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株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部

法人営業*未経験OK*土日祝休*残業月9.5h*リモート4割*研修表彰充実/SAOS208

    • まもなく掲載終了
    • シンプル
    • 正社員

<同期がたくさんで未経験でも安心!>
チームで喜びも大変さも分かち合うから、仕事が何倍も楽しくなる!

コスメに特化したSNS広告や、Web面接システムなど
さまざまな旬のサービスを企業に提案する
法人営業として活躍しませんか?

研修制度が整っているから、未経験の方も安心!
同期入社もたくさんいるので
お互いに励まし合いながら取り組めます。

さらに、お仕事は3~50名のチーム制。
商材やサービスごとにチーム全員で戦略を練り
目標達成を目指していきます。

みんなでアイデアを出し合いながら改善策を試行錯誤したり、
営業がうまくいった時は喜び合うなど
前向きに仕事に取り組める環境です!

自分が提案した商材・サービスを
街なかで見かける機会も多く、達成感もひとしお!

私たちと楽しみながら働きませんか?

株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部
経産省主催『ホワイト500』『健康経営優良法人』に認定されるなど、働きやすさも整っています!

アピールポイント

  • 未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 研修・教育あり
  • 語学活かせる
  • 資格住宅手当
  • 産育休活用有
  • 育児と両立OK
  • 休日120日~
  • 女性管理職有
  • 賞与あり
  • 転勤なし
  • 正社員登用有
  • 土日祝休み
  • 残業少ない
  • 上場企業
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 私服OK
  • 時短勤務あり

仕事内容

仕事内容

★未経験&20代多数!仲間と楽しく営業デビュー!
★大手・有名企業の多様な商材をご提案
★賞与・昇給年2回
★土日祝休み&残業月平均9.5時間
★『ホワイト500』『健康経営優良法人』認定の働きやすさ


大手メーカー企業、外資系IT企業などさまざまな企業の商材・サービスを
企業に代わって日本中にひろめるためのお仕事です。
新しいサービスも多く、市場が変わるきっかけに携われる楽しさも!
担当商材は、あなたの希望・適性に応じてマッチングします!

**★.こんなプロジェクトが寄せられています.★**
■女性雑誌・ファッション雑誌の広告ページへの出稿提案
■コスメ商材に特化したSNS向け動画広告の制作・掲載提案
■ECサイトへの出稿提案と
 掲載前後をサポートするカスタマーサクセスの提案
■移動販売カーへのシェアリング出店提案 など
(スイーツ・美容機器・雑貨など)
ほかにも、キャッシュレス決済やフードデリバリーサービスなど、
1~2年でメジャーなサービスに成長した商材も私たちが普及に携わりました!

★多彩なクライアントや商材に出会えます!
大手・有名企業が手掛ける
話題の商材やサービスをたくさん扱う当社。
「新しいモノやコトが好き!」
「トレンド情報をキャッチアップしていたい!」
という方にはピッタリのお仕事です。

仕事の魅力

POINT01 個人ではなくチームでミッションクリアを目指します☆

20代のメンバーが中心となって活躍する当社。顧客や商材ごとに3~50名のチームを組み、それぞれでアプローチ方法などの戦略を練っていきます。「昨日の商談どうだった?」「こうすれば上手くいくのでは?」などコミュニケーションも活発で、失敗例や成功例は細やかに共有。チームで取り組めるので未経験の方も安心ですし、不安や疑問もすぐに解消できます。
お互いに切磋琢磨しながら目標クリアを目指し、達成したときの喜びは格別です!

POINT02 「長く働きたい!」と思える環境づくりに注力◎

東証プライム市場上場企業グループならではの安定基盤のもと、社員のみんなが「長く働きたい!」と思える環境づくりに力を入れています。育児と両立するメンバーもたくさんいますよ!

~経産省主催『ホワイト500』(2018~2020年)、『健康経営優良法人』(2018~2021年)認定企業~
◆残業は月平均9.5時間。定時退勤も当たり前
◆残業代は100%支給
◆本人・配偶者・子どもの誕生日に休める誕生日休暇
◆結婚・出産祝い金支給
◆産育休取得率100% など

アピールポイント

教育制度について

★未経験の方は、安心の1ヶ月間の研修からスタート★
研修期間中に、実際の営業業務を行う実践ベースのスタイル。
アポ内容の振り返りや商談同行、ケーススタディ等を通じて、商材が変わっても通用する「本質的な営業力」が身につくようサポートします!

<研修の流れ>
▼座学研修/ビジネスマナー、仕事の流れなど
▼外部研修/商材の説明や営業手法のレクチャー
▼ロープレ研修/テストに合格した人から実際の業務へ!

資格取得支援制度について

★資格取得支援制度あり

<そのほか各種研修制度が充実>
■外部研修無料受講制度
■全中途社員対象のフォローアップ研修
(初回コンテンツ/会社理解、コンプライアンス研修、仕事の目的・役割、ステップアップ事例紹介、チャレンジ公募紹介、座談会、懇親会)
※年に3回実施予定(入社1ヶ月目、5ヶ月目、10ヶ月目)
■リーダー研修
■eラーニング研修

募集要項

雇用形態

正社員

給与

■月給25万円~30万円+各種手当+残業手当100%支給+賞与年2回

※給与は年齢・スキルを考慮の上、決定します。
※2ヶ月間の試用期間あり(期間中、給与・待遇変更なし)
※扱うサービスにより、上記に加えてインセンティブも発生します。

【給与例】
<月収例>
28万円以上(月給25万円+残業手当100%支給+諸手当)
32万円以上(月給28万円+残業手当100%支給+諸手当)

<年収例>
380万円(月給27万円×12カ月+賞与+諸手当)※25歳
430万円(月給30万円×12カ月+賞与+諸手当)※28歳

勤務地

◆4600社とお取引しているため、勤務地の希望は最大限考慮できます。
◆U・Iターン歓迎
◆転勤はほぼありません。※詳細はお問い合わせください。
◆現在、社員の4割がリモート勤務をしています。

東京本社、または新宿、名古屋、大阪にある当社各拠点、またはクライアントの営業所にてご勤務いただきます。

【本社】東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3F
【名古屋支店】愛知県名古屋市中区栄3-18-1 ナディアパークビジネスセンタービル18F
【大阪支店】大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー22F

<現在、募集中のクライアント営業所がある都道府県>
埼玉、東京、神奈川、愛知、岐阜、三重、大阪、兵庫

【詳細・交通】
<当社拠点/アクセス>
【本社】
東京メトロ丸ノ内線「新宿三丁目駅」より徒歩1分
JR山手線「新宿駅」より徒歩5分

【名古屋支店】
地下鉄名城線「矢場町駅」より徒歩5分
地下鉄東山線「栄駅」より徒歩7分

【大阪支店】
阪急「大阪梅田駅」茶屋町口より徒歩3分
Osaka Metro御堂筋線「中津駅」より徒歩3分

※クライアント営業所拠点での勤務をご希望の方は、勤務地詳細についてお気軽にお問い合わせください。
【転勤の可能性】
転居が伴う転勤の可能性はとんどありません。
【勤務地エリア】
埼玉県、東京都(新宿区)、神奈川県、岐阜県、愛知県(名古屋市中区)、三重県、大阪府、兵庫県

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

【職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します】
★学歴不問
★応募に必須の資格は一切ありません。
≪充実した教育体制でお迎えするので、営業経験は不問です≫

【あると望ましい経験・能力】
<このような方、特に歓迎します!>
◇新しいサービス・商材に興味がある方
◇チームで協力しながら、”売れる仕組み”をつくってみたい方
◇マーケット感覚を身につけ、最先端の分野で挑戦してみたい方
【過去に採用した転職者例】
元ジュエリー販売、アパレル販売など、異業種からの転職者多数◎
「土日休みがいい」という理由で個人営業から入社したメンバーもいます。

<入社理由一例>
◇色々なサービスに携われるのが面白そうだった!
◇プライム上場グループ企業という安定感に魅力を感じた
◇仲間と一緒に頑張る営業職である点が決め手

