仕事内容
総合職(メンバー)として当社の基幹プロジェクトにて
ご活躍いただける人材を育成します。
今回は総合職(メンバー)としての募集です。
世の中の「当たり前」が急速に変化し、複雑化する中でも
ご活躍いただけるような人材の育成を目指して採用を行います。
ソフトスキルとハードスキルの両面で、あなたの成長をしっかりサポートいたします。
ご入社いただいた方には将来的に会社の中核として活躍して頂けることを期待しています。
<配属先の業務について>※配属先は適性をもって決定いたします。
■ヘルプデスク
電話、FAX、メール、Webからの製品に関するお問合せ・トラブルに対し、
詳細を確認して修理手配を行います。
■営業事務
書類作成やデータ入力、電話・来客応対といったオフィスワークを通して、
営業担当者が商品・サービスをより多く売ることができるようにサポート・バックアップを行います。
■インサイドセールス
電話やメールを通して見込み客のニーズを理解し、営業担当者と連携しながら、
商談機会の創出と顧客との長期的な関係維持・構築に取り組みます。
<活かせるスキル>
・接客経験
・業務改善
・コミュニケーションスキル
・協調性
<伸ばせるスキル>
・NEC最先端ITリテラシー
・マーケティングスキル
・salesforsスキル
・マルチタスクスキル
・オフィスソフトスキル
・協調性
・臨機応変な対応力
入社日:2022年8月1日
仕事の魅力
20代後半~30代前半を中心に活躍中です。
当社の基幹事業のコアメンバーとして成長いただくため、
キャリアパスを豊富にご用意。希望や適性に応じて管理者への道もあります。
年齢・経験問わず、明確な評価制度を基にキャリアアップができる環境です。
もちろん女性の管理職もおり、年齢・性別問わず活躍できる環境が整っています。
自分の意見を持ちそれを発信できる方、チャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。
未経験者でも基礎から学べるカリキュラムが用意されているので、
仕事を通して知識やスキルが身につき一人前のビジネスパーソンとして成長できる環境です。
様々な業務を経験する中で、キャリアアップの選択肢も広がります。
業界、業種未経験の方はもちろん、社会人未経験の方も安心してお仕事をスタートできます。
アピールポイント
入社後、東京オフィスまたは新宿オフィスにて
2ヶ月間の社内外研修カリキュラムに参加いただきます。
カリキュラム例)
1ヶ月目:
・基本的なビジネスマナー
・Office(Excel・PowerPoint)
・コミュニケーション
・コンプライアンス など
2ヶ月目:
・KPI管理
・分析基礎
・コンサルティングの基本
・コールセンター基礎
・実地研修 など



