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ジャパネットグループ【合同募集】 【WEB制作アシスタント・SEO担当】*実務未経験OK*ノー残業デー週3日の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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ジャパネットグループ【合同募集】

  • 【WEB制作アシスタント・SEO担当】*実務未経験OK*ノー残業デー週3日

    • 契約社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

1日10万人以上がアクセスするECサイトの
集客に関わる業務にチャレンジしませんか?

テレビショッピングでおなじみのジャパネットたかた。
今ではテレビでの知名度を活かし、
ECサイトでの売上も事業の柱の一つです。

商品・サービスの企画からアフターフォローまで、
すべての行程で「自前主義」がモットー。
ECサイトへの送客を目的とした
Webコンテンツの制作・設計・運用も自社グループで行っています。

今回はWebコンテンツのSEOを意識したコーディングや
読み物の編集・ライティングを行う担当者を募集!
アクセス者数は1日10万人以上にも上るサイトのため
やりがいは抜群です。

これまでの経験を活かして、
ジャパネットたかたのECサイトを
さらに盛り上げていくSEO業務を手掛けてみませんか?

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

★1日1食ランチ無料
★ノー残業デー週3日
★育休取得率100%!時短勤務OK


【ジャパネットたかた】にて、これまでの経験・スキルをもとに
設計グループと運用グループのいずれかの業務をお任せします。
※その他にもWEB制作に関わる様々なお仕事がございますので、経験と適性に応じてご提案させていただきます。

◆設計グループ(コーディング)
Googleの検索順位が上がりやすいように、SEOを考慮したコーディングを行います。
先端の技術に触れることでスキルアップを図れます。

◆運用グループ(編集、校閲・校正、ライティングなど)
ジャパネットと接点のないユーザーに、自社のWebコンテンツを通じてアプローチを図ります。社内の動きに合わせて、SEOの観点から上位表示されるようなコンテンツづくりをする仕事です。

☆売上への貢献がやりがいに☆
いずれのグループも、自社のWebコンテンツをGoogleの検索結果の上位に表示させることがミッション。リスティング広告などのインターネット広告とオーガニック検索からの流入を戦略的に考えることも必要です。

Webコンテンツからの流入の増加による売上のアップなど、ジャパネットの売上への貢献が数字として表れることにやりがいを感じられます!

仕事の魅力

POINT01 ユーザーに届いている実感が得られるからモチベーションもUP

テレビショッピングでお馴染みのジャパネットたかた。
チャレンジデーなどイベントの際には、1日10万人以上のアクセスがあるサイトです。
そのため、自身の仕事の成果が見えやすいのがポイント。
アクセス数や注文数もリアルタイムでわかるので、達成感を感じやすいポジションです。

POINT02 メリハリのある働き方が実現できる環境です!

ジャパネットでは、人生の大部分を占める会社という場所で、社員一人ひとりに心もからだも健康な状態でいきいきと働くことのできる環境を目指し「働き方改革」を進めています!

<プライベートも充実>
*パソコンの持ち帰り禁止!
*週に3日のノー残業デーを実施!
*残業ができる日も20:30までに完全退社!
*最大9連休のリフレッシュ休暇!

<育児も応援する制度>
*小学校卒業まで利用できる、育児短時間勤務!
*6人目は100万円?!出産お祝い金制度!

これはほんの一部の制度。
今も入社半年の社員が「たった3ヶ月で、驚くほど業務が効率化されていて驚いています…!」という程、RPA(自動化)などを積極的に実施中です。

アピールポイント

教育制度について

★研修充実!
入社後の研修期間は現場の先輩がチューターとなり、少しずつ業務を教えていきます。また職種別研修、階層別研修など、様々な研修制度もあり、スキル・キャリアアップを目指せます!

★私生活が充実する研修も!
2016年から始まった選択式の社内研修では、食生活改善研修やパパ・ママ研修、片付け研修、禁煙研修など、27種類のユニークな研修が整っています♪生きていく上で役立つ内容ばかりです!

女性管理職について

女性管理職の割合は約3割!
性別や経験関係なくご活躍いただけます。

★スピード感のあるキャリアアップも可能!
近年、キャリア採用も大幅に拡大しており、20代でマネージャーに昇格した社員も少なくありません。意欲・実績次第で、管理職ポジションへステップアップできるチャンスが広がっています。

募集要項

雇用形態

契約社員

【正社員登用について】
契約社員の契約期間は1年間で、更新時に面談を行っています。正社員登用制度を設けており、グループ全体で毎年20名程度の登用実績があります。

※雇用形態は、本人の希望と適性に応じて決定します。

勤務地

麻布十番オフィス:東京都港区三田

★株式会社ジャパネットたかたに所属となります。
★転勤なし

※受動喫煙対策:屋内禁煙

【詳細・交通】
<麻布十番オフィス アクセス>
■東京メトロ南北線「麻布十番駅」から徒歩5分 
■都営大江戸線「赤羽橋駅」から徒歩5分
【勤務地エリア】
東京都(港区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

