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ジャパネットグループ【合同募集】 【総務担当】通信販売でお馴染みのジャパネットグループ*未経験歓迎の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ジャパネットグループ【合同募集】

  • 【総務担当】通信販売でお馴染みのジャパネットグループ*未経験歓迎

    • 正社員
    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

明るさとホスピタリティを活かし、
ジャパネットの仲間を支えませんか?

通信販売でお馴染みのジャパネットグループ。
ジャパネットホールディングスは、総務や人事など
バックオフィス業務を担っている会社です。
今回は、東京エリアの総務担当を募集します!

*◇働く環境をサポート◇*
従業員や来客対応はもちろんのこと
明るくアットホームな組織運営のため
社内イベントの企画・運営などもお任せします。
あなたの気配りとアイデアで、社員に笑顔が増える
やりがいのあるポジションです。

*◇メリハリを大切にする働き方◇*
★週3回のノー残業デー&完全退社制度
★リフレッシュ休暇により最大9連休
★育児短時間契約社員制度

やりがいも働きやすさも揃う環境で
活躍していきませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★未経験歓迎!ホスピタリティを活かして働く!
★メンター制度で未経験でも安心
★週3日ノー残業デー


通信販売でお馴染みのジャパネットグループの総務担当として、
従業員や来客対応をお任せします。
社員がイキイキと働ける職場づくりを目指し、
細やかな気配りとサポートをお願いします。

<具体的な仕事内容>
◆備品や施設の管理、故障時の対応など窓口業務
◆拠点の福利厚生のサポート
◆電話対応、来客対応、その他従業員対応
◆社内イベントの企画運営 など

窓口に座ってデスクワークを行うだけではなく、
自ら従業員のサポートのために動いていただくことを期待しています!

仕事の魅力

POINT01 プライベートでも役に立つ!充実の研修制度!

★安心のメンター制度など各種研修制度を用意
入社後の研修期間は現場の先輩がチューターとなり、少しずつ業務を教えていきます。また職種別研修、階層別研修など、様々な研修制度もあり、スキル・キャリアアップを目指せます!

★プライベートも充実する選択式の研修も!
2016年からは選択式の社内研修を実施しています。食生活改善研修やパパ・ママ研修、片付け研修、禁煙研修など、27種類のユニークな研修を用意。興味・関心を持つ分野を選んで受講できます!

POINT02 メリハリのある働き方が実現できる環境です!

ジャパネットでは、人生の大部分を占める会社という場所で、社員一人ひとりに心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています!

<プライベートも充実>
*パソコンの持ち帰り禁止!
*週に3日のノー残業デーを実施!
*残業ができる日も20:30までに完全退社!
*最大9連休のリフレッシュ休暇!

<育児も応援する制度>
*小学校卒業まで利用できる、育児短時間勤務!
*6人目は100万円?!出産お祝い金制度!

これはほんの一部の制度。
今も入社半年の社員が「たった3ヶ月で、驚くほど業務が効率化されていて驚いています…!」という程、RPA(自動化)などを積極的に実施中です。

アピールポイント

教育制度について

▼入社研修(2~3日)
まずはジャパネットグループの会社情報や社内ルールなどを研修いたします。

▼配属・OJT研修(3ヶ月)
入社研修後は、先輩社員より実際の業務内容を研修。 先輩社員に質問や細やかなフィードバックを受けながら、しっかりと実践を積むことができます!

募集要項

雇用形態

正社員 契約社員

【正社員登用について】
契約社員の契約期間は1年間で、更新時に面談を行っています。正社員登用制度を設けており、グループ全体で毎年20名程度の登用実績があります。

※雇用形態は、本人の希望と適性に応じて決定します。

勤務地

新川オフィス:東京都中央区新川1-11−1
東陽町オフィス:東京都江東区南砂2-7-5 ルーシッドスクエア東陽町

★株式会社ジャパネットホールディングスに所属となります。
★転勤なし

※受動喫煙対策:屋内禁煙

【詳細・交通】
<新川オフィス アクセス>
■東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」から徒歩5分

<東陽町オフィス アクセス>
■東京メトロ東西線「東陽町駅」から徒歩7分
【勤務地エリア】
東京都(中央区、江東区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

≪20~40代活躍中!未経験も歓迎!≫
■高卒以上
■PC入力ができる方、エクセルが使える方

☆経験は不問!人物重視の採用です!
総務は、会社の代表として来客対応もお任せするポジション。
明るく元気にお客様をお迎えし、ホスピタリティを活かした心配りができる方を募集しています。そのため、経験よりも人柄を重視した採用です!

