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株式会社テラスカイ・テクノロジーズ エンジニアリング事業部 ITソリューション営業*業界経験不問*月収30万円スタート*残業月20h以内の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社テラスカイ・テクノロジーズ エンジニアリング事業部

  • ITソリューション営業*業界経験不問*月収30万円スタート*残業月20h以内

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

IT業界未経験・第二新卒歓迎!
顧客紹介メインの「提案」や「フォロー」に注力できる営業職です。

世界トップクラスの実績を誇る顧客管理システム
『Salesforce』の導入支援や開発を行っている当社。

お任せするのは、企業のお悩みを
自社エンジニアの力を使って解決する仕事です。

・業界未経験からITの知識が身につく!先輩社員が丁寧にサポート
・テレアポやノルマはなし!お客様は親会社テラスカイからの顧客紹介がメインのため、提案やフォローに注力できる
・スタートアップメンバー募集のため様々な仕事にチャレンジできる
・商談はオンラインメインのため業務効率◎
・月収30万円スタート/オフィス内社員食堂あり
など、営業としてのおもしろさもありつつ、
働きやすさやサポート体制・待遇面も万全の環境です。

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★東証プライム上場企業グループの安定基盤あり
★テレアポやノルマはなし!提案・フォローに注力できる
★IT知識は不問・未経験・第二新卒歓迎!20代活躍中
★社内食堂あり!おしゃれなオフィス


Salesforceの導入支援をはじめとして
企業のIT化やDX推進を支援しているテラスカイグループ。
当社は、第二新卒などIT未経験の人材を即戦力となるエンジニアに育成し
企業に紹介する「育成型人材サービス」を展開しています。

あなたには、エンジニアの人材不足でお悩みを抱える企業に対し、
自社で育成したエンジニアとテラスカイグループのリソースを活用して
企業のお悩みを解決するソリューション営業としてのお仕事をお任せします。
はじめはサポート業務からスタートし、徐々に業務に慣れていきましょう!

【具体的な業務の流れ】
▼お客様との打ち合わせ
テラスカイの営業担当から、既にお取引のある
エンジニアを必要としている企業様を紹介してもらいます。
お客様との打ち合わせでは、お客様の現状、課題、理想の状態などをお伺いし、
求める人材のスキルや就業条件などの詳細もヒアリングします。
※打ち合わせはオンラインがほとんどです。

▼人材のご紹介
ヒアリング内容に基づいて、
当社のエンジニアの中から最適な人材をご紹介します。

▼アフターフォロー
サービスを導入いただいた企業様に対し、
定期的にコミュニケーションを取り、
就業しているエンジニアの状況や追加ニーズなどを確認します。

また、お客様先で就業が決まったエンジニアに対しても
定期的に個別面談を実施。
働く環境やキャリアの方向性の相談に乗ります。

その他、ビジネスパートナーの開拓や
新規案件獲得に向けた提案などもゆくゆくはお任せしていきます。

仕事の魅力

POINT01 世界15万社以上が導入するSaleforceに携わるニーズのある仕事

米国セールスフォース・ドットコムが提供する、
世界で15万社以上に導入されているクラウド型顧客管理システム(CRM)です。
7年連続世界シェアNo.1(IDC社/2020年発表)を誇り、
顧客情報の管理・ニーズの分析・見込み顧客の予測などができ、
企業の売上アップに役立つサービスです。
国内でのニーズも高まっており、
テラスカイグループのニーズもますます高まっています。

POINT02 大手とベンチャーのいいところどり!の働きやすい環境

「月収30万円以上」「社員食堂あり」「残業少なめ」など
テラスカイグループならではの安定した待遇もありますが、
会社としては2021年設立の若い会社ですので、
のびのびと裁量を持ち働けます。
「自分のできることを増やしたい」
「色々なことにチャレンジしたい」
という方にはぴったりの環境です。

アピールポイント

教育制度について

基本的にはOJTで業務に慣れていっていただきます。Salesforceの知識を身に付けるために、社内のエンジニアが受けている研修プログラムを受講することも可能です。

