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生活協同組合パルシステム千葉 訪問介護スタッフ/昨年8月にオープンしたサ高住/ブランク・経験浅めOKの転職・求人情報は掲載を終了しています。

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生活協同組合パルシステム千葉

  • 訪問介護スタッフ/昨年8月にオープンしたサ高住/ブランク・経験浅めOK

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

関わる全ての方が温かく、ずっとずっとここにいたい。
そう思える環境で、あなたの経験を活かしませんか?

経験があるとはいえ転職は不安…という方へ。
今回は先輩Nさんに日頃どんな環境で働いているのか教えていただきました!

◆転職のポイントは?
大切にしたい条件は求職者の数だけあると思いますが、私は仲間や雰囲気など、入社前につかみにくい部分こそ大切ではないかと思います。その点、ここは関わる全ての方が温かいですよ。

◆成長できますか?
当初、介護のかの字も知りませんでしたが飛び込んだ場所がにじいろぱる松戸六実で本当に良かったと感じています。周りから学ばせてもらって成長できる場所ですね。

◆将来の展望は?
夜勤も任されるようになり、今後は上位の資格取得も目指していきたいと思っています。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

◎パルシステムの安定基盤のもと安定して活躍
◎ブランクや経験浅めOK
◎生協ならではの充実した福利厚生あり
◎残業月平均7h程度
◎希望の日に有休取得もしやすい環境
◎2021年8月にオープンした綺麗なサ高住


あなたには2021年8月にオープンした「サービス付き高齢者向け住宅 にじいろぱる松戸六実」内にて、入居者様が快適に過ごせるように日常生活の支援やケアをお任せします。

◆食事の配下膳
◆居室巡回
◆訪問介護による入浴介助・掃除・洗濯・服薬・排泄介助
◆レクリエーションの企画・運営
◆地域の方々との交流の場を企画・運営 など

★パルシステム千葉の介護方針
「誰もが住み慣れたまちで、安心して自分らしくいきいきとくらし続けていけるように、本人の力を最大限に引き出す介護をおこないます。」という方針のもと、一人にひとりに寄り添うことに重きを置いています。

★施設内に地域交流スペースを設けており、
地域社会とのつながりを大切にしています。
季節ごとのイベントなどを定期的に行っています!

仕事の魅力

POINT01 長く働ける環境があります

今回の募集では、資格をお持ちの方となりますが、ブランクがある方でも大歓迎!経験や年齢に関係なく、支え合いながらより良い介護サービスを提供していきましょう。

POINT02 パルシステムの安定基盤で好待遇&充実の福利厚生!

テレビCMでもお馴染みのパルシステム。創業46年目を迎え、人々の暮らしに密着したサービスを提供し、安定基盤を整えてきました。生協ならでは安定感のもと、スタッフが将来の不安を感じることなく長く安心して働けるよう、充実の福利厚生や待遇をご用意しています。退職金や財形貯蓄制度、グループ共済や企業年金基金など万全の福利厚生で、映画館や旅行へ行くと補助金がもらえるなどご自身はもちろん、家族にとっても嬉しい環境です。

アピールポイント

女性管理職について

経験を積んでゆくゆくは管理職になることも一つのキャリアとして選択可能!パルシステムでは長く働ける環境が整っているので、あなたの経験やスキルを活かして、後輩指導やマネジメントなど新しい領域へも幅を広げられます。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

■サービス付き高齢者向け住宅 にじいろぱる松戸六実
千葉県松戸市六実2-5-1
※マイカー通勤可

===============
\にじいろぱる松戸六実とは/
===============

賃貸住宅の自由さと介護サポートの安心の両方を兼ね備えた住宅です。
2021年8月オープンしたばかりのため明るく清潔で、開放感のあるつくりと、木のぬくもりを感じられる、あたたかみのある施設です。
「寝たきりにしない」「本人の力を最大限に引き出す」という生活リハビリの考え方を中心としています。
各部屋には「緊急通報装置」や「見守りセンサー」を設置し、安全・安心に暮らせるサポート機能を備えています。

★男女比は8:2くらいで女性比率が高め
★20代~50代まで幅広い年代が活躍中
 最も多い層は40代~50代です。

【詳細・交通】
◆パルシステム千葉 サービス付き高齢者向け住宅 にじいろぱる松戸六実
・東武アーバンパークライン『六実駅』から徒歩7分
【勤務地エリア】
千葉県(松戸市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

《ブランクのある方や経験浅めでもOK!》
◆学歴不問
◆下記の資格いずれかをお持ちの方
介護福祉士
旧ホームヘルパー1級 
介護福祉士実務者研修 
初任者研修(旧ホームヘルパー) 
旧介護職員基礎研修 など

