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新生ビルテクノ株式会社 営業事務スタッフ*未経験歓迎*年間休日120日以上*賞与年2回の転職・求人情報は掲載を終了しています。

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新生ビルテクノ株式会社

  • 営業事務スタッフ*未経験歓迎*年間休日120日以上*賞与年2回

    • 正社員

※この求人情報は、求人掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

全国にある官公庁や商業施設の運営に関われる喜び!
チーム一丸となって街づくりに貢献していきます!

★1960年創業の安定企業!
★未経験歓迎!マンツーマンのOJTでバッチリ教えます!
★年間休日120日、最大連休10日以上取得可能!
★女性活躍中!産休・育休の実績あります♪

1960年の創業より、全国にある公共施設の管理において多角的に事業を展開している当社。設備管理・清掃・警備など、幅の広い対応力を武器に、建物の施設運営を一貫してサポートしています。

今回は、本社で営業のサポートをする事務スタッフを募集することに。
子育てが落ち着いてゆっくり働きたい方や、事務や営業の経験を活かして活躍したい方など大歓迎!

女性が働きやすいフィールドが万全に整っているので、安心してご入社いただけると嬉しいです♪

アピールポイント

  • 職種未経験OK
  • 業種未経験OK
  • 第二新卒OK
  • 学歴不問
  • 経験者限定
  • 研修・教育あり
  • 転勤なし
  • リモートOK
  • 土日祝休み
  • 残業20時間以内
  • 産育休活用有
  • 服装自由
  • 女性管理職在籍
  • 休日120日~
  • 育児と両立
  • ブランクOK
  • 時短勤務あり
  • 資格取得支援
  • 副業OK
  • 国認定取得

仕事内容

仕事内容

出張手配、経費精算、入札案件の書類作成など、当社で働いている営業メンバーのバックアップ業務全般をお任せいたします。


●具体的なお仕事内容
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
*営業メンバーの出張手配(交通手段、ホテルの予約等)
*経費精算業務
*入札案件の資料・書類作成
*お客様とのメールのやりとり
*他支店の依頼対応
*電話対応
*来客対応 など

当社の営業メンバーは頻繁に全国各地を飛び回るため、出張にかかる手配関係を含め、繁忙期には官公庁の入札案件の書類作成などもお任せいたします。

●入社後の教育フローについて
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
社長秘書を兼務で行っている先輩がマンツーマンのOJTで業務の一通りの流れをお教えいたします!
営業への対応の仕方、書類の作成方法など、細かく丁寧にお伝えしますのでご安心くださいね。

●新生ビルテクノの営業事務は、“ただの事務”ではありません!
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当社は街で見かけるような公共施設の管理を一貫して行っており、一つひとつの建物の運営を様々な形で支えています。例えば、あなたも普段利用しているであろうショッピングモールや市役所など。
これらの管理案件を営業メンバーと共にイチから手がけることができるのが、当社の営業事務ならでは。

官公庁の案件が増える1〜3月には書類の数が多くなってしまうこともありますが、チーム全員で大きな受注に繋げることができたときは、この上ない喜びを感じることができるでしょう。

仕事の魅力

POINT01 あなたらしいキャリアを描けるポジション!

「公私のメリハリをつけながら働きたい」
「仕事を通じてやりがいを感じながら成長したい」
「職場の雰囲気や環境を重視したい」 
など、希望通りの働き方を実現することができる会社です。

年齢や社歴などの壁を越えてチームワークも抜群なので、困ったことがあればお互いにサポート・相談し合う文化も根づいています。

営業事務として、あなたらしい理想のキャリアを当社で描いてみませんか?

POINT02 プライベートを大切にしながら働ける環境です!

土日祝休み、年間休日は120日以上。年末年始休暇や有給休暇で長期休暇を取ることも可能で、最大では10連休の取得実績もあります。

\『えるぼし』認定取得の企業です!/
厚生労働大臣より、女性の活躍推進に関する状況等が優良であると認められた証となる『えるぼし』。当社は5つある評価項目すべての基準を満たし、最高評価の認定を取得しました。

女性が自分らしく腰を据えて働ける環境作りを徹底し、これからも事業の拡大を目指していきます!

アピールポイント

教育制度について

先輩社員も含めて、営業メンバーもしっかりあなたのことをサポートするので、分からないことや不安なことがあればいつでも気軽に相談してくださいね!

女性管理職について

営業部長が定期的に評価面談を行って日頃の頑張りをしっかり昇給・昇格に反映していく制度を敷いており、将来的には主任や係長への役職アップも含め、教育係などのお役目をお任せする可能性も十分にあります。

「マネジメント業務に関わってみたい」「会社の制度作りに関わってみたい」などの気持ちをお持ちの方は、大歓迎です!

