仕事内容
★クライアントは大手メーカーなど多種多様
★自己資本比率90%！安定基盤あり
★残業平均13H/月でプライベートも充実
★産休取得実績多数あり！時短勤務も可能
大手メーカー直請け、もしくは大手SIerより受託した『BizRobo!』『UiPath』などの
RPAツールの導入からヒアリング、設計、開発、運用保守等ご経験に応じてご担当いただく予定です。
お客様の業務内容や課題をヒアリングし、お客様毎の課題にあった
ソリューションのご提案、導入後の定着まで一貫してサポートをお願いします。
｡:*･★主な業務内容
・業務コンサルティングによる自動化の提案
・自動化の設計、開発、運用、保守
・ペーパーレスツール（AI-OCR）の販売、導入
・教育サービス など
｡:*･★キャリアについて
外部・内部の技術研修に加え、マネジメント研修など様々な研修をご用意。
希望のキャリアイメージ、身に着けたいスキル、勤務地などを面接時に伺い、
ＫＹＯＳＯで描けるキャリアをご相談させていただきます。
｡:*･★挑戦できるフィールド
国内を代表する大手メーカーや商社等、多様な企業と直接取引を行っている当社。
独立系という強みを活かして、幅広い分野の案件や様々な業務を経験するチャンスがあります。
｡:*･★安心の待遇
・賞与は毎年支給
・年齢給を導入(毎年定期昇給あり)
・退職金あり(3年以上勤務の社員が対象)
仕事の魅力
健康だから仕事ができる。家庭があって仕事がある。
そんな良好なサイクルを生み出すため、環境と福利厚生を整えました！
◆スキルアップサポート：充実の研修や資格取得奨励金あり！
◆正当な評価制度：目標管理シートに基づき、上司やクライアントが評価
◆手厚い福利厚生：ＭｙＣａｆｅ制度や、財形貯蓄制度、スポーツ施設・保養施設の利用可
◆社風：上司の面倒見がよく、何でも言い合えるフランクな雰囲気。
20代後半でマネージャーが誕生しており、若いメンバーも活躍できます。
ワークライフバランスの充実は、ＫＹＯＳＯにとっては当たり前！
社員がプライベートと仕事を両立できる理由を、数字の上からほんの少しご紹介します。
◇年間休日124日 ◇全社の残業平均13時間／月 ◇有給休暇取得率76.5%
◇エンジニアの年齢層：20代から60代まで幅広く活躍中！定年まで勤続できるIT企業です！
◇産休育休休暇：毎年複数名が取得しており、2回目の取得をするエンジニアも。
1年で5名が取得したこともあり、女性も活躍できる環境です！
◇入社を決めた理由：1位／面接官の印象 2位／社風・安定性 3位／キャリアパスほか
この仕事で磨ける経験・能力
～＊成長できる環境があり、多彩なスキルアップが可能＊～
◆キャリア開発面接や能力開発面談など、キャリアアップ支援制度あり
◆技術評価制度を導入（市場価値の高いエンジニアの育成・評価）
◆フィロソフィー賞、社内コンベンションなど、実績や努力をしっかり評価
気になる
