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三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ] フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与平均4ヶ月(昨年度実績)*年休120日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ]

  • フロント・コンシェルジュ*未経験OK*賞与平均4ヶ月(昨年度実績)*年休120日

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

\三井不動産グループが開業する新しいレジデンス/
オープニングスタッフだから、同期入社が沢山♪

三井不動産グループの一員として
シニアのためのサービスレジデンスを運営している当社は
"パークウェルステイト千里中央"を開業予定。

パークウェルステイト千里中央は、シニアのための
上質な住空間、安心の医療支援・介護体制を備えたレジデンスです。

開業に合わせて約15名のメンバーが同時入社予定。
全員が同じ目線でスタートできます◎

既にオープンしている他のレジデンスでは
「もっと寄り添った接客がしたい」
「この先も長く続けられる仕事がしたい」
そんな方の採用実績が多数。
20~50代まで幅広く活躍しています!

ぜひ当社でチャレンジしませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

<三井不動産グループが手掛ける新時代のシニアサービスレジデンスで働く>
★オープニングスタッフを約15名同時募集
★接客業ではめずらしく年間休日120日と多め
★数ヶ月の教育期間あり


2023年春開業予定・お元気なシニアのためのサービスレジデンス「パークウェルステイト千里中央」にて、フロント・コンシェルジュ業務をお任せします。笑顔とおもてなしの心でご入居者様のくらしに寄り添い、心地よい住まいをつくっていきましょう!

<例えば…>
◎フロント業務
ご入居者様のお出迎えやお見送り、ゲストの方の入館手続きなどを行います。

◎コンシェルジュ業務
ご入居者様からのお問い合わせやご相談に対応し、生活をきめ細やかにサポートします。

◎イベントの企画・運営
ご入居者様に楽しんでいただくためのイベントの企画や運営もお任せします。

※医療・介護サービスは業務委託先の看護・ケアスタッフが提供します

<パークウェルステイト千里中央について>
大阪最大規模のスケールを誇る、シニアのためのサービスレジデンス。自然豊かで住みやすい立地になっています。館内にはフィットネスルームやホテルライクなダイニング、ライブラリといった施設が揃い、レクリエーションなどのアクティビティも豊富。訪問介護事業所やクリニック・調剤薬局など医療支援・介護体制も充実しています。「まだまだお元気で介護は必要ではないけれど、自宅での生活に少し不安を感じる。これからの暮らしも楽しみたい!」という方へ、安心のサービスを提供しています。

仕事の魅力

POINT01 オープニングスタッフ採用!約15名の同期と一緒に学べます!

"約15名"の採用を予定しているため、同期と一緒に皆でお仕事を覚えていける環境です。開業までは自社内でしっかりと研修を行いますので、未経験の方もご安心ください。実際、既にオープンしている他のレジデンスでは、元旅行添乗員、元学校事務員などからスタートした人もいます!

POINT02 積極的にアイデアを発信して、多彩なイベントを企画しましょう!

年齢も性別も異なる様々なご入居者様にご満足いただくために、「こんなイベントがあったらいいな」といったご意見や、スタッフのアイデアをもとに、定期的にイベントを行っています。

<既にオープンしている「パークウェルステイト鴨川」の事例>
◎お正月にしめ縄を作るワークショップ
◎クリスマスコンサート(ピアノ、弦楽四重奏)
◎千葉県勝浦市の観光ツアー
◎ハイキングイベント など

ご入居者様と日々お話をしているうちに「こんなイベントを開催したら喜んでもらえるのでは?」というアイデアが思い浮かんだら、ぜひ発信していただきたいです。日頃からご入居者様と交流する現場スタッフだからこそ思いつく、素敵なイベントを1から企画できる楽しさがあります!

アピールポイント

教育制度について

<入社後の流れ>
▼基本教育
まずは「シニアレジデンスとは?」など、基礎からみんなで学びます。その後は業務マニュアルに沿って、ご入居者様への対応方法を学んだり、お仕事の流れやコツなどを覚えていきます。
※レジデンス開業までの4カ月間は、研修および開業準備業務を実施予定。

▼開業準備
入居前に内見にいらっしゃるお客様や社内外関係者の対応など、開業前の準備も並行して行います。

▼開業!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

★U・Iターンも歓迎
大阪府豊中市北緑丘1丁目7
※レジデンス竣工(2023年1~2月予定)までの間は、現地周辺または大阪市内での勤務を予定しています

【詳細・交通】
北大阪急行線、大阪モノレール「千里中央駅」または阪急電鉄宝塚本線「豊中駅」からバスにて「永楽荘四丁目」バス停下車
※自転車通勤相談可

<千里中央駅までのアクセス>
大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」から約14分
大阪メトロ御堂筋線「梅田駅」から約21分
大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋駅」から約24分
大阪メトロ御堂筋線「なんば駅」から約30分
大阪モノレール「大阪空港駅」から約13分
※いずれも直通です
【転勤の可能性】
転勤はありません(※転勤のあるコースでの採用相談も可)
【勤務地エリア】
大阪府(豊中市)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

<未経験歓迎★約15名程度のオープニングスタッフ募集>
◆学歴不問

<「パークウェルステイト鴨川」での採用実績>
「もっと寄り添った接客がしたい」
「アイデアを活かして活躍したい」
「三井不動産グループの安定企業で働きたい」
といった理由でご入社いただいています。

【あると望ましい経験・能力】
接客・サービス業の経験をお持ちの方は歓迎します
【過去に採用した転職者例】
シニア世代のご入居者様と深く関わっていくお仕事なので、
◎20~30代:しっかり相手のお話を受け止められる方
◎40~50代:相手に寄り添って接することができる方
どの世代の方も採用実績があります!