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

【本社】
東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル17階

◆転勤はありません
◆試用期間後はリモートワークもOK
※タスク管理は基本的にはご自身にお任せします

【詳細・交通】
◆都営浅草線「日本橋駅」より徒歩2分
◆銀座線「日本橋駅」より徒歩3分
◆東西線「茅場町駅」より徒歩8分
◆JR各線「東京駅」より徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(中央区)

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応募資格

《IT業界経験不問!20代活躍中》
◆業界未経験・第二新卒歓迎
◆営業経験がある方(年数・商材、法人・個人は不問)
◆学歴不問

【あると望ましい経験・能力】
◆法人営業経験

<求める人物像>
◆営業としてスキルアップを目指したい方
◆IT業界に興味がある方
◆さまざまな業務にチャレンジしたい方
◆コアメンバーとして活躍したい方
【過去に採用した転職者例】
◆中村(26歳/男性/経歴:人材派遣営業→現職。営業研修・指導・教育も経験あり)
中村は明るく、前向きで人当たりがよく、後輩の面倒見もよいため、
一緒に働きやすい男性営業です。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間)

【残業について】
月平均20時間です

休日休暇

<年間休日121日>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇(初年度10日付与)
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆その他(年末年始など)

待遇・福利厚生・その他

◆社会保険完備
◆給与改定年1回(2月)
◆交通費(月5万円まで)
◆時間外手当(みなし残業超過分)
◆カフェラウンジ利用(会社から一部補助あり)
◆定年制度
◆社員食堂
◆社内禁煙

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

【残業月20h以内】【月収30万円スタート】【年休121日】など、東証プライム上場グループとして安心して働ける環境の同社。大手テラスカイの安定基盤もありつつ、テラスカイ・テクノロジーズは新しい会社で、ベンチャーのような活気ある社風が特長。若手社員も多く、フランクにやり取りされる様子が印象的でした!今回のポジションはニーズの高いITスキルが身に付くのも魅力。同社でならきっと仕事も私生活も充実できると思います◎

この仕事で磨ける経験・能力

◆世界中でニーズのある「Salesforce」の知識が身に付きます
◆営業力(≒お客様の課題を把握し、提案する力)が身に付きます

会社概要

IT人材を育て、社会問題の解決に貢献しています

売上高1兆円を超える、米国セールスフォース・ドットコムが提供するクラウド型管理システム『Salesforce』を扱うテラスカイを母体に持つ当社。2021年に設立し、同システムを専門に扱うIT人材の育成を担っています。IT人材の不足が問題視される日本で、未経験者を即戦力として活躍できるエンジニアに育て上げるという、社会貢献度の高い事業を展開。さらなる需要の拡大が期待されています。

IT人材を育て、社会問題の解決に貢献しています

会社名

株式会社テラスカイ・テクノロジーズ エンジニアリング事業部

事業内容

《当求人のPOINT》
◆世界的にニーズのあるSalesforce(業務改善のためのITツール)を扱える
◆月収30万円以上
◆残業月20時間程度
◆大手母体×ベンチャー企業
◆20代若手社員が中心となって活躍中

《事業内容》
◆クラウドに特化した人材派・紹介サービス
※許可番号(派13‐315399/13‐ユ‐313209)

設立

2021年2月1日​

資本金

1億4935万円

従業員数

80名

代表者

代表取締役 宮田 隆司

ITの経験は不問。業界未経験からITの知識を身に付け活躍できます。
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東証プライム上場企業をグループ×ベンチャーそれぞれのメリットを持つ会社です。
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20代の若手社員が多数活躍!年次や役職に関係なくフランクに意見を言える環境です。
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応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】1次面接(Web)

▼【STEP3】適性テスト

▼【STEP4】最終面接(対面)

▼【STEP5】内定

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆1ヶ月以内の入社も可能です
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

<Web履歴書では、ぜひあなたをアピールしてください>
有意義な選考にするため、
書類選考時点であなたのことを詳しく知りたいと思っています。
そのため経歴やスキル、アピールポイントなど
詳細に記載いただけると幸いです。

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