仕事内容
採用戦略の立案やブランディングなどを通じた採用プランニングをお任せします！
【取り扱いメディア】
・『女の転職』『マイナビ転職』『doda』『バイトル』などのWEBメディア
・採用HP
・ダイレクトリクルーティング
・自社オリジナルサービス『Saiyo.crew』
・採用管理ツール など
【具体的な仕事内容】
・電話やメールでのアポイント獲得
・企業への訪問
・ヒアリング、提案ｍ見積作成
・メディア掲載までのスケジュール管理
・取材、撮影
・アフターフォロー
【提案先企業】
「採用」や「人材」はどのような業種であっても重要な課題ですので、あらゆる業界が当社の潜在的なクライアントです。「美容が好きだから美容業界を中心に担当！」「アパレルの経験を活かしてアパレル業界へ提案！」など、あなたの「好き」や「得意」を活かした提案を行うことも可能です！
仕事の魅力
オープンな雰囲気の職場です！社内は壁の仕切りもなく開放的な雰囲気で、時には女子だけで女子ランチ会をすることも♪ 現在活躍している女性スタッフも皆、営業未経験からスタート！ 販売・飲食・整骨院と、前職はさまざま。コミュニュケーション能力、接客スキル、など今まで培ってきた能力を活かし、みんな独自の営業スタイルを見つけて活躍しています。
POINT02 仕事のやりがいは？企業のビジネスは「人材」の採用や育成にかかっています！ つまり、私たちの仕事が、クライアントの運命を大きく左右することになります。「あなたのおかげでいい人材に出会えた」とか「あなたがいてくれたから会社が成長できた」という感謝のお言葉をいただくこともあり、クライアントにとって「ビジネスパートナー」という役割を超えた深い絆が結ばれるようなことも珍しくありません！
アピールポイント
入社後1ヶ月程度はメディアの特性を理解したり、「採用」に関する考え方を学んだりする座学研修を実施。その後半年～1年程度は独り立ちに向けて先輩営業とのOJT（営業同行・ロールプレイングなど）を実施します！ 未経験の方でも成長できるような研修カリキュラムを構築していますのでご安心ください！
女性管理職について女性管理職も多数活躍しており、男女問わず頑張りが評価される環境です！
