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ホテルマネージメントインターナショナル株式会社 法務アシスタント*の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

  • 法務アシスタント*

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

7つのブランドを展開する日本屈指のホテルチェーン。!
経営に近いポジションで、M&Aに携わるチャンス!

全国61のホテル施設等を運営し、
年間1,500万人以上のお客様をお迎えしているHMIホテルグループ!
高級ホテルからビジネスタイプ、リゾートホテルや旅館まで、
7ブランドを幅広く展開しています。

今回、求めているのはパラリーガルの経験者。
不動産取引、M&Aなどの業務を通じて、
着実にキャリアを積むことができるので、
「スキルアップにつながる仕事にチャレンジしたい!」
という方に最適な環境です。

・平均残業月10時間程度
・観光業界の発展に貢献するやりがい
・女性も多数活躍する職場
など、働きやすい環境も魅力の一つ!

幅広い方からの積極的なご応募をお待ちしています!

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

総務部長、法務担当課長のアシスタントとして、企業法務業務、M&A関連業務などに関わる補助業務全般をお任せします。
★パラリーガル経験を大手ホテルチェーンの安定した環境で活かせます!


・M&Aに関する契約書作成補助
・行政への各種申請・届出書類の作成
・契約書のリーガルチェック
・企業法務のサポート など

★これまでのご経験やスキルに応じて、
 ご担当いただく業務範囲は異なります。

★企業法務のみならず、
 M&A、不動産取引、旅館業法などに関する
 幅広い知識も習得できます!

仕事の魅力

POINT01 入社後の研修体制

総務部長、法務担当課長のもとで、
OJTをおこないます。
ご経験のない分野に関しては丁寧にレクチャーするので、
経験が浅い方でも安心して取り組めるはずです。

POINT02 成長を続けるホテルチェーンの経営に近い立場でスキルを活かす!

当社はいわゆるM&Aにより着実に事業を拡大してきました。
しかし、M&Aは一歩間違えれば会社に大きな損害を与える可能性があるもの。
そのリスクコンサルティングをサポートする法務部門は、
経営の一部を担う存在と言っても過言でないと考えています。
経営に近い立場で法務アシスタントとして働けるのは、
当社の事業スタイルならではの魅力です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

銀座・日本橋・東京へのアクセスに便利な都心のオフィス 
転勤はなく、同じ職場で長く働ける

◆東京本社
東京都中央区日本橋小網町6-1山万ビル10階

【詳細・交通】
・ 東京メトロ(日比谷線・東西線)茅場町駅4A出口から徒歩4分
・ 東京メトロ(半蔵門線)水天宮駅6番出口から徒歩約5分
・ 東京シティエアーターミナルから徒歩約8分
【転勤の可能性】
転勤は、ありません。
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◆法律事務所でのパラリーガル経験(目安として3年以上)
◆高卒以上※法学部を卒業されている方は尚可

【求める人物像】
☆真摯に業務に取り組める方
☆積極的に知識を吸収できる方
☆当社で長く活躍いただける方

【あると望ましい経験・能力】
◎不動産に関連する経験・知識
◎M&Aに関する知識をお持ちの方

勤務時間

9:15~17:45(実働7時間30分)

【残業について】
残業はほとんどありません!発生する時でも月10時間程度に抑えているので、
プライベートの時間もしっかり確保できます。仕事による負担が大きくなりすぎることなく、
ずっと前向きに働いていける環境です。

休日休暇

◆週休2日制(土・日)
※隔週土曜日は出勤となります。
◆年末・年始休暇(7日程度)
◆育児・介護休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生・その他

◆交通費全額支給
◆昇給年1回(7月)
◆賞与年2回(7月、12月)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆グループホテル宿泊優待料金制度
◆慶弔金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

HMIホテルグループは、日本全国にホテル・旅館を自社で所有・運営する外資系企業。グループ全体で約5,000名の従業員が年間1,000万人を超えるお客様への“おもてなしの心”を大切に仕事をしています。これまで過度にインバウンド需要に傾注することなく、国内市場を大切にした堅実経営をおこない、無借金経営を続けている安定企業です。今後は、コロナ後の新たな観光のカタチを創り上げ、新しい時代への歩みを進めていきます!

会社概要

観光産業の未来を想う、変革の担い手

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社(HMIホテルグループ)は、1966年の創業以来、国の観光推進政策に合わせて各地方の地域経済に貢献しつつ、これまでM&Aなどを通じて、経営難に陥ったホテルや旅館の運営面を引き継ぎ、新しい息吹を吹き込みながらの再生を支援してきました。現在では、日本全国の都市部と主要観光地をカバーするネットワークを拡充し、国内に多数のホテルや旅館を運営しています。

観光産業の未来を想う、変革の担い手

会社名

ホテルマネージメントインターナショナル株式会社

事業内容

■ホテル・旅館・結婚式場・スポーツ/文化施設の経営
■旅行業法に掲げる旅行業務

設立

1998年(平成10年)10月

資本金

1億円

従業員数

4,826名(2023年4月1日現在)

代表者

代表取締役社長 比良 竜虎 

全国で46のホテル・旅館等を運営。今後も更なる事業拡大を目指します◎
全国で46のホテル・旅館等を運営。今後も更なる事業拡大を目指します◎
社内では密にコミュニケーションを取りながら、業務を進めています。
社内では密にコミュニケーションを取りながら、業務を進めています。
本社は2駅3路線が使え、アクセスも抜群◎通勤にも便利です。
本社は2駅3路線が使え、アクセスも抜群◎通勤にも便利です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1回) ※1週間以内に返答します。

▼【STEP3】内定

◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください