仕事内容
【バックオフィスの管理・事務スタッフの育成など】
＊賞与年2回（想定年額60万円）・昇給あり
＊残業月5時間程度
＊ツクイ独自の福利厚生制度が充実
＊産育休実績多数・育児サポートあり
全国にある訪問看護ステーションの運営をサポートする
医療事業部（業務支援課）にて、バックオフィスの管理をお任せします。
.+◆ 仕事内容 ◆+.
＊電子カルテ・書類作成
＊介護・医療保険の請求管理、統括
＊事務スタッフの育成・マニュアル作成
＊役所への申請業務など
管理業務とはいえ、いきなりマネジメント・責任者をお任せしたいというわけではありません。「若手事務スタッフのお手本」「頼れる先輩」となるような存在を目指していただければと思っています。
また、今期は「効率的な業務体制」「今後に向けた教育体制」の確立を目指していますので、一緒に組織作りをするべく、経験を活かしたアイデアも積極的に出していただきたいです！
仕事の魅力
全国に介護施設を展開しているツクイ。当社は現状のサービスに留まらず、これからの日本を支えるため、自宅での生活課題を解決する「訪問看護サービス」に注力中です。現在は全国14店舗ですが、自社内での医療・介護を連携させながら、今期は新たに15店舗、5年以内には全国100店舗の開設を目指しています。
新店舗の開設に伴い、バックオフィスの強化は必要不可欠！今期はメンバーと共にバックオフィスの基盤を作っていきたいと思っています。そのため、業務におけるアイデアや挑戦は大歓迎。あなたの活躍が事業拡大に直結していく、そんなやりがいも感じられるでしょう。
ツクイは、特に女性が73.6％と多く活躍している会社です。結婚・出産があっても、当社ならあなたのキャリア・生活を全面的にサポートいたします。
◯残業は全社的にも平均4時間と少なめ
◯産育休・時短・こども休暇などの取得が可能
◯結婚・出産・入学祝金を支給
◯ヘルスチェックや予防接種のサポートあり
アピールポイント
▼入社後研修
訪問看護の制度、請求の仕組み、システムの使い方など、基本業務をお教えします。
▼医療事務の実務研修
実際に1店舗を担当しながら業務を理解。
電話やGaroon（ガルーン）というコミュニケーションツールを使用して、各店舗の管理者（看護師）と連携をとりながら請求業務などを進めます。
▼管理業務スタート
当社でのお仕事を理解できたら、バックオフィスの統括や後輩育成などをお任せします。
