仕事内容
◇駅直結の百貨店！ジェイアール名古屋タカシマヤで働く
◇未経験歓迎◎充実のサポート制度あり
◇正社員などへのキャリアアップも可能
◇賞与年2回(支給実績2.0ヶ月分）
ジェイアール名古屋タカシマヤでの接客、商品管理などをお任せします。
。＊具体的なお仕事＊。
◆ご来店いただいたお客様への接客業務
◆ディスプレイや商品陳列などお店作り
◆イベントの企画・運営
…など、配属される売り場により
様々なお仕事にチャレンジできます！
。＊取り扱うジャンル＊。
婦人雑貨、紳士服、紳士雑貨、こども用品
食料品、インテリア、ギフトサロンなど様々。
選考時に希望をヒアリングし、
ご関心などを考慮した上で配属先を決定します。
｡＊個人ノルマなし＊。
チームごとに立てた目標に向かって
お互い支え合いながら業務を行っています。
楽しくやり取りしながら気持ちよく働ける環境です♪
仕事の魅力
入社1日目は入社時研修で、社内ルールや販売手続きなど基本知識をレクチャーします。その後約3ヶ月間は、各売場の先輩社員が専任講師となり業務をフォローする「トレーナー制度」をご用意。業務スキルの習得状況を確認できるチェックシートを活用し、着実に仕事に慣れていけます。加えて、入社半年以内にフォロー研修を通して、販売ノウハウなどの基礎知識を復習するとともに、より専門的な知識を学びます。取引企業の方々との交流やグループワークもあり、さらに接客スキルを磨くことが可能です。先輩をはじめ周囲がて寧にサポートしてくれる環境なので、接客経験が無い方もご安心ください。
POINT02 +°多彩なキャリアパスもご用意+°まずはキャスト（契約社員）としてのスタートとなりますが、勤続1年以上経過した時点で、アドバンスキャスト（無期雇用）の登用試験を受験できます。合格すれば、売場実務のリーダーとして、高度な接客技術や幅広い商品知識をさらに活かすことが可能です。アドバンスキャストとして1年以上勤続すると、フルキャスト（総合職）の登用試験を受けられます。こちらは、経営に関する視点も持ち合わせながら、売場のマネジメントを担う存在。社員の頑張りをきちんと評価するので、日々の取り組み次第で確実なキャリアアップが目指せます！
アピールポイント
当社は、従業員それぞれがスキルアップやキャリアアップすることが、企業成長にも繋がるという考えです。だからこそ、社内セミナーや通信教育なども自由に受けられます。ビジネスマナー、クレーム対応、経営スキル、語学など幅広く社内外の講師から質の高いレクチャーが受講可能です。スタッフからも「働きながら自分の成長を実感できる」など、嬉しい声も多数寄せられています♪
