仕事内容
☆未経験からスタートできる「人事」のお仕事
☆面接はWEBで実施！日程も柔軟に対応しますので、ご相談ください
☆2024年の上場を目指し、成長中！
まずは先輩社員のアシスタントとしてOJTでしっかりと
人事の基礎的業務を学んだあと、
レベルに応じたお仕事からお任せしていきます♪
＜具体的な仕事内容＞
◎採用
└媒体選定/やり取り：書類選考、1次面接、適性テストの手配、応募者へのご連絡等
◎勤怠管理
◎労務管理
◎入社研修・社内研修
└社内外研修の研修手配や研修実施
◎社員の給与・査定の管理／半年に1回
└評価表集計・査定資料の作成
◎給与計算・給与関連のデータ作成・交通費・インセンティブ
└社労士との連携業務
仕事の魅力
中途入社率100%で、ベンチャー気質のある当社。
一人一人が大きな裁量をもって働いています。
経営陣から、研修制度を導入してほしいと言われ、
自身で外部のセミナーに参加して導入したり、
自ら考えて取り組める環境ですので、
大きなやりがいを感じることができるでしょう。
人事の一部分だけではなく、業務全体に携われるほか、
業務フローの改善などにも挑戦できるため、
幅広いスキルアップが可能です。
もちろん未経験の方には、
入社後すぐに行動を求めているわけではありません。
先輩社員と一緒に会社の成長を肌で感じながら、
スキルを身につけていきましょう。
2024年の上場に向けて管理部門は、
大きな成長を図っています。
現在は、総務人事と経理財務、
IPO準備室がそれぞれ2～3名の小さな部署ですが
会社の成長とともに、
管理部門も大きくなっていく予定です。
そのためゆくゆくはメンバーの育成など
幅広いチャレンジもできる環境ですので、
次なる一手を担う原動力として、
ワンランク上のキャリアを叶えるチャンスも豊富です。
組織の歯車ではなく、
成長企業の中心として活躍できるポジションですので、
ぜひ当社で大きな成長を遂げてください。
アピールポイント
「人事には興味はあるけど、不安…」
という方でも大丈夫。
イチからしっかりとスキル・知識を
身につけることが可能です！
入社後まずは、先輩スタッフにOJT研修を通じて
当社での業務の進め方や、
システムの使い方を学んでいただきます。
未経験の方でも着実にスキルアップできる様、
あなたのスキルに合わせた業務を徐々にお任せしますので、
創意工夫為ながら成長してください！
男女関係なく、
平等にキャリアアップのチャンスがあります。
女性管理職の実績もあり、
「やりたい」と思えば挑戦できる環境です。
2024年にIPOを目指しており、
組織を拡大していくので新しいポジションも増加中。
経理としてスキルアップも
キャリアアップも両方が可能な環境です！