募集要項

雇用形態

正社員

勤務地

<本社>
東京都文京区千駄木3-50-13

【詳細・交通】
JR・東京メトロ「西日暮里駅」より徒歩5分
【転勤の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
【勤務地エリア】
東京都(文京区)

勤務地エリアをすべて見る

応募資格

◎学歴不問
◎ブランクOK
◎業種・職種未経験歓迎
◎30〜40代活躍中!

【応募条件】
・基本的なPC操作スキル(Word、Excel)をお持ちの方

\こんな方は歓迎!/
・人の役に立つ仕事がしたい!
・チームワーク重視の仕事がしたい!
・プライベートも楽しみながら働きたい!
・将来的に教育やマネジメントにも関わってみたい!

【あると望ましい経験・能力】
・営業、事務としてのご経験がある方
・簿記3級、MOSなどの資格をお持ちの方

配属部署

営業は30〜50代を中心に、メリハリをつけながら自分らしく働いているメンバーが多いです。オフタイムの交流も多く、ゴルフコンペや社内イベントも高頻度であるため、社員同士の距離が非常に近いのが特徴です!

【男女比】
営業部は男性が多めですが、本社全体で約20名ほどの女性スタッフが活躍中です!

勤務時間

08:30〜17:30(実働8時間/休憩1時間)

【残業について】
残業はほぼありません。
ただし、1〜3月の繁忙期には多少発生する可能性があります。

育児と両立しやすい

過去に産休、育休の実績もありますので、もちろんOKです!
また、お子様の急な発熱があったときなども時短や当日の有給休暇など臨機応変に対応可能。ライフイベントに沿って柔軟に働きやすい環境が整っているため、女性の定着率も高めです。

休日休暇

<年間休日120日以上>
★完全週休2日制(土日)
★祝日
★有給休暇
★GW
★夏季休暇(4日)
★年末年始休暇(7〜10日)
★特別休暇
★産前産後休暇(実績あり)
★育児休暇(実績あり)
★時短勤務制度(社内規定あり)

待遇・福利厚生・その他

★昇給年1回(6月)
★賞与年2回(7月・12月)
★各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
★交通費(規定内支給)
★時間外手当(全額支給)
★扶養家族手当
★退職金制度

働く環境の特徴

この仕事の特徴

viewpoints

女の転職!取材レポート

創業60年近くと、長きにわたる歴史と伝統を持つ同社。

すべての社員にとって働きやすい環境づくりに取り組み、『えるぼし』の取得など、女性がライフイベントを経ても長く働ける環境づくりに力を入れているそうです。
実際に産休・育休の取得率も高く、多くの方が活躍されています。

イチから上質な技術を身につけることができ、安心して働ける待遇も揃う同社は、長期的なキャリアを望む方には最適です。

この仕事で磨ける経験・能力

「営業メンバーを支える喜び」「公共施設を支える喜び」
縁の下の力持ちで誰かの役に立っている実感が日々得られるため、人を支えることが好きだという気概をお持ちの方にはピッタリの環境だと思っています!

会社概要

より多くのお客さまのニーズに応えられる「高品質のサービス」の提供に努めるビル・施設総合管理会社

1960年8月に創業した新生ビルテクノ。
総合ビル管理を主たる事業として、設備・保守管理業務、遠方監視業務、警備業務並びに人材派遣サービスの提供など多くの場面で社会に貢献して参りました。

今後もより多くのお客さまのニーズに応えられるよう、全社員一丸となって「高品質のサービス」の提供に努めて参ります。

より多くのお客さまのニーズに応えられる「高品質のサービス」の提供に努めるビル・施設総合管理会社

会社名

新生ビルテクノ株式会社

事業内容

ビルシステム・ビルメンテナンス・ビル管理
◆広域ビル群管理
◆設備管理
◆清掃
◆警備
◆運営サポート(スポーツ施設の運営等)
◆エンジニアリング

設立

1960年8月

資本金

2億1千6百万円

代表者

代表取締役社長 荒川 洋

備考

札幌、仙台、小千谷、新潟、北関東、東京本社、横浜、川口、千葉、静岡、名古屋、四日市、大阪
、福岡

1960年の創業から、安定経営で業績も右肩上がり。全国にある様々な施設の設備を行っております!
1960年の創業から、安定経営で業績も右肩上がり。全国にある様々な施設の設備を行っております!
経験や入社前の知識は一切不問!先輩社員がマンツーマンで丁寧にお教えするのでご安心くださいね♪
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厚生労働大臣認可の『えるぼし』を取得している企業。今後も女性が安心して働ける環境を作っていきます!
厚生労働大臣認可の『えるぼし』を取得している企業。今後も女性が安心して働ける環境を作っていきます!

応募・選考

選考プロセス

◆◇ 女の転職「応募フォーム」よりご応募ください ◇◆
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