労務スタッフ*毎日変更可能な時差出勤制度*月給32万円~*労務経験を活かせる

＜2024年のIPOを目指して準備中！変革期の成長企業で活躍♪＞
◎時差出勤制度あり（7:00～11:00の中で出勤時間選択可）
◎月給32万円～+決算賞与あり
◎年間休日約125日

労務および一部総務業務をお任せします。
経験豊富なマネージャーと一緒に、幅広い業務に携わっていただきます。

☆* 具体的には… *☆
◎勤怠管理（ジョブカンを使用）
◎年末調整・住民税関連業務・入退社手続き
◎従業員個人情報システム（SmartHRを使用）の管理
◎各種行政への届出書類の作成・提出
◎401K加入、退出の手続き
◎出向契約等の人事労務関連契約の作成・締結
◎稟議書・各種申請書・契約書管理などの総務業務
※給与計算・社会保険手続きについては社労士事務所にアウトソースしているため、
　提出資料を作成していただきます。

＜そのほか、IPOに向けた準備業務の一部も担当いただきます＞
例:勤怠管理体制の構築

正社員

◆駅徒歩2分！虎ノ門勤務
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19F

★今年の3/22に移転したばかりの綺麗なオフィスです！
　テントが設置されたリフレッシュスペースや、
　業務の息抜きに利用できるトレーニングマシンがあったりと、
　遊び心満点のオフィスになっています♪

★基本的にオフィス出社しておりますが、日によっては
　ご家庭の状況などにあわせてリモートワークに切り替えるのもOK。
　フレキシブルに働けるのも魅力の1つです！

【詳細・交通】

東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分
東京メトロ千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩6分
東京メトロ丸の内線・千代田線「国会議事堂前駅」4番出口より徒歩10分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【転勤の可能性】

転勤はありません。

■労務（社会保険手続き、もしくは、勤怠管理）に関するご経験1年以上
■大卒以上

【あると望ましい経験・能力】

▽こんな方にはピッタリです
■コミュニケーションスキルがある方
■新しいことにチャレンジをすることが好きな方
■労務のお仕事の幅を広げたい方
■主体性を持って取り組める方
■上場を見据えて一緒に制度や仕組み改善に取り組める方
■当社の事業に興味・関心がある方

9:00～18:00（所定労働時間8時間）

★時差出勤制度あり！
前日までに申請すれば、7:00～11:00の間で就業開始時間を選択できます！(30分単位)
日によっては、朝ゆっくりしたい方は遅い時間に出社、
夜にまったり過ごしたい方は早い時間に出社・・・など、
自分のスタイルに合わせて柔軟に働けます♪

＜年間休日約125日＞
■完全週休二日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（5日）
■年末年始休暇
■有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■時差出勤制度:前日までの申請により30分単位で7:00～11:00の間で就業開始時間を選択可能です。

■決算賞与年1回（1月）
■社会保険完備
■時短勤務制度
★前日までに申請頂ければ毎日変更可能です♪
■通勤手当:全額実費精算(上限10万円／月)
■社員交流会補助金
★社内コミュニケーション促進を目的に交流会に補助を出す制度です（回数/金額上限あり）
■近距離手当
★お住まいの距離に応じて補助金がでます♪
■保養所有(沖縄県名護市のホテル)
■永年勤続報奨金制度(5年/10万 10年/30万 15年/60万 等)
■慶弔見舞金
┗結婚祝金
┗出産祝金
┗入学祝金　など
■その他社外福利厚生サービス
■私服OK

株式会社ユカリア

・病院経営支援
・医療周辺事業
・高齢者施設の運営

2005年2月

143名(2021年12月現在)

代表取締役／古川　淳

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▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接（労務マネージャー+人事担当）

▼【STEP3】2次面接（人事部長）

▼【STEP4】内定

※ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください