仕事内容
◎未経験9割＆フリーター・正社員デビューOK
◎残業月5時間ほどで自分の時間を充実させられる
◎20代30代活躍中！同年代に気軽に質問できる
◎売上前年度比130％の成長中企業
クライアントと人材をつなぎ、最適なマッチングを生み出す
「人材コーディネーター」の仕事をお任せします。
クライアントの人材ニーズに応え、
スタッフが生き生きと活躍する姿を見ることができる、
とてもやりがいのある仕事にチャレンジしていただけます♪
【具体的な仕事内容】
◆対クライアント
・人材ニーズのヒアリング
・業務内容の把握と必要な人材のマッチング など
※1人が5社ほどを担当（一人ひとりに合わせた社数をお任せします）
※取引先は既存クライアントを中心に約100社
→信頼関係を築きながら提案することができます
◆対スタッフ
・面談業務
・クライアントへの紹介
・就業後のフォロー など
※1人が30名ほどのスタッフを担当（少しずつ引き継ぎ、目安3ヶ月後から30名）
※面談は3ヶ月に1回ほど
→最初は少人数のフォローからお任せするのでご安心ください！
＼未経験から安心してスタートできる／
入社後は、当社が提供しているサービスを知っていただくために、
クライアント先でのスタッフサポートからスタート。
現場スタッフの働き方や仕事の流れについてを
3ヶ月～2年ほどかけて、自分のペースで身につけられます。
仕事の魅力
★チームワークを大切にしている社風
一人ひとりの成長スピードに合わせてくれる環境です。
困ったことが無いか、先輩のほうから声をかけてくれるので、
全くの未経験でしたがすぐに馴染むことができました！（Aさん）
★地元で長く働ける
転勤がなくて自動車通勤ができるという通いやすさが魅力。
残業もほぼないので、仕事と家庭を両立できます！（Bさん）
★会社の将来性
安心して働ける会社に入りたくて、
将来性も意識して転職先を探していました。
「高い成長率」「新規オープニング拠点多数」
といった文言や具体的な数字を見て、
ここなら安心できると入社を決めました！（Cさん）
★基本的に定時退社（残業は月平均5時間ほど）
★有給を取得しやすい環境
★産休・育休からの復職実績あり
★各拠点での社内イベントも充実（※コロナ禍で見合わせ中）
など、ワークライフバランスを大切にすることができます。
