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東急ウェルネス株式会社【東急グループ】 介護職*東急グループで長く安心して働く*無資格&未経験OKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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東急ウェルネス株式会社【東急グループ】

  • 介護職*東急グループで長く安心して働く*無資格&未経験OK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\未経験の方も先輩が丁寧に教えます/
充実した資格取得支援・研修・福利厚生で安定した働き方が可能!

スタッフのワークライフバランスの実現を支えながら、
東急線沿線でシニア事業を展開する私たち。

日常的な介護業務のみに追われることなく
ご入居者様とじっくり寄り添う時間を多くとることができる環境です。

ゆとりをもって働ける環境を整備することで、
スタッフ、ご入居者様、そのご家族も、みんなの笑顔が溢れています♪

また、みんなが自然と助け合いながら仕事をする環境のため、
残業もほとんどなく、プライベートを充実させているスタッフが多数!
家族と一緒に時間を過ごしたり、
資格取得の勉強をしたり、趣味を楽しんだりと
ワークライフバランスのとれた環境で一緒に働いてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★買い物やホテル宿泊がお得になる東急グループの福利厚生
★資格取得費用は会社負担&資格手当もあり
★女性リーダー職も多数活躍!キャリアアップを徹底的にサポート


サービス付きシニア住宅施設(有料老人ホームなど)で
ご入居者様の日々の生活のサポートを行っていただきます。

【具体的な業務内容】
■移動や食事、入浴などの介助
■買い物代行、病院への付き添い
■レクリエーションの企画・実施
■各種事務作業 など

【無資格・未経験でも安心】
まずは座学研修にて、当社のサービスや施設について
しっかりとレクチャーしていきます。
その後1~2ヶ月を目途に、先輩サポートのもと実務へ移行してきます。
もちろんあなたの経験やスキルによって、内容や独り立ち期間は柔軟に変更します!

《外部パートナーさんの協力あり》
食事の配膳・下膳や施設清掃などは外部パートナーさんが担当。
ご入居者様とゆとりをもって向き合えます。

《法定基準を越える人員体制》
ご入居者様対スタッフ=3対1.5~2のゆとりある人員体制を実現。
日常業務のみに追われることなく、ご入居者様に寄り添い、
ゆっくりと一緒に過ごすことができる時間を長くもつことが出来ます。
シフト制で残業もほとんどないため、プライベートの時間を確保しながら働くことができます♪

一日の仕事の流れ

★ある1日のイメージ★
※事業所によって内容や時間が多少変わることがあります。

<早番の場合>
▼07:15 出勤後、入居者様の誘導/モーニングケア
▼08:30 朝食のお手伝い/服薬見守り/ラジオ体操/居室内環境整備
▼10:00 運動フォロー/入浴の見守り
▼11:00 休憩
▼12:00 昼食のお手伝い/服薬見守り/移動見守り
▼14:00 入浴見守り/レクリエーション
▼14:30 アフタヌーンティーへの誘導・提供/集団体操/PC入力など事務作業
▼16:15 退勤

<遅番の場合>
▼10:00 運動フォロー/入浴の見守り
▼11:00 昼食のお手伝い/服薬見守り/移動見守り
▼13:00 休憩
▼14:00 入浴見守り/レクリエーション
▼14:30 アフタヌーンティーへの誘導・提供/集団体操/PC入力など事務作業
▼17:00 屋上を散歩、見守り
▼18:00 夕食のお手伝い/服薬見守り/イブニングケアの見守り
▼19:00 退勤

仕事の魅力

POINT01 安心して働ける職場環境が整っています!

☆月平均残業時間5.7時間・基本定時退社
☆4週9休・年間休日118日
☆育休・産休が取得しやすい好環境(男女ともに育休取得実績有り)
☆好立地で通勤も便利。勤務地も希望を考慮
☆時短勤務も応相談と、働きやすい環境をご用意。

ご入居者様の方に納得のいくサービスをご提供するためにも、
スタッフの方々が安心して働ける環境を作りたい。
そう思っている当社では、働きやすさにも注力しています!

POINT02 入社後はできることから少しずつお任せします!

まずは座学研修にて、当社のサービスや施設について
しっかりとレクチャーしていきます。
その後1~2ヶ月を目途に、先輩サポートのもと実務へ移行してきます。
もちろんあなたの経験やスキルによって、内容や独り立ち期間は柔軟に変更します!

アピールポイント

教育制度について

☆長期的にスキルアップできる充実の研修☆
▼入社時研修・入社後のフォローアップ研修
…サービスや店舗についての座学
▼OJT(約1ヵ月)
…先輩サポートのもと実務研修
▼フォローアップ研修
…入社同期のスタッフとの振り返り・介護知識向上の研修
▼全社員向け研修
…介護・医療の技術や知識、クレーム対応、マナーなど

資格取得支援制度について

サポート費用を会社が負担し、資格に応じて手当を支給。
更新費用も会社が受け持ちます

【資格/サポート費用】
●実務者研修/7万円
●介護福祉士・精神保健福祉士・社会福祉士/最大10万円
●ケアマネジャー/最大10万円
●ケアマネジャー更新研修/全額補助
(研修は出勤扱い)

【資格/手当】
●介護福祉士/3,000円
●社会福祉士/5,000円
●ケアマネジャー/10,000円
(他資格手当あり)

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

\東急線沿線5施設で募集!転居を伴う異動なし/
★自由が丘や横浜などへのアクセスも抜群♪

■東急ウェリナ大岡山
└東京都大田区北千束1-45-6

■東急ウェリナ旗の台
└東京都品川区旗の台2-12-1

■東急ウェリナケア尾山台
└東京都世田谷区玉堤1-24-15

■東急ウェリナケア自由が丘
└東京都目黒区自由が丘3-8-7

■東急ウェリナケア旗の台
└東京都大田区北馬込1-26-2

【詳細・交通】
■東急ウェリナ大岡山
└東急目黒線・大井町線「大岡山駅」より徒歩1分

■東急ウェリナ旗の台
└東急大井町線・池上線「旗の台駅」より徒歩2分

■東急ウェリナケア尾山台
├東急田園都市線「尾山台駅」より徒歩16分
├東急田園都市線・大井町線「二子玉川駅」よりバス8分
└東急東横線・目黒線・多摩川線「多摩川駅」よりバス8分

■東急ウェリナケア自由が丘
└東急大井町線・東急東横線「自由が丘駅」より徒歩4分

■東急ウェリナケア旗の台
├東急大井町線「荏原町駅」より徒歩8分
├東急大井町線・池上線「旗の台駅」より徒歩10分
└都営地下鉄浅草線「馬込駅」より徒歩9分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(品川区、目黒区、大田区、世田谷区)

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応募資格

【未経験・無資格でOK】
経験・資格・ブランク・学歴など一切不問!

★人柄重視の選考を行います!
未経験でも応募可。入社後に資格取得も可能です!
経験やスキルがなくても、手に職を付けて生涯働けるお仕事です

【あると望ましい経験・能力】
●楽しいことが好きな方
→ご入居様、一人ひとりの生活を彩る時間が大切と考えている当施設では、
イベントや外出などを企画して、みんなと楽しむことを大事にしています。
それにはまず、あなたが楽しむことで、ご入居者様も心から楽しむことが出来るのです。
【過去に採用した転職者例】
●Aさん/デイサービス・有料老人ホームで勤務経験あり/2014年8月入社
「設備が整っていて内装がキレイ!明るい気分で働けます」

●Bさん/特養・デイサービスで勤務経験あり/2013年12月入社
「待遇面の魅力が抜群。スタッフもうちの施設が一番だと思います」

配属部署

スタッフの7割以上が女性!
リーダー職の女性も多く在籍しており、年齢・性別に関係なく活躍できます♪
30・40代を中心に、20~50代まで幅広い年代の女性が活躍しています!

勤務時間

★1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)
└シフト勤務(日勤・夜勤の組み合わせ)

――<勤務時間例>――
【日勤】(実働8時間・休憩1時間)
7:00~16:00
8:30~17:30
9:00~18:00
11:00~20:00
【夜勤】(実働16時間・休憩2時間)
16:00~翌10:00
※夜勤は月に4回程度です

【残業について】
残業はほとんどありません。平均残業時間は月5.7時間です。

休日休暇

◎年間休日118日
◆4週9休
◆年次有給休暇
◆産前産後休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆生理休暇
◆育児休業
◆介護休業
◇災害休暇(2~7日)
◇結婚休暇(5日)
◇配偶者出産休暇(3日)
◇忌引休暇(3~7日)
◇保存年次有給休暇 ※時効になった有休を最大40日まで積立可

【産休育休活用例】
≪産休・育休からの復職実績あり≫
産育休明けのスタッフや、
幼稚園の小さい子どもを持つスタッフ(満2歳まで)が個人の希望にあわせて時短勤務で働いています。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆早出残業手当
◆休日出勤手当
◆夜勤手当 5,000円/回
◆深夜加給手当
◆資格手当
◆家族手当
(税被扶養の配偶者1万円/月、税被扶養の子1人5千円/月)
◆交通費全額支給(支給規定あり)
◆企業型確定拠出年金(DC)制度加入
◆社会保険完備
◆東急共済組合
◆東急グループお買物優待券
◆東急グループ保険
◆生命保険等の団体割引での加入
◆東急グループ持株会
◆東急電鉄の株を1割増で購入可
◆制服貸与(クリーニング代会社負担)
◆従業員用食堂あり
◆屋内原則禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「やりがいは大きいけど、体力的に大変そう」そんなイメージを多くもたれがちな“介護”の仕事ですが、東急ウェルネスさんではひと味違います。余裕を持った人員配置を徹底しており、1人ひとりの業務量をきちんと管理できているため、お休みをしっかり取りながら働ける環境なんです!介護の仕事を長く続けていきたい方、ぜひこの求人にご応募ください♪

会社概要

東急沿線を中心に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、デイサービスなどを展開。

当社は東急株式会社を経営母体として、医療・介護に関する様々なビジネスを手掛けています。ご入居者様の方が快適に過ごしていただくためには、まずスタッフが伸び伸び働ける環境づくりが必要不可欠。だからこそ当社では「残業ほぼなし」「4週9休」「産休・育休がとりやすく、復帰率ほぼ100%」などの好待遇を整えています。

東急沿線を中心に、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅、デイサービスなどを展開。

会社名

東急ウェルネス株式会社【東急グループ】

事業内容

◆有料老人ホーム等の施設の運営
◆デイサービス(通所介護・介護予防通所介護事業所)の運営
◆有料老人ホーム紹介サービス

設立

2008年5月28日

資本金

1億円(東急株式会社100%出資)

従業員数

500名

代表者

代表取締役 大友 教央

備考

◆東急ウェリナ
◆東急ウェリナケア
◆オハナ
◆住まいる

経験者の女性からも選ばれる、充実の働きやすさが自慢です。
経験者の女性からも選ばれる、充実の働きやすさが自慢です。
20代~50代まで幅広い女性が活躍しています!
20代~50代まで幅広い女性が活躍しています!
内観はまるで高級ホテルのよう。キレイな施設で働けます!
内観はまるで高級ホテルのよう。キレイな施設で働けます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※新型コロナウイルスの感染状況等により、採用プロセスが変更になる場合がございます。予めご了承下さい

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考

▼【STEP2】面接1回+館内見学+適性テスト

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
  お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2022年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 70

    残業時間(平均)

    データの説明

    15時間

    5時間

    全国平均
    当社

    有給取得率

    データの説明

    58

    51

    全国平均
    当社

    東急ウェルネス株式会社【東急グループ】

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