※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。
企業・学校と人材のベストマッチングを実現するお仕事、はじめませんか？
クライアントの人事担当者から採用に関する相談を受けたり、
派遣スタッフの悩みを聞いてあげたり、
時には経営者から採用計画を持ちかけられたり…。
企画営業と一口に言っても、その仕事内容は色々。
仕事が幅広い分チャレンジできることも多く、ヤリガイ充分です。
『新しい人材を求める企業』と『活躍できるフィールドを求める人』のベストマッチングを図っているキャリアパワーでは、多くの女性社員が活躍しています。
アピールポイント
アイコンの説明
- 職種未経験OK
- 業種未経験OK
- 第二新卒OK
- 学歴不問
- 経験者限定
- 研修・教育あり
- 転勤なし
- リモートOK
- 土日祝休み
- 残業20時間以内
- 産育休活用有
- 服装自由
- 女性管理職在籍
- 休日120日～
- 育児と両立
- ブランクOK
- 時短勤務あり
- 資格取得支援
- 副業OK
- 国認定取得
仕事内容
仕事内容
人材に関するニーズのある企業に対し、人材派遣や人材紹介、アウトソーシングなど、当社にある豊富な提案例やノウハウで解決していく企画提案となります。
【もっと具体的には？】
▼STEP1
まずは、大学、コールセンター、オフィスワーク、アパレルなど専門性の高い人材を求めるクライアントに対して人材サービスを提案します。また既にお取引のあるクライアントに対するシェア拡大も業務の1つです。
▼STEP2
受注！おめでとうございます。コーディネーターとの打ち合わせにより、ベストマッチングを図ります。
▼STEP3
派遣スタッフの労務管理、メンタルサポートや派遣先との業務調整も行います。派遣先企業とスタッフ双方の満足を高めるようがんばって下さい！
【クライアントはどんな人？】
大学や法人企業の人事担当者はもちろん、経営者や各部門のキーパーソンが中心です。
普段は出会えないような方と出会えるチャンスが数多くあります！
【入社後は？】
あなたの経験やスキル・志向性に応じて、以下の事業部で活躍して頂けます。異業種で培った営業経験や知識が存分に発揮できます。
〔1〕学術事業部
主に大学図書館を中心としたアカデミックな分野に特化。図書館の運営や教育分野への人材派遣を展開してします。その他、教授秘書、大学の事務、入学試験等に必要な人材の手配も手掛けます。
〔2〕キャリアクルー事業部
アパレル専門店や百貨店に販売・接客のプロを派遣するサービスを提供します。
〔3〕マーケティング事業部
コールセンターの運営やテレマーケティング、電話オペレータの教育や販売支援といった、総合的な運営支援と専門性の高い人材を提案。
その他にも、オフィス分野での事務スタッフや各工場への技術者の派遣も行っています。
アピールポイント
教育制度について
入社後は様々な研修＆先輩社員に同行しながらのOJTで、人材ビジネスの基礎知識や法律知識、そして基本的な仕事の流れを覚えて頂きます。未経験スタートの方を対象とした研修もありますので、業界経験のない方もご安心下さい。分からないことや困ったことがあれば気軽に先輩社員に聞いて下さい！親切で気さくな社員ばかりなので、心配はありませんよ。
女性管理職について
女性社員がイキイキ働ける当社では、もちろん女性管理職も沢山活躍中です！
募集要項
勤務地
大阪、京都
※U・Iターン希望者も歓迎。
- 【詳細・交通】
- ■大阪オフィス
JR「大阪」駅より徒歩3分
■京都オフィス
JR「京都」駅より徒歩1分
※どのオフィスも最寄駅から非常に近い好立地にあります。
応募資格
■短大卒以上
■営業経験のある方大歓迎(必須ではありません)、未経験者、第二新卒も歓迎
【具体的には】
□営業経験はなくても、販売や接客対応といったサービス業の経験をお持ちの方
□チームワークを大切にして働ける方
□大学・教育といった分野での営業経験をお持ちの方
※異業種からのチャレンジも大いに歓迎いたしますよ！
- 【過去に採用した転職者例】
- メンバーの前職は様々です。営業経験や人事経験者、アパレル・化粧品の販売員や事務関連のお仕事をしていた方など、とてもバラエティーに富んでいます。営業未経験者も多く活躍していますし、未経験からリーダーやマネージャー、さらには幹部さえ目指せる環境が整っていますよ！
配属部署
大阪支社、京都支社の営業部
- 【年齢構成】
- 平均年齢29歳
勤務時間
9：00～17：45(実働7時間45分)
- 【残業について】
- 残業あり
育児と両立しやすい
現在までに5名が産休を取得し、復帰しています。
仕事と家庭を両立しながら、日々イキイキと働いていますよ。
休日休暇
■週休2日制（日曜、土曜 ※月1回土曜出社有／当社カレンダーによる）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■GW
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児介護休暇制度
待遇・福利厚生・その他
■給与改定年1回（※入社後6ヶ月は研修期間。雇用条件に変更はありません。書面による雇用締結をします）
■賞与年2回
■交通費全額支給
■携帯電話貸与
■各種社会保険完備
■社員共済会
■各種報奨金
■財形貯蓄制度
■優秀社員海外研修制度、他
女の転職！取材レポート
東京と大阪の事業所のメンバー募集となる今回の採用。営業部でも女性がイキイキと活躍できている同社には、とてもフラットな人間関係があります。チームワークを大切にするメンバー達と、楽しくコミュニケーションを取りながら働ける点が魅力だと思いました。
加えて魅力的なのがコンプライアンスの履行。法律が細かく張り巡らされた業界において、同社はとても真面目な経営体質であることを実感しました。
この仕事で磨ける経験・能力
■派遣スタッフや企業担当者を含め、幅広い人々と出会い、触れ合うことができます！
■人事にかかわるニーズ以外にも、社内の活性化を図るプランなど、クライアントの事業大きくかかわる幅広い課題を解決することができるお仕事です！高いコミュニケーション能力とビジネスにおけるトークスキルが身に付きます。
会社概要
東京オフィス、事業拡大！特に学術事業部の充実を図ります。より一層グループを盛り上げていきましょう！！
拡大化、多様化、複雑化をみせる人材ビジネス。当社では、そうした時代の流れをチャンスと捉え、常に新しいビジネスモデルの確立をし続けてきました。
結果、多くのお客様から厚い信頼を頂き、2007年にはグループ売上590億円を達成しました。2010年には1000億円の達成を目標に全社一丸となっています。
関東・関西問わず、より一層グループを盛り上げてくれる新しい力に期待しています！
事業内容
■総合人材サービス業
□人材派遣（東京／般13-08-0486、京都／般26-02-0003ほか）
□人材紹介
□アウトソーシング
【キャリアパワーって？】
オフィス系の人材派遣はもちろん、百貨店やアパレル業界、そして大学への派遣、コールセンターの運営など広い分野に特化した人材派遣企業。コンプライアンスに強い組織体制、取引先との信頼関係、スタッフの質等あらゆる面で高い優位性を誇っています。
設立
1984年12月1日 （創業 1982年1月1日）
売上高
グループ全体 590億円（2007年8月期）、420億円（2006年8月期）
備考
事業所：京都本社、東京(新宿・大手町)、名古屋、大阪、滋賀、システムセンター
アクティブ×ポジティブな方！あなたの新しいアイデアを思いっきり試せる環境があります。
当社のマインドを表現した冊子「あかいドロップ」。派遣スタッフにも好評です。
時に優しく、時に厳しく。理想となる上司が側にいます。フォロー体制はばっちり整っていますよ。
応募・選考
選考プロセス
女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
【STEP1】web応募書類＆履歴書による書類選考
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【STEP2】一次面接・適性検査
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【STEP3】最終面接
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内定
※当社はあくまで人物重視。面接ではざっくばらんに話しましょう。あなたが叶えたい夢や目標、将来ビジョンをお聞かせ下さい。
※面接では、履歴書（写貼）をご持参下さい。
※履歴書は郵送も可。
※応募の秘密厳守します。
