仕事内容
◆賞与3ヶ月分支給／皆勤手当や資格手当など嬉しい待遇多数
◆ママも活躍中！産育休の取得実績もあり！
今年4月にオープンした特別養護老人ホーム『太陽の里』にて、利用者様に介護サービスを提供していただきます。ゆくゆくはリーダーとして施設を引っ張っていただくことを期待しています！
▼主にお任せしたいお仕事▼
【1】利用者様の日常生活のサポート
【2】自分の担当ユニットのスタッフのシフト組み・各所への調整業務
（※こちらはリーダーになったらお任せします）
★ユニット型60床、多床室40床を設けている、100床の施設です。
★お風呂を多く設置（リフト付き）。リハビリのための施設が整っています。
★ユニット式・従来型どちらの形も対応できる介護サービスが特徴です。
★利用者様3名に対してスタッフ1名という割合で、サポートが行き届く人員配置です。
★シフトは月に1回提出。リーダーはスタッフからシフト希望を集め、調整。その後主任に提出し最終調整をする流れとなります。
★夜勤は最低月4回、多いときは6回入っていただくことになります。
仕事の魅力
私たちが大切にしているのは、常識にとらわれず何にでも挑戦してみること。
例えば、職員のアイデアで急遽スイカを買ってきてスイカ大会を開催したり、水分補給が難しい利用者様にかき氷を用意したり…。
利用者様がより快適に「フツウの暮らし」ができるよう、また職員がのびのびと思い描く通りのサポートができるよう、新しいことややったことがないことにも積極的にチャレンジしています。
「●年くらい経験を積んだら、リーダーを…」というような、世間一般的な評価基準は全く設けていません。
「もっとこんな進め方をしたほうがいいんじゃないか」「こんなことをやってみたい！」と積極的に意見・アイデアを発信している人にこそ、本人の希望に応じて新しいお仕事の機会を用意したいと考えています。自主的な立候補も大歓迎です！
今回はゆくゆくはリーダーになっていただくことを前提にした採用方針。着実にステップアップを叶えられるタイミングなので、より幅広い仕事にチャレンジしたい方、収入アップを叶えたい方にはうってつけの募集です！
アピールポイント
ユニットに配属しますので、先輩にサポートしてもらいながら、仕事に慣れていきましょう。リーダーを中心に、先輩がそばで業務をレクチャー・サポートしていきますので心配いりません◎
資格取得支援制度について提携している資格学校があり、『介護職員初任者研修』や『介護福祉士』の資格も勤務しながら取得することが可能！もちろん取得にかかる費用は全額施設が負担します。資格取得後は、資格手当も支給！手に職をつけながら収入アップもぜひ叶えてください◎
