ラルフローレンの歴史や世界観などを学び、
ブランド理解を深めていただきます。
その後、配属店舗でのOJTにより
当社の接客スタイルを身に付けましょう。
また「フォロー研修」も定期開催。
接客マナーを磨いたり、製品知識を深めたり、
幅広いスキルを身に付けられる環境が整っています。

女性管理職について

女性が多く活躍するラルフローレンでは、女性の管理職登用も積極的に行っています。
VMD・MD・PRといった本社ポジションや
オープニングスタッフなど多彩なキャリアパスをご用意。
社内公募制度を活用して、
希望の役職へのステップアップも可能です。
また、ライフイベントの変化にも柔軟に対応しており、
長く働ける環境が整っています。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

全国の「ラルフローレン」店舗
※配属先は、面接結果及びご経験・適性を考慮の上通勤可能圏内で決定します
※春頃の新店オープンに向けて採用強化しています

【POLO RALPH LAUREN FACTORY STORE】
■仙台泉
■軽井沢
■酒々井
■佐野
■阿見
■御殿場
■長島
■神戸三田
■りんくう
■倉敷
■鳥栖
■沖縄
■那覇
■入間
■南町田グランベリーパーク

【詳細・交通】
店舗により異なります。

詳細は当社HPをご覧ください。
当社HP URL:https://www.ralphlauren.co.jp/ja/store-locator
【転勤の可能性】
引越しを伴う転勤は原則ありません
【勤務地エリア】
宮城県、茨城県、埼玉県(入間市)、千葉県、東京都(町田市)、長野県、静岡県、三重県、大阪府(泉佐野市)、兵庫県、岡山県、佐賀県、沖縄県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■高卒以上
■アパレル業界での販売、マネジメント経験をお持ちの方

【あると望ましい経験・能力】
下記に当てはまる方は、ぜひご応募ください。
□ラルフローレンが好き
□経験を活かして活躍したい
□アパレル業界でステップアップしたい
□ファッションが好き
□チームで働くことを大切にできる
□新しいことに意欲的に取り組める
□頑張りを正当に評価される環境で働きたい

勤務時間

9:00~21:30の間でのシフト制
※早遅番のシフト交代制(1ヶ月単位での変形労働制)
※実働平均7.5時間/休憩1.5時間
※曜日により営業時間は異なる

休日休暇

■月8~10日 ※シフト制
■有給休暇
■パーソナル休暇(有休とは別に年間2日付与)
■バースデー休暇(誕生日から1週間以内に1日付与)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産休・育児休暇
■子育て休暇(20日間の有休産休)
※女性:産前休暇取得開始から20日間を有休
※男性:配偶者の出産後17日間を出産後1年以内に取得可能

【産休育休活用例】
ラルフローレンでは
昨年だけで34名のスタッフが産育休を取得!
産休育休から復帰して家庭と仕事を両立するスタッフや
女性管理職が多数活躍しています。

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年1回
■残業代全額支給
■月次インセンティブ制度(チーム・個人等)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月10万円まで)
■社員割引購入制度
■総合福祉団体定期保険
■制服支給(年2回)
■レガシーアワード(勤続年数の長いスタッフに贈られる賞)
■コーポレートホテル割引
■研修参加保証制度(年間2日間相当)
■社内公募制度(VMD、MD、PRなど本社ポジションにチャレンジできる制度)
■ベネフィット・ワン福利厚生サービス

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

今回取材で感じたのは“働く女性に優しい会社”であること。「スタッフには、より高いパフォーマンスを発揮してラルフローレンに貢献してほしい。そのために、働きやすい環境や長く活躍できる制度がしっかりと用意されているんです。私にも子供がいますが、家庭と仕事を両立しながら、理想のライフスタイルを実現できています。」そうお話して下さったのは採用担当の方。同ブランドで先を見据えたキャリアを築いてみませんか?

会社概要

グローバルブランド『RALPH LAUREN』の世界観を日本に広めるファミリーを募集します。

ラルフローレンは、1967年に創業し50カ国以上でブランドビジネスを展開。日本では40年以上の歴史を持ち、現在は百貨店、路面店、アウトレットを合わせて全国で約440店舗を展開。2015年にはレディースの新レーベル「LAUREN RALPH LAUREN」も加わり、女性社員比率も7割弱と増加。より女性が長く働けるよう、制度の充実や多様なキャリアプランの提供を続けています。

グローバルブランド『RALPH LAUREN』の世界観を日本に広めるファミリーを募集します。

会社名

ラルフローレン合同会社 ※米国ラルフローレン社100%出資

事業内容

■『RALPH LAUREN』日本直営店の運営
■ファクトリーストア(アウトレット)の運営
■百貨店インショップの運営
■各ブランドの婦人服・紳士服・子供服・雑貨等の販売・卸

設立

2009年4月

資本金

1億円

従業員数

2400名

【ラルフローレン】洗練されたスタイルで、ファッション業界をリードし続けています。
【ラルフローレン】洗練されたスタイルで、ファッション業界をリードし続けています。
【ラルフローレンホーム】時代に左右されない、ラルフローレンが提案するホームコレクション。
【ラルフローレンホーム】時代に左右されない、ラルフローレンが提案するホームコレクション。
※

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※詳細に入力していただくと選考がスムーズです

▼【STEP2】面接(1〜2回)
※詳しい情報は書類選考後に別途ご連絡いたします

▼【STEP3】内定

■ご応募から内定まで、2~3週間を予定しています
■面接日、入社日はご相談に応じます
■面接は基本的に勤務地または本社で行いますが、遠隔地にお住まいの場合はFaceTimeでの面接も実施します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

面接では是非気兼ねなくあなたらしさをアピールしてください。
当社に関しても何でもお気軽にご質問ください!