勤務時間

◆シフト制(8:00~20:00の間で実働7.5時間/休憩1時間)
※前月にシフト希望を提出いただき、それに合わせてシフトを組みます

【残業について】
残業は時期によります。メリハリをつけて働けます!
※開業時やイベント対応等で残業をお願いすることもありますが、残業が少ない職場です。

休日休暇

<年間休日120日程度(シフトによる)>
◆週休2日制(シフト制)※月8~10日程度(2連休も取得可能です)
◆年次有給休暇
◆夏季休暇
◆連続特別休暇
◆フレッシュアップ休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇・育児休暇(取得実績・復帰実績あり)
◆生理休暇

待遇・福利厚生・その他

◆査定による昇給あり
◆賞与年2回(夏季・冬季) ※支給平均4ヶ月分(昨年度実績/業績による)
◆各種社会保険完備(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
◆退職金制度あり
◆交通費支給(規定による)
◆健康診断・人間ドック補助
◆ライフサポート倶楽部
◆制服貸与
◆従業員用昼食あり(レジデンス内で提供している、健康的で栄養価の高い食事を社員価格で食べることができます)
◆受動喫煙対策:レジデンス内の共用部は原則禁煙(専用喫煙スペースあり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

実際に先輩社員にインタビューしました!皆さんが口を揃えてお話されていたのは、チームワークの良さ。情報の連携が大切になってくるお仕事だからこそ、スタッフ同士で協力し合いながら、お互いサポートし合っているそうです。ご入居者様と関わる機会も多いため、喜んでもらえた瞬間にやりがいを感じている方も多かったです。入社後にはOJT研修も設けているそうで、安心してスタートできる環境だと思います♪

会社概要

お一人おひとりの、自由で豊かな暮らしを支える。シニアのためのサービスレジデンスを運営する会社です。

高齢化社会が進む中で、お元気なシニアの方々に向けた新しいサービスを提供したい。当社はそんな想いでスタートしました。分譲マンションやホテル事業といった三井不動産グループのノウハウを活かして、ご入居者様へ自由で豊かな暮らしを提供しています。現在6物件を運営し、今後も新物件を開業予定。グループの安定基盤のもと、着実に事業拡大を続けています。

お一人おひとりの、自由で豊かな暮らしを支える。シニアのためのサービスレジデンスを運営する会社です。

会社名

三井不動産レジデンシャルウェルネス株式会社[東証プライム上場 三井不動産グループ]

事業内容

*賞与支給実績は平均で4ヶ月分
*実働7.5時間×残業少なめで無理なく働ける
*未経験から始めたスタッフがほとんど!
*接客業では珍しい年間休日120日

シニアサービスレジデンス「パークウェルステイト」の営業・運営

設立

2017年9月8日

資本金

1億円

代表者

代表取締役社長/青井 博也

各レジデンスには、当社社員が25~30名ほどいます。チームワークが強みです。
各レジデンスには、当社社員が25~30名ほどいます。チームワークが強みです。
できたばかりのホテルライクな環境で勤務することができます。
できたばかりのホテルライクな環境で勤務することができます。
大規模レジデンスで、ダイニングや大浴場・ライブラリーなどの充実した共用部を備えています。
大規模レジデンスで、ダイニングや大浴場・ライブラリーなどの充実した共用部を備えています。

応募・選考

選考プロセス

▼Web応募書類による書類選考
▼1次面接
▼2次面接+適性検査
▼内定

★土日面接実施可
※入社日2022年12月1日予定
※書類選考結果のご連絡は7月末日までにご連絡し、一次面接は2022年8月上旬を予定
※書類選考のため改めて履歴書・職務経歴書を郵送orメールでご提出お願いいたします。ご提出いただき次第、順次書類選考を進めてまいります。提出方法につきましては応募フォームからエントリー後に改めてメールにてご連絡いたします。(7月29日必着)

【オンライン会社説明会実施のお知らせ】
当社のことや、パークウェルステイト千里中央での業務内容をご紹介いたします。
応募前でも参加可能ですので是非ご参加下さい。

【開催日時】
■7月9日(土)11時~
■7月13日(水)19時~
※30~50分を予定
※Microsoft Teamsを使用したオンライン実施

参加をご希望いただけます場合は、下記の必要事項を記載の上、
7月7日(木)までにmljimusaiyou@slc-mh.co.jpにメールを送信ください。

【希望日程】 7月9日(土)/7月13日(水)
【氏名】
【メールアドレス】
※会社説明会への参加は任意です。選考には直接関係ございませんのでお気軽にご参加ください。