【販売スタッフ】未経験OK/月9日休/残業月5時間/20代女性活躍

★平均年齢は29歳！20代30代の若い社員が多数活躍中
★超成長中企業のため、店舗スタッフ以外のポストも多数
★店舗スタッフは約70％が女性

あなたには『OWNDAYS（オンデーズ）』の各店舗にて、
一人のお客様に相談を受けるところからメガネを作成して
商品をお渡しするまで担当していただきます。

＊*+ 店舗での仕事の流れ +*＊
・お客様への接客・販売
・SNSの更新や店舗販売企画など
・季節やイベントごとの店内装飾・企画
・事務作業（日報作成、在庫管理） など

◎「視力が悪くなった」「PCで目が疲れる」など、
　購入に前向きなお客様が多いので、ご案内しやすいのが特徴です。
◎メガネの加工は入社後、研修を行いますので安心してください！
　先輩たちもほとんどが未経験からのスタートです。

★★『OWNDAYS』について★★
「メガネ業界のZARA」を目指し、
ファッション性の高いメガネを低価格で提供しています。
メガネを洋服と同じように何種類も持ち、
毎日着替えるようなオシャレの一部になることを目指しています。

★★コロナ禍も安心のニーズ増★★
在宅ワークの増加や飛沫対策として、
コロナ禍において改めてニーズが増加しているメガネ。
マスク顔のアクセントとしても使えるなど
多様なニーズで安定的に業界は伸びています。

入社後の研修や、その後も定期的な研修（リーダー研修、SNS研修、技術研修など）があります。ですが、それだけではなく、知識豊富な先輩スタッフも多く、仲間から得る知識も多いと思います。毎日同じことの繰り返しではなく、たくさんの出会いがあり、スキルUP、キャリアUPを目指せる環境です。

「眼鏡加工検査技士」「フロアスタッフ検定」といった社内資格を設けている当社。自分のスキルレベルを明確に把握できるので、自信に繋がりますし、レベルアップを目指しやすい環境で働いていただけます。

正社員

★全国の各店舗から、希望を考慮し決定します
・地域正社員の場合、転居を伴う転勤はありません。
・U・Iターン歓迎
・店舗によっては車通勤可・駐車場完備

★下記積極採用中！  
■北海道
北海道（小樽、札幌）
■関東
東京都（新宿、渋谷、秋葉原、水道橋、有楽町、池袋、銀座、南砂町、お台場、吉祥寺、多摩平、立川）
神奈川県（横浜、座間、川崎、青葉台）
千葉県（ユーカリが丘、木更津、富津、ちはら台）
埼玉県（入間、富士見、さいたま、朝霞）
■東海
静岡県（浜松志都呂）
■北陸
石川県（新小松、鹿島、かほく、もりの里）
富山県（小矢部）
■中部
愛知県（名古屋、東浦、豊橋、常滑）
岐阜県（岐阜、関）
■関西
大阪府（梅田）
■中国・四国
岡山県（岡山、倉敷）
■九州・沖縄
熊本県（熊本）
大分県（大分）
宮崎県（宮崎）
福岡（博多）
沖縄県全般

■職種・業種未経験OK
■学歴不問
■第二新卒、社会人・正社員経験のない方も歓迎

～こんな方を歓迎します～
◎プライベートも仕事も充実させたい方
◎楽しみながら仕事をしたい方
◎ライフステージに関わらず長く働きたい方
◎若手の提案も届く風通しの良い環境で働きたい方
◎やりたいことを見つけたい方

【シフト制】9:00～22:00の間で実動8時間、休憩1時間
※時間帯は店舗の営業時間により異なります
※シフト例／10：00～19：00、12：00～21：00

【残業について】

店舗により異なりますが、月平均5時間程度。残業はできるだけ少なくして、無理なく働ける環境をととのえています。

■シフト制（月9日）
■慶弔休暇
■有給休暇（入社6カ月経過後から、年10日以上）
■産前・産後休暇（取得率100％）
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■めっちゃホリデー制度
…公休日数をカスタマイズし、7日間～最長30日間の連休を取得可能。
など

【産休育休活用例】

女性がライフイベントに関わらず、長く働き続けられるための制度が整っています（2021年度の育児休業取得者は29名でした）。

■時短社員制度（育児休業後）
…6時間勤務・残業なし・土日祝休み。お子さんの小学校低学年修了まで利用可能。
■出産準備特別休業制度
…産前休業の前の30日前を休業期間とし、その間は給与全額支給。

■昇給年2回（5月、11月）
■社会保険完備
■社員割引
■通勤交通費全額支給（上限100,000円／月以内）
■時間外手当
■休日出勤手当
■資格手当（眼鏡加工技師検定）
■勤続手当
■社内FA制度
■社内キャリア制度
■福利厚生マイレージ「STAPA」
■英会話研修
■報奨旅行
■社内ワーキング・ホリデー制度　など

株式会社オンデーズ

<世界13か国に展開するメガネチェーン>
■メガネ・サングラスの製造販売およびフランチャイズ運営

【コロナ感染防止における取り組みについて】
■スタッフの勤務前の検温実施
■業務ごとの手洗い・指先消毒の実施
■検査ごとに除菌スプレーで検査台の消毒
■お渡しするメガネの消毒

1989年3月

2,200名 （2022年6月）

【平均年齢】

【10代】4%　【20代】37%　【30代】43%　【40代】14%　【50代】2%

【中途入社者の割合】

61%

代表取締役 田中 修治

【代表者略歴】

10代のころから起業家として企業再生案件を手がける。2008年に代表取締役社長に就任。業績のV時回復を実現。著書『破天荒フェニックス オンデーズ再生物語』（幻冬舎）が大きな話題を呼ぶ。

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★18時以降や土日の面接も可能です

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【STEP2】一次面接（WEB）
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◆ご応募から内定までは4週間以内の入社が可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください