《コントラクトMR》充実した研修・サポートあり★未経験歓迎！

★まずは、未経験から一生モノの知識とスキルが身に付けられる研修でスキルアップしていただきます。
《導入研修》※2ヶ月間
始めは医療や薬品全般の基礎知識を確実に身に付けていただくため、入社後2ヶ月間は座学形式で学んでいただきます。製薬メーカーで医薬品の開発に携わっていた方や元MRを中心として、全30名の育成専門の講師が在籍中です！
　▼
《商品研修》※1ヶ月間
各製薬メーカーにて、実際に扱う製品について学びます。どのような効き目があるのか、今までの製品との違い、副作用の可能性などの知識をしっかりと身に付けて下さい。
　▼
《フォロー研修》※定期的
実際に現場に出た後も定期的なフォロー研修があります。常に最新の情報が必要とされる医療業界に順応できるサポート研修や、MRとしてのスキルアップ研修など、アポプラスはMRが着実に成長できる環境を用意しています。さらには、それぞれのMRにプロジェクトマネージャーが付くため、いつでも相談できて安心です。

【具体的な仕事の流れ：1日のスケジュール】
医師、薬剤師など各医療関係者に対して、医薬品の安全性、副作用等の情報を提供。また、現場からの反応を各メーカーにフィードバックし、医薬品の適正化や安全性の向上を図る重要な仕事をお任せします。

08:00　医薬品卸店を訪問し、情報交換。
11:00　お得意先の開業医を訪問。
13:00　昼食。
13:30　次の訪問まで、資料準備やメールチェック。
15:00　お得意先の病院を訪問。
19:30　帰社。今日の訪問報告と、明日の準備。

【MRのキャリアパス】
当社がプロジェクト契約した製薬メーカーの担当MRとなるコントラクトMR。所属はアポプラスの正社員ですが、担当するプロジェクトは2～3年で変えることができます。そのため、様々な製品知識を蓄え、どの領域でも通用する「オールラウンドMR」として活躍する道や、1つの領域を軸に様々な製薬企業を担当する「スペシャリストMR」としての選択肢も用意。自身の幅広い可能性に挑戦できる環境が、当社にはあります。

年に1度行われる「MR認定試験」。当社ではこの試験が行われる数ヶ月前から資格取得試験対策を実施して社員をサポートしています。一人ひとりの弱点やレベルに合わせて試験対策を行っているので、全体の合格率も業界トップクラスです！

女性のマネージャーが多数活躍しています。

正社員

全国各地

【詳細・交通】

勤務先により異なります。

◆東京本社◆
JR・都営三田線『水道橋駅』より徒歩5分 
JR・地下鉄丸の内線『御茶ノ水駅』より徒歩7分
地下鉄千代田線『新御茶ノ水駅』より徒歩7分

【転勤の可能性】

全国主要都市に転勤あり

◇大卒以上 27歳位まで
◇普通免許をお持ちの方

＝こんな方が活躍できる仕事です＝
◇社会貢献のできる仕事がしたい方
◇一生モノの専門知識を身につけたい方、また知的好奇心の旺盛な方
◇高いアンテナを張って、様々な情報を集められる方
◇自分に合った働き方で成長したい方

【過去に採用した転職者例】

MR経験者から全くの未経験まで、様々な業界から転職してきています。未経験者の方も3ヶ月の研修と現場配属後のフォロー研修、先輩のサポートで、一人前のMRとして活躍中です！

各メーカーへの配属となります

9：00～18：00(実働8時間)
★基本的には直行直帰です！

◆完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◆有給休暇(入社後6ヶ月後から10日間支給)
◇夏季休暇
◆冬期休暇
◇産前産後休暇
◆育児休暇
◇介護休暇
◆慶弔休暇
◇ボランティア休暇

★年間休日122日

◆昇給：年2回の評価による(6月・12月)
◇社会保険完備
◆社員持株制度
◇私有車借上制度
◆赴任手当
◇入社後3ヶ月の研修
◆年4回の集合研修
◇MR認定資格対応教育プログラム有り

アポプラスステーション株式会社

CSO事業
医療　医薬専門職業紹介
医療　医薬専門人材派遣
教育研修（MR、薬剤師、管理栄養士）
医療、医薬関連ビジネスコンサルティング事業
調剤薬局

1993年10月25日

658名

代表取締役社長　日比野恒子

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
※応募の秘密厳守します。 
 
【STEP1】web応募書類による書類選考 
　▼ 
【STEP2】面接
　▼ 
内　定

※ご応募から内定まで、約2週間程度を予定しております。
※在職中の方はお忙しいかと思いますので、面接日程などはできる限り対応致します。お気軽にご相談下さい。ご応募された方とはできるだけ多くお会いしたいと思います。是非ご応募下さい！