【あると望ましい経験・能力】
総務・人事・販売接客・営業アシスタントなどの経験があれば活かせます◎

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎育児短時間勤務(実働6時間/休憩1時間)
9:00~16:00、9:30~16:30、10:00~17:00
※ライフスタイルに合わせて選択できます。

★週3回(月・水・金)はノー残業デーを導入しています。

【残業について】
残業は月平均20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働けます。

《☆ジャパネットの働き方改革》
■毎週月・水・金曜はノー残業デー
■PCや資料の持ち帰りNG
■月40時間以上の残業NG
■勤務インターバル制度導入
■20:30にはオフィス施錠
■集中して作業を行うための個室スペース設置
■時間内に会議が終わるよう、会議終了の10分前・5分前にアラート
■出社後すぐの会議や昼食時の会議禁止

育児と両立しやすい

《☆ジャパネットの子育て支援☆》
■産前産後・育児休業(妊娠中・産後1年未満を対象とした休業。保育園に入れない場合は、2歳まで延長可能!)
■時短勤務(中学入学までOK!1日最大6時間まで短縮可能)

休日休暇

☆年休119日☆
◆シフト制(週休2日制)

【共通】
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(最大9連休)
◆産前産後・育児休暇 など

【正社員のみ】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇 
◆社員旅行推奨休暇

【産休育休活用例】
一般的に『育休・産休=ブランク』と捉えられがちですが、当社では『子育て=社員のさらなる成長』だと考えています。
産育休制度はもちろん、時短勤務や時差出勤制度も整っており、育児休暇の取得率はなんと100%!男性社員も積極的に取得しています☆

待遇・福利厚生・その他

【共通】
■社会保険完備
■社員販売制度(会員様価格から15%引き)
■定期健康診断(会社が全額負担/オプション検診受診可)
■出産お祝い金
■社員食堂/昼食補助制度
■社内研修制度(業務時間に受講可)

【正社員のみ】
□昇給年1回
□賞与年2回
□確定拠出年金
□自社理解ポイント制度
┗ジャパネットでお買い物ができるポイントを進呈!
□社員研修旅行(入社2年目以降)
□資格取得支援制度
┗『TOEIC』などの団体受験や通信教育の社内割引あり

※詳細は採用HPをご確認ください

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材では同社の、他にはない施策の数々に驚かされました。例えば残業に関しては、ノー残業デーを週3日にし、朝やお昼は会議NG。業務の自動化も急速に進めています。また、特に印象に残ったのは、社員が仕事を楽しめるように考えていること。アイデアを練るためのリモートワークデーや選択式の社内研修などは他社にない制度です。同社なら毎日の仕事を前向きに取り組めそうだなと思いました!

会社概要

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

長崎県の小さなカメラ店から始まったジャパネット。今では「ジャパネットたかた」を中心とした、14社のグループ会社を持つ企業へと成長しました。私達が目指すのは、お客様の生活を豊かに変えること。単に安くて便利な商品をそろえるではなく、商品のその先にある生活の変化を伝え、お客様の「今」を豊かにする。そんな思いを抱いて、一人ひとりの社員が仕事に本気で向き合い、考え、悩み、議論する会社です。

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

会社名

ジャパネットグループ【合同募集】

事業内容

◆商品のバイイング
◆ショッピング媒体(テレビ・ラジオ・紙・ECサイト)のコンテンツ制作
◆商材マーケティング

設立

1986年1月16日(ジャパネットたかた)・2007年6月27日(ジャパネットホールディングス)

資本金

10億1,000万円※グループ合計

売上高

2,506億円(2021年12月期)※グループ連結

従業員数

3,665名(2021年1月時点)※グループ合計

【平均年齢】
36歳

代表者

代表取締役社長兼CEO 髙田 旭人

各オフィスに総務専用のカウンターを設置。仕事以外のお困りごとの相談も随時できる環境が整っています♪
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新川オフィスは今年3月に開局したBS放送局。"撮影スタジオのようなオフィス"にこだわり様々な設備も導入!
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2024年には長崎スタジアムシティプロジェクトが進行中。長崎に感動を届けて行きます。
2024年には長崎スタジアムシティプロジェクトが進行中。長崎に感動を届けて行きます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】1次選考
応募後、当社よりメールが届きますので、
面接希望の方はメール内のURLからご予約ください。

[1]正社員(動画エントリー)
[2]契約社員(書類選考)
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】オンライン選考(ZOOMでの面接)

▼【STEP3】内定(条件面談・提示)

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2021年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 52

    ジャパネットグループ【合同募集】

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