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株式会社ドワンゴ

人事労務/フレックス/賞与年2回(4ヶ月分)/年間休日125日/産育休実績あり

    • 新着
    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

日本を代表するエンタメ企業で、
着実に“できること”を増やしていけます!

2022年に過去最高の売上高を達成した
エンタメ業界大手のKADOKAWAグループである当社。

日本最大級の動画サイト
『ニコニコ動画』を軸にしたエンタメ事業や、
ITを駆使した“次世代の学校”を生み出す教育事業など、
幅広いビジネスを展開しています。

今回募集するのは、《人事労務》のポジション。

入社後は、これまでの経験や
スキルにあった業務をお任せしますが、
新しい領域の仕事にも柔軟にチャレンジできます。

“新しいチャレンジ”に前向きなのも、
世の中にないユニークなサービスの提供に
挑み続けるドワンゴだからこそ。

日本を代表するエンタメ企業で、
新しいキャリアを描きませんか?

株式会社ドワンゴ
女性が長く、安心して働ける環境が整っています♪

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

☆業務領域を広げながらスキルアップ!
☆福利厚生が充実◎働きやすい環境あり
☆経営層との距離が近いフラットな風土
☆管理職へのキャリアアップも可能


これまでのご経験に応じて、
下記の中から、複数の業務をお任せします。

。+゚☆゚+。★。+゚☆゚+。★
【人事労務業務全般】
◎給与計算/賞与計算業務
◎決算業務(賞与引当、人件費集計など)
◎社会保険手続き
◎勤怠管理業務
◎入社、退社業務
◎出向手続き関連業務
◎組織改廃関連業務
◎契約更新業務
◎ウェルネスサポート業務(健診管理、休職者対応など)

また、スキルや状況に応じて、
下記の業務をお任せする場合もあります。

【人事関連諸施策の企画・立案・再構築・運用業務】
◎就業規則等諸規程の制定、見直し
◎各種人事システムの運用効率化、登録データ整備など
◎福利厚生制度の企画、運用

仕事の魅力

POINT01 。+゚☆゚社員がイキイキと働ける独自の福利厚生をご用意!

【★オフィス内に美容室あり!】
社内には社員対象の美容室があり、
一般価格より安価での利用が可能。
社内システムから予約ができます♪

【★カフェテリアも完備】
ランチはもちろん、仕事の合間のリフレッシュタイムや
同僚との雑談、勉強会の場として活用されている
自慢のカフェテリアです♪

【★ライフステージの変化にも柔軟に対応】
産前・産後休暇や時短勤務制度が整っており、
ライフイベントを経ても多くの女性社員が復職し、活躍しています♪

快適に働ける環境が整っているのも、
当社ならではの魅力です☆

POINT02 。+゚☆゚経営層との距離も近い、フラットな風土♪

社員数1,000名超規模の企業でありながら、
経営層と管理部門の距離が近いのはもちろん、
社員の声を大切にするカルチャーが根付いている当社。

「こんな福利厚生が欲しい」など、
社員たちから寄せられる要望だけではなく、
「こんな制度があったほうがもっと良くなるのに」
という人事労務として感じていることも、
スピーディに実現していける環境です。

だからこそ、会社をバックオフィスから
支えていくやりがいはもちろん、
会社づくりにも参画できる面白さを
味わうことができます☆

アピールポイント

教育制度について

入社後は、先輩社員によるOJTをベースに、
仕事の内容や進め方を覚えていきましょう。
いきなり全ての業務をお任せすることはなく、
少しずつ自分のペースで仕事の幅を広げていける環境です。

女性管理職について

当社では、昇進・昇格において
ジェンダーは一切関係ありません。
ライフステージの変化があったとしても、
自分らしいキャリアを描いていくことができます。

実際、産育休を2回取得した後、
マネージャーとして活躍している女性社員もいます。

募集要項

雇用形態

正社員

給与

《想定年収400万円以上+残業代全額支給》
月給25万円+賞与年2回(4ヶ月分)+残業代全額支給+各種手当(育児手当、テレワーク手当 etc.)
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間3ヵ月(その間、給与・待遇に差異はありません)
※残業代は別途全額支給します

勤務地

《テレワークの相談も可!☆在宅勤務をしている社員もいます》
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー

