仕事内容
★残業少なめ＆残業代は1分単位で全額支給！自分の都合で業務調整ができる
★産育休の取得実績あり！ライフイベントを経てもほとんどの人が復帰
～お客様の「お困りごと」を解決するサービスを生み出す～
お客様のサービスがよりよくなるサポートをします。
＝＝☆具体的には☆＝＝
◆サービス開発
お客様のお困りごとをヒアリングして
課題解決に向けた企画を立て、
サービスが提供できるように社内調整をするお仕事です。
◆サービスPR
民間企業や官公庁・自治体へ
自社で開発したサービスをPRして
新しい取引のきっかけを作るお仕事です。
＝＝☆このお仕事の面白さ☆＝＝
お客様自身も気づいていないニーズを見つけて、
そこから、まだないサービスを生み出していくために
アイデアを発揮して新しいことに挑戦できる点が魅力です！
＝＝☆営業スタイル☆＝＝
お客様企業からの紹介や
イベントを通じてお会いしたお客様、
自分のアイデアを活かせる業界のお客様へのアプロ―チや、
HPからお問い合わせをいただいたお客様などを対応します。
集客のためのWebページ作りにも
自分たちのアイデアを活かせます！
現在は商談の6割はオンライン、4割は対面で行っています。
仕事の魅力
お客様の課題に合わせて解決策をご提案するため、
慣れるまでに少し時間が掛かるお仕事です。
そのため、半年～1年掛けて
ベテラン社員がしっかりお教えします。
まずは、先輩社員があなたのアイデアを
形にするサポートをしてくれます！
そのためにもお客様のニーズをつかむための
“聞く力”を身に付けることが大切。
お客様のお悩みに寄り添い、
どうすれば解決できるかを考えていきましょう。
必要な知識やノウハウは
後から付いてきますのでご安心ください。
自分でスケジュールをコントロールしやすいため残業は少なめ。
産育休の取得実績もありますし、
実際、同じ部署の女性の先輩が育休取得中で復帰予定もあります。
また、会社全体に占める女性管理職の比率は約3割。
性別を問わず安心して活躍しながら
キャリアアップできる環境があります。
アピールポイント
≪入社後の流れ≫
▼座学
会社のことや、法人営業についてなどを学びます。
▼OJT
最初は先輩の取組む案件に入り、
見積もり作成などの基礎的なことや、
ベースの提案書をもとに提案方法なども疑似的に学びます。
徐々に自分の案件を持っていただき、
一からできるようになったら独り立ち！
半年～1年くらいはしっかり教育していきますので
未経験の方も安心してスタートできます！
管理職の約3割が女性です。
性別にかかわらず、活躍できる環境が整っています。
