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コンピューターサイエンス株式会社

開発エンジニア*時短OK*年休125日*6割がリモート中*育休取得100%*Web面接

    • シンプル
    • 正社員

トップダウンとは無縁!
全社員の声を吸い上げてるから、思い描くキャリアを歩める!

■定期的に「社員満足度調査」を実施

調査結果をもとに、
育児時短勤務制を
小学校入学まで取得可能に変更したり、
育児に伴う週数回のテレワークを導入したり。
社員が求める環境を実現するべく
常に改善し続けています。

■本人の希望・キャリア優先のアサイン

社員のスキルアップに繋がらない
と判断した案件はお断りすることもあるくらい、
エンジニアファーストでアサインしています。

■学ぶ意欲は全て受け止めます

研修受講費用は全額会社負担。
受講費の制限は一切ありません。
ある時には研修費4000万円/年を負担した年も。

==
理想のキャリアも
自分らしい生活スタイルも、実現できるはずです!

コンピューターサイエンス株式会社
性別や国籍に関係なくイキイキと働けるように、"D&I(ダイバーシティ&インクルージョン)推進室"も発足!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★日本IBMのコアパートナー/大手上流案件多数
★研修受講費全額支給/1日80万円の研修受講実績も◎
★女性エンジニア73名&女性管理職活躍
★6割の社員がテレワーク中


金融・保険系や官公庁系、製造系、航空系、自動車系、化粧品系、エネルギー系など、多種多様な分野の中から希望を考慮したプロジェクトにアサインします。

コアパートナーである日本IBMをはじめ大手企業との取引も多数。これまでの実績等を評価していただき上流から携われる案件も多く請けています。
得意を活かした案件はもちろん、新たなフェーズへのチャレンジも大歓迎です。

案件規模にもよりますが、平均4~5名のチームで参画していただきます。

☆*. 案件例 .*☆
◎損保様向け新システム構築
開発言語・環境:Java、JavaScript、TypeScript、AWS、オンプレなど
対応フェーズ:要件定義~テスト
内容:新サービス提供のための新システム開発

◎クレジット会社様向けシステム基盤開発
開発言語・環境:Java、Oracle、Windowsサーバ
対応フェーズ:基本設計~テスト
内容:Windowsサーバ上で稼動する、複数のアプリケーション間のAPI開発

一日の仕事の流れ

\育児と両立しながら働くセキュリティエンジニアの例をご紹介!(時短勤務制度活用)/
▼8:30:メールチェック
▼9:00:アクセスログ点検
▼12:00:昼食
▼13:00:各種セキュリティ検証、運用課題の検討、プロジェクトメンバーからのQ A対応
▼15:30:業務を終え帰宅(子供のお迎え)

仕事の魅力

POINT01 社員の意見をしっかりキャッチ!風通しの良い環境です

積極的に意見やアイデアを言い合える、風通しのよさも当社の魅力の1つ!定期的に“社員満足度調査”を行い、社員の声をキャッチするようにしています。また働きやすい環境整備の一環として、昨年には100名以上の社員を対象に、経営陣による個別面談も実施しました(本年度も新たに100名以上の社員に実施中)。そのほか、上司や上長との面談もフランクに行っているので、会社へ意見を上げる機会がたくさんあります!案件希望はもちろん現場の悩みやキャリアパスなど、何でも相談してください!過去には女性エンジニアからの相談を受け、実際の産休よりも早く休業を取得いただいた、なんてこともありました♪

POINT02 テレワークや時短勤務etc…希望にしっかり寄り添います

設立以来日本IBMのコアパートナーとして関係性を築いており、様々な分野の案件が常時100件ほど寄せられている当社。豊富な案件があるから、1人ひとりの希望にしっかり寄り添うことができます!「家から通いやすい現場が良い」「リモートワークがしたい」といった希望もOK♪ 例えば育休から復帰した方には時短勤務を勧めたりと、会社からもエンジニアが無理なく取り組めるよう配慮しますので、希望があれば何でも相談してください!有給休暇はもちろん理由なしで取得できますし、「子供が急に熱を出してしまった…」という場合も当日申請でかまいません。きっと安心して働けると思います!

アピールポイント

教育制度について

<社員の研修受講実績300種類以上!>
理想のエンジニア像やキャリアに沿った研修を受講可能です。技術を学べる研修はもちろん、「リーダーの人物像」「部下のモチベーションを維持する方法」といったリーダーシップを磨ける研修や予算管理、損益計算書といった組織管理を学ぶ研修など、内容は多種多様!キャリアアップを目指せるカリキュラムなどを通して、着実にキャリアを築くことができます。

女性管理職について

当社開発部門の事業部長は女性です。中途入社後にリーダーを経験し、関西オフィスの支店長を経て、今年から事業部長へ昇進しました!他にも当社に来てからチームリーダー⇒PLへとステップUPした女性エンジニアなど、キャリアUP事例は多数!性別や年齢、国籍などに関係なく、頑張り次第でどんどん上を目指せる環境です♪

募集要項

雇用形態

正社員

給与

【東京本社】月給24万800円~+賞与年2回
【関西オフィス】月給23万1,800円~+賞与年2回
【九州オフィス】月給22万2,800円~+賞与年2回
【東北オフィス・札幌オフィス】月給21万3,800円~+賞与年2回

※経験や能力を考慮の上、決定します。
※通勤手当・残業手当は別途支給されます。
※試用期間6ヵ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※一定以上の給与等級の場合は固定残業手当30時間相当分(78,039円~※月給404,200円の場合)が含まれております。30時間分を超過された場合は、超過分は別途支給されます。