配属部署

20代が中心で、約7割が営業未経験からの入社。入社2ヶ月でMVPを受賞したツワモノや、大学を中退して海外で3年間放浪したユニークな経歴のメンバーも♪
コミュニケーションをとるのが得意な方が多いのが特長です♪

【年齢構成】
★20代のメンバーがほとんどです。

勤務時間

■10:00~19:00(実働8時間/休憩1時間)
※勤務地により異なります。

下記が、当社独自の【健康経営宣言】の内容です。
◇健康診断受診率向上
◇特定保健指導の推進
◇健康向上教育の実施
◇長時間労働の削減
◇業務効率化の推進
◇職場環境の整備
◇コミュニケーションの活性化
など、すべての社員がイキイキと働くことができる環境づくりに努めています。

【残業について】
★月平均9.5時間と少なめ(※2021年10月~2022年3月末実績)
退勤時間になったら、業務を切り上げてオフの時間を満喫するのが当社の方針。「どのような動きをすれば、時間内にその日やりたかった仕事を終わらせられるのか」を一人ひとりがしっかりと考えながら仕事に向き合っているので、各々が時間内に高いパフォーマンスを実現しています。
もちろん「先輩が遅くまで残っていて帰りづらい」なんてこととも無縁です♪

育児と両立OK

★産前・産後の育児休暇をフル活用し、育児との両立を実現している社員が多数活躍しています!

休日休暇

<年間休日120日以上>
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆有給休暇※内6日は必ず取得
◆リフレッシュ休暇※連続最長9日間
◆ピットイン休暇※連続4日間
◆誕生日休暇(本人、配偶者、子供の誕生日)
◆産前・産後育児休暇
◆弔事休暇
※案件により土日勤務の可能性あり(その場合も年間休日113日は担保)。

【産休育休活用例】
◆産前・産後育児休暇&出産祝い金支給!!
※取得実績多数あり/直近1年間で在籍する社員の取得率は100%
◎産前・産後育児休暇を「複数回」取得しながら働いている社員もいます♪

待遇・福利厚生・その他

◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆各種社会保険完備
◆通勤交通費※規定あり
◆資格取得支援制度
◆各種報奨金
◆表彰制度(半期に一度)
◆確定拠出年金制度
◆従業員持株会
◆残業手当
◆慶弔手当
◆社宅手当(会社都合の転勤時のみ※転勤はほぼありません)
◆出産祝い金
◆結婚祝い金
◆健康診断※年1回
◆インフルエンザ予防接種※年1回
◆WILLサークル
◆在宅勤務制度・リモートワーク可能※プロジェクトによる
◆各種研修制度
◆チャレンジ公募制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

販売や営業、コールセンター、製造、建築など、幅広い業界や業種に特化した人材派遣・人材紹介サービス、キャリアアップ支援などを行っている同社。「人」に関わる事業を手掛けているからこそ、社員のキャリアパスや働く環境の充実に努めているそうです。【完全週休2日制】【フレックスタイム制】【正社員登用制度あり】など嬉しいポイントがたくさんある同社でなら、安心して働けると感じました♪

社員の方にインタビューしました

未経験から継続的に成長できる環境です。
「自分で考えて動ける『セルフマネジメント』ができるように育成します」という言葉に後押しされて当社しました。入社後研修だけでなく、現場配属後も継続研修やSV・事務局長のサポートがあり、未経験でも安心して取り組めましたね。当社にはほかにも、外部研修を無料で受講できる制度や、動画で何度も見返せるe-ラーニング研修システムなどもあり。貪欲に活用して、営業経験だけでなく多くの知識やスキルを身につけたいです!
未経験から継続的に成長できる環境です。
ずっと大切にしたい仕事と仲間に出会えました
前職を入社1年半で退職し、ウィルオブ・ワークに入社しました。同世代の仲間が多いせいか、社内は楽しさ・にぎやかさに満ちています。どのチームも明るく「みんなで目標を達成しよう」という一体感があるため、新たなプロジェクトにアサインされても安心して業務に向き合うことができます。この先もずっと大切にしたい仕事や友人に出会えたことは、本当に幸せ!心強い仲間たちと、充実した毎日を過ごせています。
ずっと大切にしたい仕事と仲間に出会えました
reviews

社員からの評判・口コミをチェック!

