※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
「身近な人に何かが起きた時、チカラになれる」
そんな一生モノのスキルを身につけてみませんか?
「家族が新型インフルエンザにかかってしまった…」
「祖父が脳梗塞で倒れた…」
「小学校以来の友人が鬱病で悩んでいる…」
こんな時、わたしには何ができるだろう。
医療の知識があれば、身近な人のチカラになることができるはずです。
アポプラスには、未経験から医薬品などの医療知識を身に付け、一人前のMRになれる環境があります。
一生涯の財産となる医療知識を、MRとして身につけてみませんか。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日~
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
★コントラクトMRとは?
所属する製薬会社の医薬品情報を取り扱い、医療関係者に効能や安全性など適正な情報を与えるMRという仕事。でも当社のコントラクトMRは普通のMRとはちょっと違います。
当社がプロジェクト契約した製薬メーカーの担当MRとなるコントラクトMR。所属はアポプラスの正社員です。2~3年でプロジェクトを変えることができますので、様々な製品知識を蓄え、幅広い経験を積むことができます。こういった業務請負型や派遣型のMRは先進諸国では確立しており、イギリスではMR全体の31%、フランス20%、アメリカ11%の割合を占め、現在もその割合は日に日に多くなっているのです。
【具体的な仕事内容】
医薬品の安全性、副作用等の情報収集を行っていただきます。医師、薬剤師など各医療関係者に対して、その情報を医師、薬剤師など各医療関係者に提供。現場からの反応を各メーカーにフィードバックし、医薬品の適正化や安全性の向上を図る重要な仕事です。
★未経験から一生モノの知識とスキルが身につけられる研修
《導入研修》※2ヶ月間
始めは医療や薬品全般の基礎知識を確実に身に付けていただくため、入社後2ヶ月間は座学形式で学んでいただきます。製薬メーカーで医薬品の開発に携わっていた方や元MRを中心として、全30名の育成専門の講師が在籍中です!
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《商品研修》※1ヶ月間
各製薬メーカーにて、実際に扱う製品について学びます。どのような効き目があるのか、今までの製品との違い、副作用の可能性などの知識をしっかりと身に付けて下さい。
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《フォロー研修》※定期的
実際に現場に出た後も定期的なフォロー研修があります。常に最新の情報が必要とされる医療業界に順応できるサポート研修や、MRとしてのスキルアップ研修など、アポプラスはMRが着実に成長できる環境を用意しています。さらには、それぞれのMRにプロジェクトマネージャーが付くため、いつでも相談できて安心です。
アピールポイント
資格取得支援制度について
年に1度行われる「MR認定試験」。当社ではこの試験が行われる数ヶ月前から資格取得試験対策を実施して社員をサポートしています。一人ひとりの弱点やレベルに合わせて試験対策を行っているので、全体の合格率も業界トップクラスです!
女性管理職について
女性のマネージャーが多数活躍しています。
募集要項
勤務地
全国各地
- 【詳細・交通】
- 勤務先により異なります。
◆東京本社◆
JR・都営三田線『水道橋駅』より徒歩5分
JR・地下鉄丸の内線『御茶ノ水駅』より徒歩7分
地下鉄千代田線『新御茶ノ水駅』より徒歩7分
- 【転勤の可能性】
- 全国主要都市に転勤あり
応募資格
◇大卒以上 27歳位まで
◇普通免許をお持ちの方
=こんな方が活躍できる仕事です=
◇社会貢献のできる仕事がしたい方
◇一生モノの専門知識を身につけたい方、また知的好奇心の旺盛な方
◇高いアンテナを張って、様々な情報を集められる方
◇自分に合った働き方で成長したい方
- 【過去に採用した転職者例】
- MR経験者から全くの未経験まで、様々な業界から転職してきています。未経験者の方も3ヶ月の研修と現場配属後のフォロー研修、先輩のサポートで、一人前のMRとして活躍中です!
勤務時間
9:00~18:00(実働8時間)
★基本的には直行直帰です!
休日休暇
◆完全週休2日制(土・日)
◇祝日
◆有給休暇(入社後6ヶ月後から10日間支給)
◇夏季休暇
◆冬期休暇
◇産前産後休暇
◆育児休暇
◇介護休暇
◆慶弔休暇
◇ボランティア休暇
★年間休日122日
待遇・福利厚生・その他
◆昇給:年2回の評価による(6月・12月)
◇社会保険完備
◆社員持株制度
◇私有車借上制度
◆赴任手当
◇入社後3ヶ月の研修
◆年4回の集合研修
◇MR認定資格対応教育プログラム有り
女の転職!取材レポート
昔からの慣習が残りがちな医療業界において、同社は新しい風を業界内に吹かせているようです。海外で普及しているCSO事業にいち早く着手したのも好例。医療業界、ひいてはその先のユーザー(患者など)にとって価値あるものは何だろうと考え続けてきたことが、新しいモノをを取り入れていく姿勢につながっているのでしょう。
同社でなら本当にユーザーのことを考えながら、日本の医療に貢献できる場があると記者は実感しました。
この仕事で磨ける経験・能力
★社会に大きく貢献する医薬品に関する知識が身につきます。家族や知人が病気になってしまった時など、適切なアドバイスができるなど日常でも活かせるスキルです。
★医師や薬剤師とのやりとりの中で高いコミュニケーションスキルが身につきます。信頼される話し方、的確に情報を伝える話し方が身につきます。
会社概要
医療マーケットの先駆者として−
医療を核とするヘルスケア産業を中心に、様々なサービスを提供しています。1993年の設立当初は、未就業薬剤師の発掘教育・職業紹介事業を開始。次に調剤薬局の経営、そしてMRの資格認定教育と、業界に先駆けてビジネスを展開してきました。
その実績・ノウハウを活かして、1998年4月、日本初のCSO事業を開始。常に新たな可能性を切り拓き、日本の医療業界の発展に貢献しています。
事業内容
CSO事業
医療 医薬専門職業紹介
医療 医薬専門人材派遣
教育研修(MR、薬剤師、管理栄養士)
医療、医薬関連ビジネスコンサルティング事業
調剤薬局
売上高
57億円(2006年3月)、48億円(2005年3月)、42億円(2004年3月)※グループ連結決算
医薬品メーカーから絶大な信頼を得ているベテラン講師が研修を担当します
御茶ノ水駅近くにある本社。春になると目の前の公園で桜が舞い散ります
毎年100名ほどのMRを輩出。業界トップクラスの合格率を誇ります
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
【STEP1】web応募書類による書類選考
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【STEP2】面接
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内 定
※ご応募から内定まで、約2週間程度を予定しております。
※在職中の方はお忙しいかと思いますので、面接日程などはできる限り対応致します。お気軽にご相談下さい。ご応募された方とはできるだけ多くお会いしたいと思います。是非ご応募下さい!