仕事内容
子ども向け英語スクール「WinBe」の教室運営全般をお任せ
★ブランクOK
★学習指導なし
★未経験者も活躍中
★まずは12日間の研修からスタート
★英語力は不問
★昇給・賞与年2回
★産休・育休取得実績あり
グローバル化に向けて早期に英語に慣れ親しむことは、子どもたちの可能性を拓くきっかけとなります。
あなたには、子どもたちが楽しく学びながら、本物の英語力を身につけられる教室づくりをお任せ！
ハロウィンやクリスマスなどのパーティやスピーチコンテストなど、多彩なイベントも行っています♪
【具体的には…】
○問い合わせへの対応
○入会者面談・手続き
○生徒・講師・スタッフの管理
○レッスン内容の確認
○保護者との面談
○売上管理
○新規生徒の獲得に向けた取り組み
○各種企画の立案・実施 など
すぐにすべての仕事をお任せするのではなく、スキルや経験に応じて徐々に仕事の幅を広げていきましょう。
日頃から子どもたちに寄り添い、保護者と信頼関係を築くこと。楽しく学べる場を提供するために、スタッフとコミュニケーションを取り、連携して成果を出すこと。
そのすべてが、子どもたちの未来の礎となるやりがいのある仕事です！
仕事の魅力
★入社後は導入研修（3日間）、教室長研修（9日間）からスタート。
教室運営に関わるあらゆる知識を得られるのはもちろん、同時期に入社したメンバーと同期としてのつながりを持つことができます。
★配属後も数カ月に1回、定期的にフォローアップ研修を実施。継続して知識やスキルを身につけられます。
また、事務作業から保護者対応まで、エリアマネージャーが細かくサポート。エリアマネージャーのほとんどが教室長を経ているので、自らの経験をもとに的確なアドバイスを行います。
バックアップ体制が整っているので、未経験の方もご安心ください♪
学習指導を担当するのは講師なので、教室長が授業を行うことはありません。英語力や学力、教育業界での経験よりもコミュニケーション力や人柄を重視した採用をしているため、現在活躍している仲間の経歴は本当にさまざま！
例えば…
・ジュエリーや化粧品コスメの販売スタッフ
・飲食、雑貨、アパレル、インテリア、コンビニの店舗運営経験
・不動産、旅行代理店、生命保険、ブライダルの営業
・マーケティングや経営企画、広報、IT業界のアカウントプランナー など
それぞれが、前職で学んだ数値管理ノウハウや販促手法、コミュニケーション力などを教室運営に応用したり、得意なイラストでチラシを作成し、多くの反響を集めたりとこれまでの経験やスキルを活かし、活躍しています。
アピールポイント
「WinBe」は、教室ごとにネイティブスタッフと日本人講師4～5名の体制で運営しています。ほとんどのスタッフは日本語が話せるので、現時点で英語が話せなくても問題ありません！と言っても、教室内では英語が飛び交っているので、日々の仕事を通して自然と英語力が磨かれますよ。
女性管理職について当社では、産休・育休取得後に復帰し、長く働く女性が多いのも特徴のひとつ。女性管理職として活躍する社員も多数います。教室長として経験を積んだ後は、「複数教室を担当するエリアマネージャー」「本社スタッフ」など、多彩なキャリアパスをご用意。
また、新規開校も続々と控えているため、イチから教室づくりに携われるチャンスもあります！あなたの得意分野を活かし、キャリアアップを目指せる環境です。