一緒に働く人を重視して入社を決めましたが、結果よかったと思っています。 社員同士の仲もよく、相談事も気軽に話せるので、職場環境が良いです。 前職は個人主義、成果主義でしたが、チーム制でみんなで相談しながら達成するぞという雰囲気でやりやすいです。 また、女性の身近な先輩たちは皆さん産休・育休を経て戻ってきているので、自分も安心できます。

(女性/中途)

チームワークが強いので、お互いの得意不得意を把握して みんなで目標を達成しようという空気があります。 いつも声をかけてくれるので、中途入社でも早く馴染めるのかな?と思います。 あとは入社前は半信半疑でしたが、残業も本当に少ないです。休みも絶対に週2日以上です。有給休暇も年6日以上取得が義務になっています。自分だけでなく夫の誕生日に休暇取得ができたり、とても働きやすいです。

(女性/中途)

会社概要

【東証プライム市場上場グループ】「人」と関わるビジネスを通じ、社会に多くのポジティブを生み出します

海外展開にも注力して急速な成長を続ける東証プライム市場上場ウィルグループの一員として、安定した経営基盤をもつ私たち。販売・コールセンター・介護・保育などを中心に、それぞれの業種・職種に特化した人材サービスを展開しています。「人」と関わるビジネスを通じて、人に、企業に、世の中に、変革するチャンスを提供し続けるとともに、社会に多くのポジティブを生み出すことを目指しています。

【東証プライム市場上場グループ】「人」と関わるビジネスを通じ、社会に多くのポジティブを生み出します

会社名

株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部

事業内容

■人材派遣・紹介予定派遣事業
■業務委託・請負運営事業
■人材紹介事業
■コンサルティング事業
■外国人就労支援事業

人材派遣許可番号:派13-080490
職業紹介許可番号:13-ユ-080459
【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

1997年1月29日

資本金

9,900万円

売上高

616億円(2022年3月期)

従業員数

3,545名(2022年3月31日現在)

代表者

代表取締役社長 告野 崇

完全週休2日でプライベートも充実♪会社全体で産育休取得実績も多いです!
完全週休2日でプライベートも充実♪会社全体で産育休取得実績も多いです!
プライム市場上場グループの安定基盤のもと、福利厚生が整っており将来も安心◎
プライム市場上場グループの安定基盤のもと、福利厚生が整っており将来も安心◎
20代・30代のメンバーが活躍中!研修が充実しており未経験スタートでも安心です。
20代・30代のメンバーが活躍中!研修が充実しており未経験スタートでも安心です。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。
★リモート面接実施中!面談はご来社不要のweb面談で可能です。

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※Webでのエントリー後、次のSTEPにお進みいただく方にはこちらからご連絡いたします。

▼【STEP2】面接1~2回
※履歴書は不要!人柄重視の採用です
※1次選考で内定の場合もあります

▼【STEP3】簡単な適性テスト(性格診断)
※適性テストのタイミングは前後する可能性があります。あらかじめご了承ください。

▼【STEP4】内定

◆ご応募から入社までは最短1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

【今後のご連絡に関して】
書類選考の結果等は、女の転職type内の応募・メッセージの画面ではなく
[willof@rpms.jp]からご登録の各個人アドレスにご連絡をいたします。

【夏季休業のお知らせ】
8月11日(木)~8月15日(月)まで休業期間となります。
該当期間中の選考案内、お問い合わせに関しましては8/16(火)以降順次対応となります。

問い合わせ

株式会社ウィルオブ・ワーク CO・SA事業部
https://willof-work.co.jp/corp/willof/
〒 160-0022 東京都新宿区新宿3-1-24 京王新宿三丁目ビル3階
担当者 / 採用担当
E-mail / co-entry@willof.co.jp