仕事内容
＼8割以上が女性社員！未経験多数・充実した研修制度／★リモートワークと出社のハイブリッド型勤務★賞与年3回！（決算賞与を含む）★産育休取得率&復帰率100％！★未経験から早期キャリアアップ
美容クリニックと看護師さんをつなぐ、やりがい抜群のお仕事です！
…━＊具体的なお仕事内容＊━…
■求職者へのサポート
▼オンライン面談
ご登録いただいた方に
希望の条件や働き方をヒアリング。（1日3～4件）
▼ご紹介・面接対策
ぴったりのクリニックをご案内し
内定まで二人三脚でサポート！
▼入社後フォロー
入社後半年間は定期的に連絡をとり
必要に応じてクリニックへ環境改善を働きかけます。
■クリニックへのアプローチ（※少しずつお任せ！）
▼ニーズの確認
既存のクリニック（約160法人）へ
採用状況を確認したり、
お電話で新規開拓をしたりします。
▼人材のご紹介
クリニックの希望にマッチする
看護師さんをご紹介し、
条件のすり合わせを行います。
…━＊ここがポイント！＊━…
求職者の方の性格や志向性を深く理解し、「本当にこのクリニックが合っているか」を重視している当社。そのため、クリニックはもちろん求職者様からも厚い信頼を寄せられています！弊社経由で転職された方から、転職を検討されているご友人をご紹介いただくことも非常に多いのが特長です◎
※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般
仕事の魅力
「人材業界も営業も初めて…」そんな不安を抱える方もご安心ください！当社は社員同士の距離が非常に近く、フラットで風通しの良い社風が自慢です。リモートワークの日でもチャットで気軽に質問でき、出社日には先輩のやり方を間近で見て学ぶことができます。どんな些細な質問でも、嫌な顔一つせず丁寧に教えてくれる先輩ばかりなので、どんどん聞いて吸収していける環境です！実際、完全未経験からスタートし、わずか2年でリーダーに昇格した先輩もいます。充実したフォロー体制のもと、新しいキャリアを歩みませんか？
POINT02 頑張った分はしっかり還元！正当な評価制度を設けています◎前職で「頑張ってもお給料に反映されない」と悔しい思いをした経験はありませんか？当社なら、その努力をしっかり評価し、目に見える形で還元します！実際に、充実したインセンティブ制度により、入社1年目で年収400万円、4年目で年収700万円を実現している先輩も。さらに、評価されるのは「結果」だけではありません。目標達成に向けた「プロセス」や日々の取り組みもきちんと評価の対象になります。また、年2回の給与改定があり、多くの社員が毎年昇給を実現。「頑張った分だけ稼げる」という実感が、大きなモチベーションに繋がるはずです◎
アピールポイント
≪入社後の流れ≫
▼3週目まで
座学で当社や事業のこと、美容医療業界や
看護師さんの転職事情などについて学びます。
▼1ヶ月以降
OJTを実施しロールプレイング形式で実務を学びます。
先輩が同席して求職者の方との電話面談などにもチャレンジ！
▼3～6ヶ月以降
この時期にはクリニックへのヒアリングなども行い
一通りの業務を担当できるようになります。
独り立ち後も手厚くフォローするのでご安心ください！
気になる
