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株式会社ユカリア

人事労務*時差出勤制度あり*手当充実*決算賞与あり*経験浅めOK*虎ノ門勤務

    • まもなく掲載終了
    • 面接対策あり
    • 正社員

目指すは「ヘルスケアの産業化」。
変革フェーズを楽しみながら、スキルを磨きませんか?

病院の運営・経営サポートや高齢者施設の運営を通じ、
人々の暮らしに必要不可欠な社会インフラを支える当社。

2024年のIPOを目指しており、
現在グループ全体の労務管理強化を推進中です。

その先に見据えているのは「ヘルスケアの産業化」。
変革の余地が多いこの業界で、
未病・予防から介護までバリューチェーンの連携を強化し、
新たな付加価値を世に提供したいと考えています。

今回募集するのは、
そんな拡大フェーズを支える大切なポジション。
事業の進化や社内の変化を楽しみながら、
ご自身のスキルも磨かれていくことでしょう。

その経験は将来のキャリアにも役立つはず!
ぜひチャレンジしてみませんか?

株式会社ユカリア
年間休日125日、産育休もあり、復帰後時短勤務も対応可能など長く活躍いただける環境です。

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

<2024年のIPOを目指して準備中!変革期の成長企業で活躍♪>
◎時差出勤制度あり(7:00~11:00の中で出勤時間選択可)
◎月給32万円~+決算賞与あり
◎年間休日約125日


労務および一部総務業務をお任せします。
経験豊富なマネージャーと一緒に、幅広い業務に携わっていただきます。

☆* 具体的には… *☆
◎勤怠管理(ジョブカンを使用)
◎年末調整・住民税関連業務・入退社手続き
◎従業員個人情報システム(SmartHRを使用)の管理
◎各種行政への届出書類の作成・提出
◎401K加入、退出の手続き
◎出向契約等の人事労務関連契約の作成・締結
◎稟議書・各種申請書・契約書管理などの総務業務
※給与計算・社会保険手続きについては社労士事務所にアウトソースしているため、
 提出資料を作成していただきます。

<そのほか、IPOに向けた準備業務の一部も担当いただきます>
例:勤怠管理体制の構築

仕事の魅力

POINT01 堅苦しい雰囲気は一切ありません

経営層も労務部門のメンバーも、とてもフランクな人柄です。気兼ねなく意見をいう事ができるのはもちろん、雑談ベースの話からアイデアが生まれることも!特に現在は、2024年のIPOを目指しているため、アイデア出しは大歓迎◎基本的なお仕事に慣れてから、新しいチャレンジとしてIPOに向けた準備にも携わるやりがいも感じることができます。

POINT02 仕事もプライベートも大切にできる「働きやすさ」を実現!

当社ではライフスタイルに合わせて、フレキシブルに働ける体制を整えています。基本的にはオフィス出社していますが、リモートワークを認めていますので、例えばお子さんが急に熱を出してしまった時は在宅勤務に切り替える…というのもOK。7時~11時までの間で出勤時間を調整できる“時差出勤制度”(原則前日までに上長へ申請)もあるので、ご家庭の事業などにあわせて柔軟に取り組んでいただけます。これから先結婚や出産を経ても、長くご活躍いただける環境になっています!

募集要項

雇用形態

正社員

給与

月給32万円~45万円+決算賞与+各種手当
★想定年収448万円~630万円

<各種手当>
当社最寄り駅(虎ノ門駅・虎ノ門ヒルズ駅・霞ヶ関駅・内幸町駅・国会議事堂前駅)より
■通勤手当:全額実費精算(上限10万円/月)
■近距離手当
・初乗り運賃区間の場合:月額25,000円
・月額定期代10,200円までの区間の場合:月額10,000円
・月額定期代15,300円までの区間の場合:月額5,000円 など

※経験・スキルなどに応じて決定します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
※見込残業代月40時間相当(79,000円~111,000円)が含まれています。超過分は別途支給します

勤務地

◆駅徒歩2分!虎ノ門勤務
東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19F

★今年の3/22に移転したばかりの綺麗なオフィスです!
 テントが設置されたリフレッシュスペースや、
 業務の息抜きに利用できるトレーニングマシンがあったりと、
 遊び心満点のオフィスになっています♪

★基本的にオフィス出社しておりますが、日によっては
 ご家庭の状況などにあわせてリモートワークに切り替えるのもOK。
 フレキシブルに働けるのも魅力の1つです!

【詳細・交通】
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」11番出口より徒歩2分
東京メトロ千代田線「霞ヶ関駅」A13出口より徒歩6分
東京メトロ丸の内線・千代田線「国会議事堂前駅」4番出口より徒歩10分

※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
【転勤の可能性】
転勤はありません
【勤務地エリア】
東京都(千代田区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■労務(社会保険手続き、もしくは、勤怠管理)に関するご経験1年以上
■大卒以上

【あると望ましい経験・能力】
▽こんな方にはピッタリです
■コミュニケーションスキルがある方
■新しいことにチャレンジをすることが好きな方
■労務のお仕事の幅を広げたい方
■主体性を持って取り組める方
■上場を見据えて一緒に制度や仕組み改善に取り組める方
■当社の事業に興味・関心がある方

勤務時間

9:00~18:00(所定労働時間8時間)

★時差出勤制度あり!
前日までに申請すれば、7:00~11:00の間で就業開始時間を選択できます!(30分単位)
日によっては、朝ゆっくりしたい方は遅い時間に出社、
夜にまったり過ごしたい方は早い時間に出社・・・など、
自分のスタイルに合わせて柔軟に働けます♪

休日休暇

<年間休日約125日>
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(5日)
■年末年始休暇
■有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■時差出勤制度:前日までの申請により30分単位で7:00~11:00の間で就業開始時間を選択可能です。

待遇・福利厚生・その他

■決算賞与年1回(1月)
■社会保険完備
■時短勤務制度
★前日までに申請頂ければ毎日変更可能です♪
■通勤手当:全額実費精算(上限10万円/月)
■社員交流会補助金
★社内コミュニケーション促進を目的に交流会に補助を出す制度です(回数/金額上限あり)
■近距離手当
★お住まいの距離に応じて補助金がでます♪
■保養所有(沖縄県名護市のホテル)
■永年勤続報奨金制度(5年/10万 10年/30万 15年/60万 等)
■慶弔見舞金
┗結婚祝金
┗出産祝金
┗入学祝金 など
■その他社外福利厚生サービス
■私服OK

社員のチャレンジを応援する社風です!

年齢や性別に関係なく、気軽に意見を交わしあえるフラットな雰囲気が根付いている当社。手を上げれば色々なことにチャレンジできるため、主体性を持っている方であれば、たくさんのチャンスがあります。実際労務部門のマネージャーは、新オフィス移転のプロジェクトにリーダーとして参加。結果、新オフィスはテントやトレーニングマシンがあったりと、自然と出勤したくなる魅力的なレイアウトになりました♪

社員のチャレンジを応援する社風です!

「ヘルスケアの産業化」を目指しています。

私たちがIPOを実現した先に目指すのは"ヘルスケアの産業化"です。24ある支援先病院を中心に現場に向き合い、地域医療及び人々の健康で幸せな暮らしづくりに取り組んでいます。まだまだ変革の余地が多くあるこの業界で、各事業部門が連携しながら"医療従事者、地域住民、患者様"の「三方よし」の実現を目指しています。これからさらに進化を遂げていく当社を支えてくださる、意欲ある方のご応募をお待ちしております!

「ヘルスケアの産業化」を目指しています。

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

人々の生活になくてはならない医療機関を様々なサービスで支えている同社。2024年のIPOを目指しており、体制強化に注力している今、まさに変革期のまっただ中にあります。労務担当として携わる業務は幅広いですが、その分豊富な経験を積むことができるでしょう。きっと大きなやりがいを感じられると思います!女性社員も多数活躍しており、働きやすい環境も整っています。ぜひこの機会にチャレンジしてみてはいかがでしょうか?

会社概要

☆* 全国の病院の経営を改善する、意義のある仕事 *☆

当社は経営に課題を抱える病院の支援や介護施設の運営を通じて、現場に向き合い事業を展開してきました。今後はその現場起点のデータを活用した、新たなソリューション開発を推進していきます。現在2024年のIPOを目指し、準備を進めている最中。医療機関に留まらずより多くの方々へ高い価値を提供するために、全社を挙げて取り組んでいます。そんな変革期にある当社を、共に支えてくださいませんか?

☆* 全国の病院の経営を改善する、意義のある仕事 *☆

会社名

株式会社ユカリア

事業内容

・病院経営支援
・医療周辺事業
・高齢者施設の運営

設立

2005年2月

資本金

1,355百万円

売上高

21,070百万円(2021年12月期)

従業員数

143名(2021年12月現在)

代表者

代表取締役/古川 淳

女性社員も多数活躍中。時差出勤制度やリモートワークも認めており、腰を据えて働ける環境です!
女性社員も多数活躍中。時差出勤制度やリモートワークも認めており、腰を据えて働ける環境です!
移転したばかりのオフィスには、テントやトレーニングマシンを設置。遊び心のある空間になっています!
移転したばかりのオフィスには、テントやトレーニングマシンを設置。遊び心のある空間になっています!
性別や年齢、経験年数など関係なく、活発にコミュニケーションを取っています!
性別や年齢、経験年数など関係なく、活発にコミュニケーションを取っています!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 
☆Web面接・夜間の面接OK!お気軽にお問い合わせください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接(労務マネージャー+人事担当)

▼【STEP3】2次面接(人事部長)

▼【STEP4】内定

※ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ユカリア
https://eucalia.jp/
〒 100-6019 東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関ビルディング 19F
担当者 / 採用担当
tel / 03-5501-2206

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  • 女性社員の割合

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    58

    65

    全国平均
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