☆受動喫煙対策:屋内喫煙所あり

【詳細・交通】
■東京メトロ 日比谷線・都営地下鉄 浅草線「東銀座駅」より直結
■東京メトロ 銀座線・丸の内線・日比谷線「銀座駅」A7出口より徒歩4分 
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◇労務・総務など管理部門での実務経験がある方
◇基本的なPCスキルをお持ちの方
◇学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
《下記資格やスキル、経験をお持ちの方は歓迎します!》
◆衛生管理者資格
◆健康(フィジカル・メンタル)管理業務の経験
◆人事システムのリプレイスやアウトソーシング導入・運用経験
◆中級程度のOfficeスキル

勤務時間

フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
※コアタイム 11時00分~15時00分

【残業について】
月平均15~30時間程度です。

休日休暇

<年間休日125日>
◇完全週休2日制(土・日) 
※『超会議』に伴う営業日変更あり
◇祝日
◇有給休暇(入社日5日付与、入社3ヶ月経過後15日付与、以降毎年度4/1に20日付与)
◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇リフレッシュ休暇(年度ごとに2日間付与)
◇特別休暇(慶弔)

【産休育休活用例】
多くの女性社員が、産育休取得後も復職しています。

待遇・福利厚生・その他

◇昇給
◇賞与(年2回)
◇テレワーク手当(月額2万円/条件あり)
◇通勤交通費手当(上限月額5万円/条件あり)
◇サブスク手当(月額2千円/条件あり)
◇育児手当(上限月額5万円)
※扶養の子の保育料の半額を支給
◇役職手当
◇確定拠出年金制度
◇資格取得手当制度
◇各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
◇財形貯蓄制度
◇社内カウンセリング制度
◇同好会
◇社員限定美容室

『ニコニコ動画』を運営している総合エンタメ企業!

登録会員数約9,039万人(2022年3月末時点)を誇る日本最大級のサービス『ニコニコ動画』を中心に、総合エンタメ事業を展開している当社。現在は『超会議』のイベント企画運営、教育サービス『N予備校』との企画開発、ゲーム、音楽配信サービスなど多彩なコンテンツやサービスを提供しています。KADOKAWAグループの安定基盤のもと、今までにないテックサービスを次々と立ち上げるなど、常に新しいことに挑戦し続けています。

『ニコニコ動画』を運営している総合エンタメ企業!

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

制作担当北尾より

総合エンタテインメント企業として創業以来、着実な成長を遂げてきたドワンゴ。同社の手がける『ニコニコ動画』『ニコニコ生放送』は、ほとんどの方が耳にしたことがあるのではないでしょうか。今回募集する《人事労務》と《採用担当》は、幅広いお仕事に携われるため、他では味わえないような経験値を得られます!『リモートOK』『フレックス制』など、自由度高く働けることも嬉しいポイントです♪

会社概要

ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。

当社が産声を上げたのは1997年。インターネットの総合エンタテインメント企業として多彩なデジタルコンテンツやサービスを展開しています。ゲーム関連事業からスタートし、その後、着メロ・着うたなどの音楽配信事業を経て、『ニコニコ』を中心としたポータル事業へと、時代に合わせて、柔軟に事業の軸を変化させてきました。今後も無機質ではない人間らしさをもったデジタルテクノロジーを追求し続けていきます。

ネットの向こうの、リアルを動かす。人間らしさと、つながるデジタルを。

会社名

株式会社ドワンゴ

事業内容

■ウェブサービス
■イベント
■クリエイターサポートビジネス
■教育
■ゲーム
■その他

設立

1997年8月

資本金

1億円(2019年3月29日時点)

従業員数

約1,000名

代表者

代表取締役社長 CEO 夏野 剛

東銀座駅直結の自慢のオフィス。ラウンジはウッドを基調としたオシャレな空間です。
東銀座駅直結の自慢のオフィス。ラウンジはウッドを基調としたオシャレな空間です。
事業やサービスに愛着を持ち、前向きに仕事に取り組む社員が多い会社です!
事業やサービスに愛着を持ち、前向きに仕事に取り組む社員が多い会社です!
デザイン性と機能性を兼ね備えた執務スペース。出社時も快適に働けます!
デザイン性と機能性を兼ね備えた執務スペース。出社時も快適に働けます!

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※別途、履歴書・職務経歴書をPDFにてお送りいただきます
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(2~3回を想定)
※1次面接までに当社が指定する適性検査を受検いただきます
※原則オンライン面接を予定しております

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守しま
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

問い合わせ

株式会社ドワンゴ
https://dwango.co.jp/
〒 104-0061 東京都中央区銀座四丁目12-15 歌舞伎座タワー
担当者 / 採用担当