【給与例】
<給与イメージ>※あくまで一例です
■年収390万円(月収約26万4000円)※賞与含む【経験1年程度】
■年収425万円(月収約28万7000円)※賞与含む【経験3年程度】
■年収480万円(月収約32万円)※賞与含む【経験6年程度】

勤務地

\6割以上の社員がテレワークにて就業中/

【本社】東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
※各線「五反田」駅より徒歩約5分

東京、大阪、福岡、宮城(仙台市)、北海道(札幌市)のプロジェクト先での勤務となります。

◎本人の了承を得ずに転居を伴う転勤を行うことはありません。
◎勤務地は希望を考慮して決定します。
◎U・Iターンも歓迎!
◎自転車通勤OK(規定あり)
◎リモートワークOK(プロジェクトにより)

【勤務地エリア】
北海道、宮城県、東京都、大阪府、福岡県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■何らかの開発経験をお持ちの方(年数不問)
■学歴不問

~以下のような方にピッタリです~
◎腰を据えて長く活躍したい方
◎家庭と仕事を両立したい方
◎上流工程へステップUPしたい方
◎意見やアイデアを発信しやすい環境で働きたい方

【あると望ましい経験・能力】
◎Java、.NET、JavaScript、TypeScriptなどのオープン系言語での開発経験をお持ちの方やマネジメント経験をお持ちの方は歓迎します!

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間)

※プロジェクトにより異なります。
※時短勤務を希望する場合はご相談ください。

休日休暇

<年間休日125日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇(初年度10日、最高23日※半日・時間単位休暇あり)
■積立有給休暇制度
■夏期休暇(7月~9月の内の4日間)
■年末年始休暇(12/30~1/3)
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇(夜勤明け休暇など)
■産育休制度(取得実績あり)

待遇・福利厚生・その他

■給与改定年1回(4月)
■賞与年2回(6/12月)※昨年実績2.765ヶ月分
■決算賞与
■社会保険完備
■交通費全額支給
■企業年金基金
■前払退職金制度(3000~1万7200円/月,試用期間中は1500円※等級により異なる)
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■各種同好会
■保険組合契約保養所(白樺湖,箱根等)
■自己啓発支援制度(教材費,受験費等を年間2万円迄補助※利用率9割以上)
■お祝い金(情報処理系資格の場合最大20万円)
■研修費用全額負担
■受動喫煙対策:プロジェクト先に準じます

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「スキルUPしたい」「家庭と両立したい」など、エンジニアの希望は人それぞれ異なるもの。同社にはそんな現場の要望にちゃんと耳を傾ける、エンジニアファーストな雰囲気がありました!時短勤務制度なども利用しやすいそうで、子育てと両立しているママさんもいるとのことです♪ 安心して働ける環境ができていますが、現状に満足せず「もっとよくしたい!」という前向きな姿勢が印象的でした!気になる方はぜひご応募してみては?

社員の方にインタビューしました

性別も国籍も関係なく安心して働ける環境を作ります!
私は今年1月に発足した"D&I推進室"に在籍しています。まだ設立間もないですが、女性の事業部長にインタビューして女性社員のロールモデルを広めたりと、これから活動の幅を広げていく予定。当社にはママ社員達の社内コミュニティがあるのですが、これから結婚・出産を控えている社員が質問する場も設けたいと思っています。私自身子育てしながらエンジニアとして働いていたので、その経験も活かしてより良い環境を作っていきます!
性別も国籍も関係なく安心して働ける環境を作ります!

会社概要

☆* 社員の声を取り入れて、より良い環境づくりを行っています *☆

当社は今年で設立37年。定期的に「社員満足度調査」を実施し社内制度や環境改善も行うなど、社員の声を積極的に取り入れています。最近では、国籍や性別に関わらず、安心して働ける環境づくりを目指して「D&I推進室」も立ち上げました。他にも一部案件のリモートワークや女性の育休取得率100%、時短勤務制度なども充実!社員の希望や時代の流れを汲み取り、今後もよりよい環境づくりに取り組んでいきます!

☆* 社員の声を取り入れて、より良い環境づくりを行っています *☆

会社名

コンピューターサイエンス株式会社

事業内容

【事業内容】
◆システムインフラサービス
◆システム開発サービス
◆セキュリティサービス
◆製品・サービス

労働者派遣事業者許可番号:派13-307398

設立

1985年9月

資本金

7000万円

売上高

68億4000万円(2021年12月期)、62億5000万円(2020年12月期)、59億1000万円(2019年12月期)

従業員数

448名(2022年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長/安田 秀敏

無理なく働き続けられるように、常に環境改善に努めています!
無理なく働き続けられるように、常に環境改善に努めています!
大手クライアントと深い関係性を築き、直近3年で売上140%の急成長を遂げました!安定感はバツグンです!
大手クライアントと深い関係性を築き、直近3年で売上140%の急成長を遂げました!安定感はバツグンです!
性別や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価。女性管理職も活躍しています♪
性別や年齢に関係なく、頑張りをしっかり評価。女性管理職も活躍しています♪

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
★平日夜の面接も可能!日程は柔軟に対応致しますので
 お気軽にご相談ください。
★面接はWEBにて実施します。

当社の雰囲気や詳しい仕事内容など
ここではお伝えしきれないことも多くあります。
多くの方とお会いしたいと考えていますので
興味を持っていただけたらぜひご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】適性検査 ※書類選考合格時にURLをお送りします。

▼【STEP3】Web面接(1回)

▼【STEP4】内定

※ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

コンピューターサイエンス株式会社
https://www.cscnet.co.jp/
〒 141-0031 東京都品川区西五反田2-12-19 五反田NNビル13F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5437-2553

  • environments

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    働く環境

    2022年05月現在
  • コンピューターサイエンス株式会社

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