■高卒以上

<設計グループ>
■HTML・ JavaScriptの知識やコーディング経験がある方
<運用グループ>
■編集や校閲・校正、ライターのいずれかの経験のある方

※その他にもWEB制作に関わる様々なお仕事がございますので、経験と適性に応じてご提案させていただきます。

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)

◎育児短時間勤務(実働6時間/休憩1時間)
9:00~16:00、9:30~16:30、10:00~17:00
※ライフスタイルに合わせて選択できます。

★週3回(月・水・金)はノー残業デーを導入しています。

【残業について】
残業は月平均20時間程度。オンオフのメリハリをつけて働けます。

《☆ジャパネットの働き方改革》
■毎週月・水・金曜はノー残業デー
■PCや資料の持ち帰りNG
■月40時間以上の残業NG
■勤務インターバル制度導入
■20:30にはオフィス施錠
■集中して作業を行うための個室スペース設置
■時間内に会議が終わるよう、会議終了の10分前・5分前にアラート
■出社後すぐの会議や昼食時の会議禁止

育児と両立しやすい

《☆ジャパネットの子育て支援☆》
■産前産後・育児休業(妊娠中・産後1年未満を対象とした休業。保育園に入れない場合は、2歳まで延長可能!)
■時短勤務(中学入学までOK!1日最大6時間まで短縮可能)

休日休暇

◆完全週休2日制(土・日) 
◆祝日 
◆有給休暇
◆リフレッシュ休暇(最大9連休)
◆産前産後・育児休暇 など

【正社員登用後】
◆夏季休暇
◆年末年始休暇 
◆社員旅行推奨休暇

【産休育休活用例】
一般的に『育休・産休=ブランク』と捉えられがちですが、当社では『子育て=社員のさらなる成長』だと考えています。
産育休制度はもちろん、時短勤務や時差出勤制度も整っており、育児休暇の取得率はなんと100%!男性社員も積極的に取得しています☆

待遇・福利厚生・その他

【共通】
■社会保険完備
■社員販売制度(会員様価格から15%引き)
■定期健康診断(会社が全額負担/オプション検診受診可)
■出産お祝い金
■社員食堂/昼食補助制度
■社内研修制度(業務時間に受講可)

【正社員登用後】
□昇給年1回
□賞与年2回
□確定拠出年金
□自社理解ポイント制度
┗ジャパネットでお買い物ができるポイントを進呈!
□社員研修旅行(入社2年目以降)
□資格取得支援制度
┗『TOEIC』などの団体受験や通信教育の社内割引あり

※詳細は採用HPをご確認ください

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

取材では同社の、他にはない施策の数々に驚かされました。例えば残業に関しては、ノー残業デーを週3日にし、朝やお昼は会議NG。業務の自動化も急速に進めています。また、特に印象に残ったのは、社員が仕事を楽しめるように考えていること。アイデアを練るためのリモートワークデーや選択式の社内研修などは他社にない制度です。同社なら毎日の仕事を前向きに取り組めそうだなと思いました!

会社概要

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

長崎県の小さなカメラ店から始まったジャパネット。今では「ジャパネットたかた」を中心とした、14社のグループ会社を持つ企業へと成長しました。私達が目指すのは、お客様の生活を豊かに変えること。単に安くて便利な商品をそろえるではなく、商品のその先にある生活の変化を伝え、お客様の「今」を豊かにする。そんな思いを抱いて、一人ひとりの社員が仕事に本気で向き合い、考え、悩み、議論する会社です。

世の中に「今を生きる楽しさ」と感動を伝えていきます

会社名

ジャパネットグループ【合同募集】

事業内容

◆商品のバイイング
◆ショッピング媒体(テレビ・ラジオ・紙・ECサイト)のコンテンツ制作
◆商材マーケティング

設立

1986年1月16日(ジャパネットたかた)・2007年6月27日(ジャパネットホールディングス)

資本金

10億1,000万円※グループ合計

売上高

2,506億円(2021年12月期)※グループ連結

従業員数

3,665名(2021年1月時点)※グループ合計

【平均年齢】
36歳

代表者

代表取締役社長兼CEO 髙田 旭人

各オフィスに総務専用のカウンターを設置。仕事以外のお困りごとの相談も随時できる環境が整っています♪
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新川オフィスは今年3月に開局したBS放送局。"撮影スタジオのようなオフィス"にこだわり様々な設備も導入!
新川オフィスは今年3月に開局したBS放送局。"撮影スタジオのようなオフィス"にこだわり様々な設備も導入!
2024年には長崎スタジアムシティプロジェクトが進行中。長崎に感動を届けて行きます。
2024年には長崎スタジアムシティプロジェクトが進行中。長崎に感動を届けて行きます。

応募・選考

選考プロセス

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】1次選考(書類選考)
応募後、当社よりメールが届きますので、
面接希望の方はメール内のURLからご予約ください。
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】オンライン選考(ZOOMでの面接)

▼【STEP3】内定(条件面談・提示)

◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

  • environments

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    働く環境

    2021年07月現在
  • 女性社員の割合

    データの説明
    女性 52

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