【あると望ましい経験・能力】
★人柄重視
何より大切にしていることはチームワークです。
経験年数よりも、一緒に働く職員とこまめに情報共有や連携をし、コミュニケーションを大事できる方、入居者の方一人ひとりのことを想える方をお待ちしています。

ブランクがあり不安・・・という方もまずはご応募ください◎

勤務時間

シフト制(実働8時間)

※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内)

【シフト例】
早番:7:00~16:00(休憩1時間)
日勤:9:00~18:00(休憩1時間)
遅番:11:00~20:00(休憩1時間)
夜勤:16:00~翌10:00(休憩2時間)

【残業について】
★残業月平均7時間程度

メリハリをつけて働いているので、残業は少なめ。パソコンの性能が悪く、使いづらいことをスタッフが本部に相談したところ、新しいパソコンが導入され、作業効率がアップした事例も!効率的に働ける環境を整えようと、職場環境を積極的に整備しています。

※残業代は1分単位で支給します。

育児と両立しやすい

育児休暇取得率は男女共に100%!「くるみんマーク」を認定しており、子育てをしているスタッフが仕事と家庭を両立できる職場環境が国からも認められています。周りの子育てへの理解もあるので、子どもの体調不良や学校行事の参加などにも柔軟に対応しやすい環境です!

休日休暇

《年間休日112日》
◆週休2日制(4週8休)
◆指定休日
◆有給休暇・時間有給
◆慶弔制度
◆育児休暇(男女ともに取得実績100%)
◆介護休暇

★スタッフ同士は支え合っているので、
有休も希望の日に取りやすいです!
全て消化しているスタッフもおり、
プライベートと両立しながら働ける職場です。

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月、12月)
◆交通費(規定内支給)
◆時間外手当(給与とは別途1分単位で全額支給)
◆社会保険完備
◆慶弔金支給制度
◆退職金制度
◆財形貯蓄制度
◆役職員共済
◆グループ共済会
◆健康相談窓口
◆マイカー通勤可
◆社内表彰制度
◆役職手当
◆屋内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「もっと早くここに転職していたら良かった~!」と笑顔で話すスタッフの方の言葉が印象的。働く上での不満は誰しもでてくるもの。しかしそれをそのままにせず、常に気軽に相談できる関係の中で、心地よく働ける環境を整備しているのがパルシステム千葉の魅力です。本部の方が定期的にスタッフの様子を伺い、働きやすい環境を整備してくれるので、スタッフの働く満足度も高いんです!ここであなたの理想の働き方を実現しませんか。

この仕事で磨ける経験・能力

介護を必要とする方に対し、適切なタイミングで、その方の体の代わりになるようなサポートが可能です!将来的に自分の両親や身近な人に介護が必要になった時でも、仕事で培ってきた経験をそのまま活かせます。

会社概要

誰もが住み慣れた街で、いきいきと暮らせるような環境づくりを支援しています!

牛のキャラクターとCMでおなじみのパルシステム。パルシステム千葉は千葉県に密着し様々な人が住み慣れたまちで安心して『自分らしく、いきいき暮らし続けている』そんなまちづくりを目指しています。生協(=COOP)として千葉県内に食材や日用品の宅配を行うほか2000年からは介護福祉事業にも取り組んでいます。「寝たきりにしない」「本人の力を最大限に引き出す」そうしたサポートにより毎日を明るくできるよう支援しています!

誰もが住み慣れた街で、いきいきと暮らせるような環境づくりを支援しています!

会社名

生活協同組合パルシステム千葉

事業内容

◆食品供給事業
└全国の生産者、食品メーカーから選りすぐった商品を、毎週決まった曜日にお届けするサービス
◆総合福祉事業
└デイサービス、訪問介護、居住介護支援
◆夕食宅配事業
└天然だしで調理したお弁当を、その日のうちにお届けするサービス
◆家事支援事業
└エアコン・換気扇などの専門的なクリーニングサービスなど
◆共済事業

設立

1976年10月

資本金

出資金:96億2,663万円(2020年度末)

売上高

供給高:344億円(2020年度末)、302億円(2019年3月期実績)、293億円(2018年3月期実績)

従業員数

796人(2020年度末)

代表者

理事長 佐々木博子《代表理事》

生協ならではの充実の福利厚生が整っています。
生協ならではの充実の福利厚生が整っています。
松戸エリアに2021年8月にオープン!新しい施設で、気持ちよくお仕事。
松戸エリアに2021年8月にオープン!新しい施設で、気持ちよくお仕事。
施設内で調理した食事も可能(※日勤のみ)
施設内で調理した食事も可能(※日勤のみ)

応募・選考

選考プロセス

※新型コロナウィルス感染拡大防止対策として、社内の換気、消毒、社員のマスク着用等を徹底しています。面接時のマスク着用も可能です。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※書類選考の結果は、
3営業日以内でメールまたはお電話にてご連絡差し上げます。

▼【STEP2】面接1回

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください