仕事内容
★年休128日!リフレッシュ休暇取得もあり
★充実の研修と業務でスキルアップを実感!
★給与に反映される正当な評価体制!
★全国9ヶ所で募集。希望の勤務地で働ける!
SV(スーパーバイザー)のあなたには、コールセンタースタッフ数人のまとめ役としてご活躍いただきます。社内外のさまざまな人とコミュニケーションをとりながら、チームとともに成長を目指してください!
<主な業務>
◆オペレーターの管理・教育
・通話内容やメール文面などのモニタリング評価
・スタッフのシフト作成や勤怠管理
・スタッフの定期面談や評価 など
◆クライアント対応
・クライアントへ応対件数のとりまとめや受注率などを報告
ほかに、データを分析し、業務の改善提案なども行います。
◆新規プロジェクト対応
仕事に慣れてきたら、新規事業の立ち上げから運営まで関わることもできます!
・クライアントのニーズに合わせ、営業担当とともに内容を検討
・導入が決まったら、マニュアルやFAQ作成、メンバー採用、研修を実施
・業務開始後は運用体制やフローを随時見直し
★クライアントサービスについて
当社ではさまざまなサービスを取り扱っており、各サービスの品質維持・向上を目標としています。
<おもなクライアントサービス>
・化粧品の販売セールス
・行政系の相談窓口
・健康食品や医薬品の受注業務
・リサーチ業務 ほか
仕事の魅力
クライアント対応やスタッフの教育など多彩な業務に携わることで、自身のスキルアップを実感できます。あなたの活躍を正当に評価し、給与にもしっかり反映。実際、1年で年収36万円アップの実績もあるんです!頑張り次第で年収500万円以上も可能。当社に「報われない努力」はありません。SVから、チーフ、グループマネージャー、センター長と成果や能力に応じて、キャリアアップと収入UPどちらも叶えてください♪
POINT02 発想力が生きる環境日々のクライアント対応のなかで、課題が見えてきたり、悩みや困りごとを相談されることもあります。そんなときは、ロジカルシンキングも必要ですが、クライアントやユーザーなどあらゆる目線に立って柔軟な考え方をすることも大切です。クライアントの「パートナー」として、ともに考えながら課題解決を目指しましょう!
また、風通しの良い環境で、代表や上司との距離が近いのも当社の特徴。いいアイデアがあれば、どんどん発信してください。あなたの発想で新しいプロジェクトがスタートすることもあります。ぜひ、あなたの発想力を発揮してください♪
アピールポイント
【入社後の流れ】
・初日に基礎研修を受講
・座学で「電話での話の聞き方」「二次対応の仕方」などを学ぶ
・並行し、OJTで実務を覚える
最初はオペレーターやSVサポートを行い、少しずつ仕事に慣れていきましょう。SVとして独り立ちするまでは、3ヶ月~半年ほどが目安です。
【昇格イメージ】
入社→サブリーダー/リーダー→SV→チーフSV→マネージャー→グループマネージャー→センター長
※各職位で平均2~4年勤務



