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株式会社パプレア プランナー(ブライダル業界に貢献するサービスの提案)*未経験OK*土日祝休の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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現在この求人は女の転職typeに掲載していません。掲載当時の転職・求人情報は以下

株式会社パプレア

  • プランナー(ブライダル業界に貢献するサービスの提案)*未経験OK*土日祝休

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

ウエディングプランナー、新郎新婦…
あなたの活躍が、ブライダルに関わる全ての人の笑顔を作ります。+゚

新郎新婦の笑顔を見るのが大好きで入ったブライダル業界。

一方で朝から深夜までの長時間労働、
土日祝日が最も忙しくお休みもあまり取得できないから
この先どうしようかなと考えているあなた。

ブライダル業界、特にウェディングプランナーの
業務を劇的に改善できるシステムの「パッとブライダル」で
業務改善により全国の会場を笑顔にしませんか?

働き方が改善されることで
プランナーが新郎新婦に向き合う余裕も生まれ
売上はもちろん満足度も向上◎

「ありがとう」「○○さんのおかげです」と感謝されることが多く
自分の仕事が多くの人の幸せに繋がっていると実感できるお仕事です♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

\ブライダル業界をもっと元気にする自社サービスのご提案/
★未経験OK!マンツーマンで成長をサポート
★ブライダル業界なのに土日祝日すべてお休み&長期休暇もOK
★商談はオンラインが基本


ブライダル事業を展開するお客様に対して、自社ツール「パッとブライダル」のご提案をお任せします。

\ウエディングプランナーを笑顔にする「パッとブライダル」とは?/
ゼクシィなどの媒体と自社HPのフェアプランの一元管理や競合会場の分析、メール配信機能など、自動化できる部分を徹底的に効率化することでウエディングプランナーの負担軽減を実現。
「ホテルニューオータニ」や「BP」などの大手企業でも導入が進んでおり、「新郎新婦のために時間を使えるようになった」「業務時間が減って余裕が生まれた」と嬉しい声が届いています!

★一生に一度の大切なイベントを演出するため、業務が煩雑になりがちなブライダル業界。
忙しいブライダル業界で働く人たちをサポートするお仕事です。目標はありますがノルマはないため、お客様に親身に向き合えます。

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<*お仕事の流れ*>
▼お客様にアプローチ
リストをもとに電話などでお客様にアプローチ。
お電話の内容は社内で記録を残すため、また次のアプローチに繋げることができます◎

▼課題のヒアリング
「効率的に集客をしたい」「業務を効率化したい」といった様々なニーズを抱えるお客様に対し、最適なプランをご提案します。

▼成約・納品
導入が決まったら、納品・システムの利用方法のレクチャーなどを行います。
納品後も、定期的に連絡を取り運用をサポート。お客様と長期的なお付き合いができます♪
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仕事の魅力

POINT01 未経験OK!まずはお客様のお話をしっかり聞くことが大切です。

営業ノウハウやITの知識は入社後に学べばOK!知識面はしっかりサポートします。
それよりも大切なのは、人に寄り添い、現場の悩みを深くまで汲み取る力。プランナーや接客業の経験があれば、その経験そのものが武器になり、即戦力として活躍いただけます♪

POINT02 「パッとブライダル」が選ばれる理由とは?

社長をはじめ、実はブライダル業界出身の社員が多い当社。現場の状況をよく理解したうえで開発したサービスなので、評判がとても良いのです。さらに自社サービスなので、お客様の声をすぐに改善できる仕組みも◎自信を持っておすすめできるサービスなのでご提案がしやすいのも特徴♪
今年も、フォトウエディングや新郎新婦向けアプリなど、新サービスのリリースを続々と予定しています!

アピールポイント

教育制度について

入社後は座学研修にて、ツールの使い方やブライダル業界の特徴、当社の事業について学んでいただきます。
その後は先輩社員のもとでOJT研修を実施。先輩からのOKが出たら独り立ちです!わからないことや不安なことはその都度解決しながらお仕事に慣れていけるので未経験の方もご安心ください◎

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<リモート活用OK!>
■本社/東京都品川区東五反田1-10-7 アイオス五反田ビル3階
※転勤はありません

★営業として独り立ちした後は、リモートワークも活用可能です!(週2日程度は出社)

【詳細・交通】
各線「五反田駅」より徒歩4分
【勤務地エリア】
東京都(品川区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

\IT業界・営業未経験OK!知識・経験よりも人柄重視の採用です/

◆経験不問
◆高専・短大卒以上

ITの知識は入社後にしっかり学べます。「人と接する仕事が好き」「お客様に寄り添った仕事がしたい」という方は大歓迎です◎

【あると望ましい経験・能力】
◇接客・営業経験をお持ちの方
◇結婚式場・ホテルでのお仕事経験がある方

配属部署

営業メンバーは男性3名・女性1名。
仕事は真面目に取り組みますが、休憩中は雑談をしたり、お互いの誕生日のお祝いをしたりとわきあいあいとした雰囲気です。

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間)

【残業について】
■月平均20~30時間程度
きちんと自分の仕事をこなせていれば、スケジュールは自由にコントロール可能。
「予定があるから定時で帰ろう」「大事な商談に備えて、今日はじっくり準備をしよう」など、仕事もプライベートも大切にしながら働けます。

育児と両立しやすい

既婚者や子育て中の社員が多いため、ママ社員も働きやすい環境です。

\実際に活躍中の女性社員の声/
「子どもの体調不良による急なお休み連絡も伝えやすい」
「優しく思いやりのある男性社員が多いので、女性もイキイキ働けます」

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

\★ 5日以上の長期連休も! ★/
有給休暇などを利用して長期休暇を取得することもできます。海外旅行など、プライベートの予定もたてやすいですよ◎

【産休育休活用例】
少数精鋭の会社ではありますが、産育休の取得実績や復帰例もあります。
時短勤務やリモートワークを選択することもできるため、「ゆくゆくは結婚・出産を考えている」「ライフイベント後も長くキャリアを築きたい」という人も大歓迎です。

待遇・福利厚生・その他

■昇給年1回(4月)
■業績連動型賞与
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■住宅手当(月3万円 ※「五反田駅」から2駅以内の方)
■ストックオプション
■リモートワークOK(独り立ち後、規定あり)

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

「すべての会社の社員を笑顔にする仕組みを作りたい」という同社。社員仲が良く、取締役の家でホームパーティをすることもあるのだとか!業務上でも何でも気兼ねなく相談し合える雰囲気があり、IT業界や営業職の経験が無い方も安心してお仕事ができる環境であることは間違いありません。「これから長くキャリアを磨きたい」という方にぜひおすすめしたい会社だと感じました。

会社概要

さまざまな業界の事業モデルを改善し「現場でありがちな問題」を解決します。

あらゆる業界で起きている非効率な業務を改善することで、社員の労働時間の短縮やモチベーションアップ、ひいては売上アップに貢献している当社。結婚式場向け集客ツール「パッとブライダル」は既に多くの企業に導入いただいており、今後はブライダル業界以外にも事業を拡大することを予定しています。少数精鋭の今だからこそ、社員同士の顔が見えやすく成果を実感しやすいタイミング。ぜひ会社と共に成長していきましょう。

さまざまな業界の事業モデルを改善し「現場でありがちな問題」を解決します。

会社名

株式会社パプレア

事業内容

◆アプリケーションサービス運営
-婚礼媒体一元管理PPAT Bridal(パッとブライダル)事業
-ビジネスをどこでも快適に「ビズエニー」
-メディア事業(makemarry.me)
◆メディア運営
◆事業モデル構築アドバイス

設立

2016年4月5日

資本金

5,840万円(資本準備金含む)

従業員数

9名(2022年3月現在)

代表者

代表取締役 峰崎 揚右

入社後は充実した指導を受けることができるので、IT業界未経験の方も安心してスタートできます☆
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女性も活躍中♪社員とその家族まで大切にする社風で、長く働ける環境です。
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有給休暇も取りやすいため、1週間ハワイ旅行に行った社員もいます♪
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応募・選考

選考プロセス

★最後までお読みいただき、ありがとうございました。
 できる限り多くの方とお会いしたいと考えています。
 興味をお持ちいただいた方は、ぜひご応募ください!

女の転職typeの専用応募フォームからご応募ください。 

▼【STEP1】Web応募書類による書類選考
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

▼【STEP2】面接(1~2回)★Web面接OK!

▼【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください